Redacción NM
En el correo electrónico, el personal acusó a Kasai de no respetar las propias pautas de la OMS en la pandemia a través de un regreso forzado a la oficina y a los viajes diarios durante el estricto cierre en Manila. En un correo electrónico interno al personal del 1 de abril de 2020, dijo que tres personas del equipo de Manila tenían COVID-19 pero que “debemos seguir funcionando… Esto ha significado mantener nuestras oficinas de país y la oficina regional abiertas hasta cierto punto”. A algunos miembros del personal les preocupaba que partes de los consejos, incluido compartir el automóvil con otros miembros del personal y continuar compartiendo escritorios, pudieran ponerlos en mayor riesgo de contraer COVID-19.
El personal de la OMS también alegó que Kasai abusó de su posición para ayudar al gobierno japonés en la planificación de la vacunación contra el COVID-19 al proporcionar datos confidenciales. Muchos países esperan que la OMS no comparta detalles sobre temas delicados como las tasas de enfermedad o la vacunación a menos que lo consientan explícitamente.
Un científico de la OMS que trabajó en la vacunación contra el COVID-19 en Asia le dijo a AP que Kasai compartió datos con Japón para que el gobierno pudiera decidir cómo donar dosis a sus vecinos regionales para obtener una ventaja política. El miembro del personal, que pidió no ser identificado por temor a represalias, dijo que Kasai también presionó al personal de la OMS para que priorizara las donaciones de vacunas de Japón sobre el esfuerzo COVAX respaldado por la ONU.
En su respuesta a la AP, Kasai cuestionó que alguna vez haya compartido información de manera inapropiada con Japón.
“En ningún momento he presionado al personal para que facilite donaciones de Japón en lugar de COVAX”, dijo. «La gran mayoría de las donaciones de vacunas de Japón a otros países de la región del Pacífico Occidental se han realizado a través del (esfuerzo) COVAX».
Japón ha donado alrededor de 2,5 millones de dosis a países de la región del Pacífico Occidental de la OMS a través de COVAX desde junio, según datos de este mes de su Ministerio de Relaciones Exteriores. Por el contrario, Japón ha donado más de 11 millones de dosis bilateralmente durante el mismo período a países como Vietnam, Malasia y Filipinas.
La OMS se ha ocupado antes de quejas internas de miembros del personal que alegaban racismo sistémico, sexismo y otros problemas; su director general, Tedros Adhanom Ghebreyesus, ordenó una investigación interna en enero de 2019 para evaluar tales acusaciones. El año pasado, AP informó que la alta gerencia de la OMS fue informada de múltiples informes de abuso sexual que involucraron a su propio personal durante el brote de ébola en el Congo, pero no actuó.
Los autores del correo electrónico de la OMS en el Pacífico Occidental dijeron que la mayoría de ellos habían presentado quejas «exhaustivamente» a través de varios mecanismos de la OMS, incluido su defensor del pueblo, la línea directa de ética, la asociación de personal y la oficina de supervisión interna, pero no han sido informados de ninguna investigación sobre su acusaciones.
Bajo la estructura de gobierno de la OMS, los directores regionales son en gran parte responsables solo ante los países miembros que los eligen y ante la junta ejecutiva que confirma su selección. Kasai fue elegido por los países miembros del Pacífico Occidental en 2019 y podría postularse nuevamente el próximo año.
La sede de la OMS en Ginebra dijo en un correo electrónico que estaba «al tanto de las acusaciones y está tomando todas las medidas apropiadas para dar seguimiento al asunto». Kasai dijo en un comunicado que estaba «listo para cooperar plenamente con cualquier proceso para investigar las preocupaciones que se han planteado».
Kasai técnicamente no le reporta a Tedros, pero “todo el personal está sujeto a la autoridad del Director General”, de acuerdo con las reglas de personal de la agencia. Durante una conferencia de prensa en abril pasado, Tedros elogió a Kasai como «mi hermano» y le agradeció por «todo lo que sigues haciendo para servir a la gente del Pacífico Occidental».
En una reunión virtual esta semana, la junta ejecutiva de la OMS está programada para discutir temas que incluyen la respuesta en curso a la pandemia de COVID-19. También en la agenda hay varios «asuntos de gestión», incluida la prevención del abuso y el acoso y «mayores esfuerzos para abordar el racismo».
