El jueves, el presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció que en breve enviará al Congreso un conjunto de reformas a los sistemas de pensiones, salud y trabajo.
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“Las reformas volverán a garantizar los derechos de los colombianos y colombianas”, dijo, recordando que la Constitución establece garantías relacionadas con el acceso a las pensiones, la salud, el trabajo y los servicios públicos.
Previamente, Petro anunció que eliminaría la intermediación de las Empresas Prestadoras de Salud (EPS). Esta posibilidad, sin embargo, desató una fuerte oposición de sectores políticos vinculados a la empresa privada.
Su objetivo político es migrar hacia un sistema de salud preventivo que «evite la enfermedad en la medida de lo posible», incorpore médicos para atender a las personas que viven en lugares remotos y a los agricultores pobres.
En el proceso de paz en curso en #ColombiaNoruega felicita al gobierno ya la guerrilla ELN por realizar una importante reunión extraordinaria en Caracas.
Las partes acordaron temas vitales, incluido el alto el fuego, que se discutirán durante las próximas negociaciones en México. pic.twitter.com/dsQy8mVHNO
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21 de enero de 2023
“Este modelo de salud preventiva existe en la mayor parte del mundo. Desde Costa Rica hasta Europa, existe donde la gente no creía el cuento de que la salud es un negocio”, dijo Petro, mostrándose a favor de una mayor intervención pública en la prestación de los servicios. a los ciudadanos
El mandatario colombiano también mencionó que la reforma previsional busca que una parte importante de los aportes se ahorre en un fondo público, ya que el sistema actual “es un negocio en el que lo que un ciudadano ahorra durante años no alcanza para tener una pensión. «
Los cambios al sistema de pensiones también permitirán que el Estado entregue un bono mensual de unos US$110 a casi tres millones de adultos mayores que requieren una pensión.
Finalmente, Petro busca que los colombianos puedan tener estabilidad laboral y dignidad. Su reforma también garantizará derechos relacionados con beneficios sociales, vacaciones y horas de trabajo dignas.
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20 de enero de 2023