Muchos trabajadores extranjeros desconocen que es posible para la mayoría de las personas solicitar una extensión de su permiso de trabajo vencido incluso si aún no han recibido su nuevo permiso. Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) y un nuevo Certificado de Aceptación de Quebec/Certificado de Aceptación de Quebec (CAQ), cuando sea necesario.
¿Qué son los LMIA y los CAQ?
En términos generales, los LMIA y los CAQ son documentos que se utilizan para confirmar que los trabajadores extranjeros pueden trabajar en Canadá. Por lo general, se presentan junto con las solicitudes de permiso de trabajo.
Una LMIA es una solicitud que los empleadores canadienses en el sistema federalPrograma de trabajadores extranjeros temporales (TFWP) debe presentar a Empleo y Desarrollo Social Canadá (ESDC) para contratar trabajadores extranjeros temporales. Este documento confirma que la contratación de un trabajador extranjero generará efectos positivos o neutrales en el mercado laboral canadiense, en lugar de cualquier impacto negativo.
haga clic aquí para obtener más información sobre las LMIA.
Mientras tanto, el Gobierno de Quebec proporciona el CAQ a los trabajadores extranjeros (así como a los estudiantes internacionales) que “cumplen [provincial] criterios de admisión” permitiéndoles así “asegurar [their] permiso de trabajo o estudio”. Los CAQ son específicos para los solicitantes de permisos de trabajo en la provincia de Quebec. Por lo tanto, es importante tener en cuenta que los empleadores con sede en Quebec que deseen contratar trabajadores extranjeros deben obtener tanto CAQ como LMIA.
Se pueden encontrar más detalles sobre los CAQ aquí.
¿Cómo puedo extender mi permiso de trabajo sin mi nueva LMIA y CAQ, si corresponde?
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) señala que usted poder Solicite una extensión de su permiso de trabajo si su permiso actual expira dentro de las dos semanas posteriores a la fecha en que solicita una extensión.
Sin embargo, el IRCC también señala que, si cae en esta categoría, aún debe asegurarse de presentar prueba de su oferta de trabajo válida y prueba de que ya realizó una solicitud LMIA (y CAQ*, cuando sea necesario) al solicitar la extensión.
Hay múltiples maneras para que usted demuestre que solicitó su nueva LMIA y CAQ, si es necesario. Estos métodos implican incluir diferentes documentos o información complementaria al solicitar la extensión de su permiso de trabajo.
- Cargar una copia de los envíos de solicitud de LMIA y CAQ (si corresponde)
- Cargar una copia de los números de confirmación de los recibos (para solicitantes de extensión de permiso en línea) para su LMIA y CAQ, si corresponde
- Indicar la siguiente información dentro de la sección «Detalles del trabajo previsto en Canadá» de su solicitud de permiso de trabajo: (1) la fecha en que se envió la solicitud LMIA/CAQ, (2) la oficina a la que se envió, (3) el nombre del empleador y (4) el número de confirmación de envío (si está disponible)
*Si solicita una extensión de su permiso de trabajo de Quebec en línea, se le pedirá que cargue una copia de su CAQ. En lugar de su nuevo CAQ, puede cargar su número de confirmación de recibo de CAQ o una copia de la solicitud de CAQ.
¿Qué sucede después de recibir mi nuevo LMIA y CAQ, si corresponde?
Dentro de los 60 días posteriores a la recepción inicial del IRCC de su nueva solicitud de permiso de trabajo, debe enviar prueba al departamento de inmigración responsable de su nueva LMIA y CAQ, cuando corresponda.
No enviar oportunamente la prueba del recibo de LMIA/CAQ puede resultar en que se rechace la solicitud de permiso de trabajo.
Si actualmente se encuentra en Canadá y su permiso de trabajo expira pronto, es posible que desee consultar con un abogado de inmigración para que lo guíe a través del proceso de extensión de su permiso, con todas las pruebas y documentos necesarios.
