Por Mark Hayes
El Dr. Dare Adewumi fue contratado para dirigir la práctica de neurocirugía en un hospital del área de Atlanta. Luego, dice que rápidamente enfrentó discriminación racial que finalmente lo llevó a su despido… y ahora presentó una demanda federal alegando discriminación por su raza. Ahora, para hablar más sobre lo que muchos médicos negros dicen que enfrentan en todo el país, está el Dr. Dare Adewumi, exjefe de neurocirugía en el Hospital Wellstar aquí en Metro Atlanta. Mark Hayes se sentó recientemente con el Dr. Adewumi y compartió su conversación con nosotros.
El Atlanta Daily World hizo numerosos intentos de comunicarse con Wellstar y su representante legal, pero no hemos recibido una respuesta a nuestra consulta.
Mientras tanto, queríamos compartir parte de la información increíblemente sorprendente que encontramos mientras investigamos esta historia. En primer lugar, el número de estudiantes de medicina varones negros alcanzó su punto máximo hace cuarenta años y ha ido disminuyendo desde entonces. Según Stat News, los estudiantes de medicina negros varones representaban el 3,1% del cuerpo estudiantil de medicina nacional en 1978, en 2019 representaron solo el 2,9%. Sin la contribución de las facultades de medicina históricamente negras, solo el 2,4 % serían hombres negros. El número de estudiantes nativos americanos también disminuyó. Esto es problemático porque los datos muestran que cuando los pacientes negros son tratados por médicos negros, los resultados clínicos tienen una tasa de éxito mucho mayor.
Aún más preocupante, según la Asociación de Colegios Médicos Estadounidenses, los médicos negros representaron solo el 5% de los médicos activos en los EE. UU. en 2018, según los datos más recientes disponibles. Solo las personas que se identifican como negras representan el 12,4% de la población total de EE. UU., según el censo de EE. UU. de 2020. Los defensores dicen que estos números son inaceptablemente bajos y contribuyen al tipo de discriminación al que el Dr. Adewumi alega que ha sido sometido. Según su abogado, no está solo, y sostienen que los médicos negros de todo el país comúnmente experimentan discriminación, que va desde microagresiones y escrutinio injustificado del desempeño hasta acciones disciplinarias que amenazan su carrera.
Y volviendo al impacto en la salud pública, la Academia Nacional de Medicina ha declarado que aumentar la diversidad racial y étnica entre los médicos mejoraría drásticamente los resultados de la atención médica, el acceso y la esperanza de vida para las poblaciones minoritarias. Y podríamos caracterizar esta disparidad como una crisis, ya que actualmente los hombres afroamericanos tienen la expectativa de vida más baja de cualquier población en los Estados Unidos. Los estudios muestran que el acceso a la atención y los resultados de salud mejoran cuando los médicos representan más de cerca a los pacientes que atienden, en gran parte debido a la mayor confianza de quienes los atienden.
