Redacción NM
Alemania se ha enfrentado a una grave escasez de mano de obra en una serie de sectores. Eso no es noticia. Sin embargo, más recientemente, los aeropuertos alemanes también se han visto afectados. Después de dos años de restricciones de viaje debido a la pandemia de coronavirus, muchas personas en Alemania ahora están ansiosas por irse de vacaciones. Sin embargo, una vez que los turistas llegan a los aeropuertos, con demasiada frecuencia se enfrentan a largas colas, vuelos retrasados o incluso cancelados, todo debido a la escasez de personal.
Dada esta situación tensa, los aeropuertos alemanes están pensando en contratar trabajadores turcos para ayudar. Hay planes para contratar temporalmente a unas 2.000 personas, principalmente para el manejo de equipaje. Sin embargo, a ninguno de estos extranjeros se le permitiría ayudar a controlar a los pasajeros cuando pasan la seguridad. Y ese es el sector en el que el personal ha sido especialmente difícil de conseguir.
Es hora de reducir la burocracia
La ministra del Interior alemana, Nancy Faeser, dijo el miércoles que el gobierno apoyará a la industria de la aviación en estos tiempos difíciles.
«Estamos brindando un alivio a corto plazo, permitiendo que las empresas utilicen trabajadores extranjeros, principalmente de Turquía», dijo durante una conferencia de prensa. «Emitiremos rápidamente permisos de residencia y trabajo».
Al mismo tiempo, dijo Faeser, los trabajadores extranjeros deben pasar las mismas verificaciones de antecedentes exigentes que todos los demás.
Esto fue confirmado por la Asociación Alemana de Aviación (BDL), que le dijo a DW que las autoridades alemanas deberían acelerar los controles para el personal potencial de países que no son miembros de la UE para que puedan ser empleados cuando sea necesario este verano. La portavoz de BDL, Julia Fohmann, dijo a DW que las evaluaciones deberían completarse en dos o cuatro semanas, en lugar de «dos o tres meses», como es la norma.
Turquía no puede permitirse perder personal del aeropuerto
Los trabajadores tan buscados por Alemania también se necesitan desesperadamente en los aeropuertos turcos, en particular, como dice el ministro del Interior alemán Faeser, aquellos con conocimiento y «experiencia en aviación y asistencia en tierra en los aeropuertos turcos».
El corresponsal de DW en Turquía, Emre Eser, dice que Turquía no puede permitirse perder personal del aeropuerto, especialmente durante la temporada turística. El personal altamente calificado que habla alemán o inglés tiene actualmente una gran demanda en los aeropuertos turcos.
El turismo es un pilar clave de la economía turca. Como tal, las expectativas aumentan después de dos años de pandemia de coronavirus, dice Eser. Él dice que Turquía enfrentaría serios desafíos si los trabajadores calificados se fueran a Alemania.
Amplia cobertura mediática
En cualquier caso, la idea de Alemania de contratar trabajadores turcos ha suscitado una amplia cobertura mediática en Turquía. Muchas publicaciones han publicado titulares que anuncian que Alemania está lista para contratar trabajadores turcos y planea pagar generosamente. Algunos informes han afirmado que los trabajadores recibirán 4000 euros (4170 dólares) al mes, mientras que otros han dicho que se puede esperar hasta 6000 euros (6250 dólares).
Estos primeros informes dejaron a muchos turcos extasiados, dice Emre Eser. «Muchos trabajadores pensaron que podían mudarse a Alemania y quedarse allí, viviendo allí de forma permanente, o por mucho tiempo, al menos».
Pero a medida que pasó el tiempo y se aclararon más detalles de la campaña de reclutamiento, esta euforia se desvaneció. Alemania quiere contratar trabajadores turcos solo a corto plazo. De hecho, la Asociación Alemana de Aeropuertos (ADV) quiere emplear trabajadores turcos por no más de tres meses.
¿La historia se repite?
La situación actual recuerda a muchos el acuerdo de contratación germano-turco de 1961. Entonces, como ahora, Alemania deseaba compensar la grave escasez de mano de obra mediante la contratación temporal de trabajadores turcos.
El acuerdo hizo que decenas de trabajadores turcos y sus familias se trasladaran a Alemania, donde contribuyeron en gran medida al auge de la posguerra del país.
Muchos medios de comunicación turcos que cubren la última campaña de reclutamiento han establecido paralelismos con el acuerdo histórico.
En la década de 1960, los trabajadores turcos llegaron a Alemania para satisfacer la demanda de mano de obra barata.
Entonces, ¿se puede esperar que el nuevo impulso de contratación de Alemania se amplíe para abarcar también otros sectores? La respuesta oficial es no. En una conferencia de prensa conjunta, el ministro de Transporte de Alemania, Volker Wissing, el ministro de Trabajo, Hubertus Heil, y el ministro del Interior, Faeser, enfatizaron que la campaña de contratación seguirá siendo solo una medida temporal. Heil dijo que no provocaría una «inmigración permanente a Alemania».
Similitudes y diferencias
Yunus Ulusoy, académico del Centro de Estudios Turcos e Investigación de Integración de Essen, dice que no es útil comparar el acuerdo de 1961 con la actual campaña de reclutamiento. Eso es porque las circunstancias son muy diferentes.
«En ese entonces, Alemania necesitaba trabajadores calificados, pero no estaba en condiciones de invitarlos [into the country], por lo que se realizaron acuerdos bilaterales; hoy, Alemania cuenta con un marco legal para atraer trabajadores calificados de todo el mundo», dice Ulusoy.
En 2021, el presidente alemán Steinmeier habló con los trabajadores sobre el 60 aniversario del acuerdo de contratación germano-turco.
Y, sin embargo, Ulusoy ve ciertas similitudes entre entonces y ahora. En la década de 1960, «Turquía se consideraba una solución provisional: enviaría a miles de trabajadores a Alemania por un tiempo limitado. No había planes para que se reunieran con sus familias», dice Ulusoy. «Pero los trabajadores demostraron su valía y los empleadores alemanes no querían dejarlos ir».
A la luz de la última escasez de mano de obra, la industria de la aviación de Alemania espera que las autoridades alivien pronto las restricciones para los trabajadores extranjeros que deseen venir al país. «Durante años, nosotros, junto con la economía alemana, hemos pedido que se simplifiquen las reglas de migración laboral en Alemania», dijo a DW la portavoz de BDL, Fohmann.
Entonces, como hoy, las campañas de reclutamiento alemanas alimentan las esperanzas de muchos turcos. Después de todo, Turquía se encuentra sumida en una crisis económica y enfrenta una inflación galopante.
Este artículo fue escrito originalmente en alemán.
