Redacción NM
Los bufetes de abogados más grandes de EE. UU. no tomaron una posición pública después de la La revocación de Roe v Wade por parte de la Corte Suprema de EE. UU. el viernes, divergiendo del enfoque de algunas de las principales empresas que han hecho declaraciones sobre el caso del aborto seguido de cerca.
La decisión Dobbs de 6-3 del tribunal superior confirmó una ley de Mississippi respaldada por los republicanos que prohíbe el aborto después de las 15 semanas de embarazo. Se espera que muchos estados restrinjan o prohíban aún más los abortos luego del fallo.
Reuters pidió el viernes a más de 30 bufetes de abogados de EE. UU., incluidos los 20 más grandes por número total de abogados, comentarios sobre el fallo de Dobbs y si cubrirían los costos de viaje de las empleadas que buscan un aborto.
La gran mayoría no respondió el sábado por la tarde, y solo dos, Ropes & Gray y Morrison & Foerster, dijeron que implementarían dicha política de viajes.
Morrison & Foerster, con casi 1,000 abogados, fue la única firma grande que emitió una declaración pública el sábado por la tarde. El presidente de la firma, Larren Nashelsky, dijo que Morrison & Foerster “redoblaría nuestros esfuerzos para proteger el aborto y otros derechos reproductivos”.
Se esperaba la decisión de Dobbs desde que se filtró un borrador de opinión en mayo.
Varias corporaciones importantes de EE. UU., incluidas The Walt Disney Co y Meta Platforms, dijeron el viernes que cubrirán los costos de viaje de los empleados que buscan abortos.
Los expertos de la industria dicen que los bufetes de abogados podrían hablar sobre Dobbs en el futuro si los empleados y clientes los presionan para que adopten una postura pública. Por ahora, los líderes de la firma parecen estar sopesando cuidadosamente las ventajas y desventajas de comentar, incluida la posibilidad de alienar a los clientes, dijeron los expertos.
“Esta es una cuerda floja para las empresas”, dijo Kent Zimmermann, consultor de firmas de abogados del Grupo Zeughauser. “Tienen una diversidad de puntos de vista entre su talento y clientes”.
Algunas empresas han emitido comunicaciones internas a los empleados sobre la decisión. La presidenta de Ropes & Gray, Julie Jones, dijo en un memorando interno al que tuvo acceso Reuters que la firma realizará varias reuniones comunitarias para discutir el fallo y ofrecer «consuelo». “Como líder de Ropes & Gray, me preocupa el efecto de esta decisión en nuestra comunidad”, escribió Jones, al tiempo que reconoció que su memorando puede causar “ofensa a partes de nuestra comunidad”.
Un portavoz de Ropes & Gray dijo a Reuters el viernes que las empleadas inscritas en su plan médico son elegibles para recibir asistencia financiera para viajar fuera del estado y realizarse un aborto.
Otro gran bufete de abogados estadounidense, Steptoe & Johnson, ofreció a su fuerza laboral estadounidense el día libre el viernes, confirmó un portavoz. El portavoz no respondió de inmediato a más solicitudes de comentarios.
A pesar de la escasez de declaraciones públicas, varios bufetes de abogados señalaron públicamente antes del fallo que planeaban brindar apoyo legal gratuito a las mujeres que buscaban abortos si se anulaba Roe.
Tanto la fiscal general de Nueva York, Leticia James, como el fiscal de la ciudad de San Francisco, David Chiu, con el Colegio de Abogados de San Francisco, han convocado iniciativas pro bono que dependen de los voluntarios de los bufetes de abogados. Paul Weiss, Gibson Dunn & Crutcher y O’Melveny & Myers están entre los participantes.
El presidente de Paul Weiss, Brad Karp, calificó la decisión de Dobbs como una «pérdida aplastante» en un mensaje interno a la firma el viernes proporcionado a Reuters. Paul Weiss y O’Melveny, que representaron a la Organización de Salud de la Mujer de Jackson, demandados en el caso de Dobbs, delegaron los comentarios sobre el fallo a su abogado adjunto, el Centro de Derechos Reproductivos.
El centro dijo en un comunicado que el tribunal había «tocado un nuevo mínimo al quitarle, por primera vez en la historia, una libertad personal garantizada constitucionalmente».
Gibson Dunn no respondió a la solicitud de comentarios.
Robert Kamins, un consultor de Vertex Advisors que trabaja con firmas de abogados, dijo que las firmas serán “muy cautelosas” al tomar posiciones tempranas sobre el fallo.
“Tienen que asegurarse de que están siendo considerados al respecto”, dijo. “¿Cuál es el impacto comercial? ¿Cuál es el impacto en el cliente? ¿Cuál es el impacto del reclutamiento? Hay muchas cosas en las que pensar”.
