Redacción NM
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El departamento de salud federal está revisando los contratos por valor de $25 millones con PwC para verificar cualquier conflicto de intereses.
Un comité de estimaciones del Senado escuchó el viernes que el departamento tenía 12 contratos con la importante firma de consultoría.
“Estamos colaborando activamente con PwC en este momento para identificar cualquiera de esas áreas potenciales (de conflictos)”, dijo el secretario del departamento, Brendan Murphy.
“Nos aseguran que tienen procesos para manejar estas cosas, pero estamos revisando cada uno de nuestros contratos”.
El comité escuchó que algunos de los contratos se celebraron este año, luego de que la Junta de Profesionales de Impuestos tomara medidas contra el ex socio de PwC, Peter Collins, por compartir informes confidenciales del gobierno sobre la reforma fiscal multinacional con socios y clientes.
La Policía Federal Australiana está investigando el asunto.
El director de operaciones del departamento de salud, Charles Wann, dijo que los contratos de cuidado de personas mayores eran un enfoque clave para la revisión.
“Representa uno de los contratos de mayor valor que tenemos en términos de servicios de asesoría comercial”, dijo.
“Esa es un área obvia donde podría existir un conflicto, por lo que le hemos hecho algunas preguntas específicas a PwC sobre sus arreglos y cómo están manejando ese conflicto y si ha surgido algún problema que deba ser notificado”.
Dijo que esperaba el consejo de PwC para fines de la próxima semana.
Wann dijo que parte de la consideración del valor del dinero de los contribuyentes era la conducta ética.
Cualquier contrato nuevo estaría cubierto por los nuevos criterios emitidos por el departamento de finanzas, dijo.
La ética y la integridad de los servicios de consultoría serán el centro de atención el miércoles en la segunda audiencia pública de una investigación del Senado que comenzó en marzo.
Todavía no se sabe si se pedirá a algún representante de PwC que dirija la audiencia.
La compañía dijo en una presentación escrita: “Toda nuestra gente debe recibir capacitación obligatoria con respecto a la gestión de conflictos y la confidencialidad, y confirmar individualmente cada año que conocen nuestras políticas, código de conducta y las consecuencias de su incumplimiento”.
La presentación también incluyó una disculpa sin reservas del CEO Tom Seymour, ahora renunciado, por el asunto de Collins.
La firma recibió un estimado de $537 millones en contratos del gobierno federal en los últimos dos años, siendo el departamento de defensa el mayor usuario de sus servicios.
– AAP
