Un candidato a la alcaldía ha prometido abandonar el trabajo desde casa en Melbourne y arrastrar a los trabajadores del consejo de vuelta a la oficina para intentar revitalizar la ciudad.
Arron Wood reveló que si gana las elecciones de octubre ordenará a los 1.700 trabajadores del gobierno de la ciudad de Melbourne regresar a la oficina al menos cuatro días a la semana.
La drástica medida es parte de su plan más amplio para «revitalizar la economía de Melbourne logrando que más personas lleguen a la ciudad de manera segura y puntual».
El Sr. Wood también anunció un paquete de 25 millones de dólares para garantizar que Melbourne vuelva a ser una ciudad internacional. Heraldo del sol reportado.
Su plan llega un mes después de que el gobierno de Nueva Gales del Sur exigiera a sus 450.000 empleados que regresaran a la oficina, medida que desató indignación.
El Sr. Wood dijo que estaba impulsado por las necesidades de las pequeñas empresas y reveló que fue propietario de una pequeña empresa durante 20 años.
El Sr. Wood dijo que las empresas están en un «punto de crisis» debido a la crisis del costo de vida y señaló que una encuesta encontró que el 45 por ciento había considerado cerrar durante el último año.
Un candidato a la alcaldía ha prometido abandonar el trabajo desde casa en Melbourne y hacer que los trabajadores del ayuntamiento vuelvan a la oficina para intentar revitalizar la ciudad.
«Cuando se encuentra en un punto de crisis, la ciudad de Melbourne debe utilizar todos los recursos a su alcance para asegurarse de detener esa pérdida de pequeñas empresas», dijo.
Su propuesta llega apenas unas semanas después de que otro candidato a la alcaldía de Melbourne, el ex jugador de la AFL Anthony Koutoufides, anunciara que no sólo obligaría a los trabajadores del consejo a volver a la oficina, sino también a todos los empleados gubernamentales y corporativos.
En agosto, el candidato dijo que abolir el trabajo desde casa para todos los trabajadores sería su «primera prioridad».
«Trabajaremos con el gobierno estatal para introducir nuevas leyes que obliguen a los trabajadores gubernamentales y corporativos a trabajar al menos cuatro días a la semana en sus oficinas para animar la ciudad», dijo.
El Sr. Koutoufides intentó recientemente endulzar el trato para los empleados al anunciar que invitaría a los trabajadores municipales a un café por la mañana cada lunes durante al menos un mes para atraerlos a salir de los suburbios.
El Sr. Wood dijo que estaba impulsado por las necesidades de las pequeñas empresas y reveló que fue propietario de una pequeña empresa durante 20 años.
Pero su plan generó un gran rechazo, y el secretario del Consejo de Comercio de Victoria, Luke Hilakari, dijo que el cargo de alcalde no conlleva el «derecho o la capacidad» de intervenir en ningún acuerdo de trabajo entre trabajadores y empleados.
El Sr. Hilakari también dijo que desde los cierres, los empleados han encontrado nuevas formas de trabajar que «atienden mejor las necesidades de sus familias, aumentan la productividad» y alivian el estrés.
«Los trabajadores deciden cómo gastamos nuestro dinero. Las ideas para obligar a la gente a volver al centro de la ciudad para subsidiar a los negocios urbanos que no tienen éxito sólo se producirán a expensas de las pequeñas empresas locales de los suburbios», afirmó.
El director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industria de Victoria, Paul Guerra, ha dicho que las empresas necesitan más gente en la ciudad, pero sólo los empleadores pueden tomar la decisión de obligarlos a regresar a la oficina, no un alcalde.
A principios de agosto, la oficina de la primera ministra Jacinta Allen dijo que el trabajo desde casa brinda más flexibilidad, lo que «ayuda a que más mujeres permanezcan trabajando» y que la cantidad de personas en el CBD de Melbourne ya ha vuelto a los niveles previos a la pandemia y la ciudad está «en auge».
Daily Mail Australia se puso en contacto con el Sr. Wood para solicitarle comentarios.
