Se espera que el gobierno federal aumente el salario mínimo por hora que debe pagarse a los trabajadores extranjeros temporales en el flujo de salarios altos como una forma de alentar a los empleadores a contratar más personal canadiense.
Según la corriente de evaluación de impacto en el mercado laboral de salarios altos (LMIA) del programa actual, un empleador debe pagar al menos el ingreso medio en su provincia para calificar para un permiso. Un funcionario del gobierno, cuyo nombre no menciona The Canadian Press porque no está autorizado a hablar públicamente sobre el cambio, dijo que el ministro de Empleo, Randy Boissonnault, anunciará el martes que el umbral aumentará al 20 por ciento por encima del salario medio por hora provincial.
Está previsto que el cambio entre en vigor el 8 de noviembre.
Al igual que con cambios anteriores al programa de trabajadores extranjeros temporales, el objetivo del gobierno es alentar a los empleadores a contratar más trabajadores canadienses. El gobierno liberal ha enfrentado críticas por aumentar el número de residentes temporales permitidos en Canadá, lo que muchos han relacionado con la escasez de viviendas y un mayor costo de vida.
El programa también ha sido criticado por acusaciones de maltrato a los trabajadores.
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Se requiere una LMIA para que un empleador contrate a un trabajador extranjero temporal y se utiliza para demostrar que no hay suficientes trabajadores canadienses para cubrir los puestos que están ocupando.
En Ontario, el salario medio por hora es de 28,39 dólares para el grupo de salarios altos, por lo que una vez que el cambio entre en vigor, el empleador deberá pagar al menos 34,07 dólares por hora.
El funcionario del gobierno estima que este cambio afectará a hasta 34.000 trabajadores bajo el flujo de salarios altos de LMIA. Los permisos de trabajo existentes no se verán afectados, pero el funcionario dijo que el cambio planeado afectará sus renovaciones.
Según datos públicos de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, 183.820 permisos temporales de trabajadores extranjeros entraron en vigencia en 2023. Eso fue más que 98.025 en 2019, un aumento del 88 por ciento.
El próximo cambio es el último de una serie de medidas para endurecer las reglas de elegibilidad con el fin de limitar los residentes temporales, incluidos los estudiantes internacionales y los trabajadores extranjeros. Esos cambios incluyen imponer límites al porcentaje de trabajadores extranjeros con salarios bajos en algunos sectores y poner fin a los permisos en áreas metropolitanas con altas tasas de desempleo.
Los trabajadores extranjeros temporales en el sector agrícola no se ven afectados por cambios de reglas anteriores.
— Con archivos de Nojoud Al Mallees
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