La política pública temporal para facilitar aún más acceso al estatus de residente permanente Recientemente se ha ampliado la protección para los trabajadores de la construcción que se encuentran fuera de su estatus legal en el Área Metropolitana de Toronto (GTA).
La política pública ahora se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2024, o hasta alcanzar su límite de 1.000 solicitudes, lo que ocurra primero.
Este programa se lanzó por primera vez el 2 de enero de 2020 para cubrir la demanda del mercado laboral regional. Según Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), su extensión posterior “reconoce la contribución económica de los trabajadores de la construcción extranjeros actualmente empleados en el GTA que han perdido su estatus y han estado trabajando sin autorización”.
Descubra si usted es elegible para inmigrar a Canadá
La política tendrá como objetivo procesar solicitudes de residencia temporal y permanente para 1.000 trabajadores sin estatus y sus familias en el GTA. Los solicitantes no necesitan tener autorización para trabajar en la construcción en el GTA para presentar la solicitud.
¿Quién es elegible?
Fuera de estatus se refiere a cualquier persona que haya llegado a Canadá con un estatus migratorio válido que luego ha caducado, dejándola vulnerable a la explotación.
Para ser elegible para este programa, el solicitante debe cumplir con los siguientes criterios:
- Entró legalmente a Canadá como residente temporal;
- Ha vivido en Canadá durante al menos cinco años;
- Está trabajando en la industria de la construcción en el GTA y puede proporcionar prueba de tres años de experiencia elegible a tiempo completo dentro de los últimos cinco años;
- Tiene familiares viviendo en Canadá;
- Obtenga una carta de recomendación del Congreso Laboral Canadiense (CLC)
- Ellos o sus familiares no son inadmisibles, salvo algunas excepciones.
Un funcionario delegado tomará la decisión final sobre si un solicitante cumple con los requisitos de elegibilidad.
¿Cómo puedes aplicar?
Todos los solicitantes deben comunicarse con el Congreso Laboral Canadiense, que trabajará para determinar si el solicitante cumple con las condiciones de elegibilidad.
Luego de la evaluación, el CLC emitirá una carta de derivación.
Las solicitudes se enviarán luego al IRCC para su procesamiento.
La ampliación pone de relieve la creciente demanda en el sector de la construcción
La actualización está en línea con la creciente demanda de trabajadores cualificados, especialmente en el sector de la construcción. Según el IRCC, “el sector de la construcción sigue enfrentándose a una importante escasez de mano de obra. Una fuerza laboral estable en el sector de la construcción ayudará a garantizar la ejecución de los proyectos de vivienda e infraestructura”.
Para satisfacer la creciente demanda, Canadá lanzó el sorteo de Entrada Rápida basado en categoríasse centrará en sectores y ocupaciones en crecimiento, incluidas las ocupaciones comerciales, en 2023.
Beneficios para los trabajadores
Por otra parte, esta política también está diseñada para ayudar a los trabajadores que han contribuido a la economía de Canadá cubriendo una necesidad del mercado regional pero que aún son vulnerables a ser explotados debido a que están fuera de estatus.
Como señala el IRCC, “es posible que muchos trabajadores de la construcción indocumentados desconozcan sus derechos laborales o duden en ejercerlos. Es posible que estos trabajadores no se beneficien de las regulaciones laborales, como las inspecciones de salud y seguridad”.
Al darles un estatus legal, los trabajadores pueden seguir contribuyendo al sector de la construcción y al mismo tiempo ser más conscientes de sus derechos en el lugar de trabajo.
