jueves, octubre 17, 2024

Seis empresas que pueden otorgar permisos de trabajo exentos de la LMIA en Canadá ahora están contratando

Los ciudadanos extranjeros pueden ser elegibles para un permiso de trabajo exento de la LMIA si son contratados por una de las ocho empresas canadienses, en gran parte basadas en el sector tecnológico.

A principios de este mes, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) introdujo un nuevo permiso de trabajo en el marco del Innovation Stream.

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El Innovation Stream es uno de los cuatro pilares de la estrategia de Canadá. Estrategia de talento tecnológicodiseñado para impulsar el crecimiento económico atrayendo talentos a Canadá.

He aquí un vistazo a las ocho empresas elegibles para el Permiso de trabajo específico del empleador, exento de LMIAy las oportunidades laborales que ofrecen a partir del 16 de octubre:

Compañía Con sede en Contratación en Calificación de Glassdoor
Ada Soporte Inc. toronto Toronto, remoto 3.1
AlayaCare Montréal Montreal, Toronto 3.5
CellCarta Montréal Montreal, remota 2.2
Salud móvil Clarius vancouver vancouver 4.3
clio Burnaby Toronto, Vancouver, Calgary, remoto 3.9
Comercio a la velocidad de la luz Montréal Montréal, Toronto. Ottawa, remota 3.7
Grupo farmacéutico Duchesnay Montréal Actualmente no estoy contratando en Canadá 3.4
Vive Protección de Cultivos Mississauga Actualmente no estoy contratando en Canadá 4.5

Puede encontrar detalles sobre las seis empresas que están contratando, los tipos de puestos que buscan y los beneficios a continuación:

Ada Soporte Inc.

Ada, con sede en Toronto, se lanzó en 2016 para cambiar el servicio al cliente de impulsado por agentes a impulsado por inteligencia artificial. Funciona brindando a las empresas y a sus clientes en todo el mundo un servicio al cliente basado en inteligencia artificial en todos los canales e idiomas.

Si bien Ada es una empresa remota, requiere que ciertos candidatos residan en provincias específicas.

Otros beneficios de la empresa incluyen la oportunidad de trabajar desde el extranjero, opciones sobre acciones, vacaciones ilimitadas y un presupuesto para oficina en casa.

Actualmente, la empresa tiene más de 15 puestos vacantes en desarrollo de productos, ingresos, operaciones, finanzas y experiencia del cliente.

Algunos ejemplos de puestos vacantes son:

  • Generalista de Recursos Humanos (Toronto)
  • Ingeniero de software, soluciones (remoto – Canadá)
  • Ingeniero DevOps (remoto – Canadá)
  • Redactor técnico senior (remoto – Canadá)
  • Gerente de desarrollo de ventas (Toronto)

AlayaCare

AlayaCare, con sede en Montreal, se fundó en 2014 con la misión de resolver los desafíos de la atención médica, especialmente en el sector de atención domiciliaria, a través de la inteligencia artificial y la tecnología. El software basado en la nube de la empresa permite a sus clientes simplificar múltiples tareas, incluida la gestión de empleados, la programación, la facturación y más.

Actualmente cuenta con más de 550 empleados en Canadá, Australia, Brasil y Estados Unidos. En Canadá, la empresa tiene actualmente un puñado de puestos vacantes en Toronto o Montreal. Algunos puestos requieren bilingüismo (en francés e inglés).

Algunos ejemplos de puestos vacantes son:

  • Especialista senior en servicios técnicos bilingüe (Montreal, Quebec)
  • Especialista en implementación (Toronto)
  • Analista senior de DevOps (Montreal, Quebec, Canadá)
  • Desarrollador senior, programación (Montreal, Quebec)
  • Gerente de ingeniería – SRE (Montreal, Quebec)

CellCarta

CellCarta es otra empresa con sede en Montreal que utiliza investigación y tecnología para mapear la diferencia entre tejidos y células e identificar biomarcadores, lo que resulta en terapias y diagnósticos más específicos.

Esto mejora la personalización de las estrategias de detección y prevención de enfermedades y fomenta terapias más específicas.

La empresa también tiene oficinas en China, Australia, Estados Unidos y Bélgica. En el momento de su publicación, tenía un número muy limitado de vacantes en Canadá, principalmente en Montreal.

Algunos ejemplos de puestos vacantes:

  • Gerente de arquitectura tecnológica global (Montreal)
  • Gerente de contabilidad de ingresos global (remoto)

Salud móvil Clarius

Clarius es una empresa con sede en Columbia Británica fundada en 2014 con la misión de poner a disposición de todos los profesionales médicos herramientas de ultrasonido asequibles.

En 2024, la empresa recibió una certificación de Great Place To Work®, una autoridad mundial en cultura laboral, que se basa en los comentarios de los empleados.

Algunos beneficios incluyen un entorno de trabajo híbrido, un programa de reconocimiento de empleados, un programa de desarrollo profesional y eventos en equipo.

Por el momento, Clarius sólo tiene una vacante en Canadá:

  • Técnico de fabricación (Vancouver)

clio

Clio ayuda a los abogados a gestionar tareas desde la admisión de clientes y la gestión de contactos hasta el cronometraje, la facturación, los pagos y más a través de su tecnología legal basada en la nube.

Además de su sede en Columbia Británica, Clio tiene actualmente oficinas en Toronto, Calgary y Dublín. También cuenta con puestos remotos, y un modelo de trabajo híbrido, según el rol.

Otros beneficios laborales incluyen igualación de RRSP, tiempo libre remunerado flexible (mínimo de 4 semanas con oportunidades de personalización según las necesidades individuales), beneficios de licencia parental y diversos beneficios de salud, dentales y de la vista.

Algunos ejemplos de puestos vacantes incluyen:

  • Ejecutivo de cuentas, ventas a clientes (Vancouver, Calgary)
  • Ejecutivo de cuentas, mercado medio (Toronto, Calgary, Vancouver)
  • Representante de desarrollo empresarial (Vancouver, Calgary, Toronto)
  • Especialista en incorporación de clientes (Vancouver Calgary, Toronto)
  • Científico de datos (Vancouver, Calgary, Toronto – con opción remota disponible)
  • Director de investigación de productos (Toronto, Calgary, Vancouver, con opción remota disponible)

Comercio a la velocidad de la luz

Fundada en Montreal en 2005, Lightspeed ofrece a las empresas una plataforma de comercio integral, ayudándolas a simplificar y ampliar sus operaciones.

Lightspeed Commerce tiene actualmente numerosas vacantes en Canadá, distribuidas principalmente en Montreal, Toronto y Ottawa, con algunas oportunidades remotas disponibles también.

Algunos ejemplos de puestos vacantes son:

  • Líder de equipo, desarrollo de software (Montreal)
  • Desarrollador de software para personal (Ottawa)
  • Gerente de desarrollo de software (Toronto)
  • Especialista senior en precios estratégicos (Montreal)
  • Ingeniero senior de confiabilidad del sitio (Ottawa)
  • Gerente senior de producto, procesamiento de pagos (Montreal)

Es posible que estas dos empresas no estén contratando actualmente en Canadá, pero eso podría cambiar en el futuro:

Vive Protección de Cultivos

Vive Crop Protection, con sede en Mississauga, Ontario, es una empresa de tecnología agrícola que tiene como objetivo ahorrar tiempo, mano de obra y recursos a los agricultores a través de su sistema de entrega patentado y productos de protección de cultivos.

Actualmente, la empresa no tiene vacantes específicas en Canadá. Sin embargo, alienta a los candidatos calificados a buscar oportunidades laborales.

Grupo farmacéutico Duchesnay (DPG)

Duchesnay Pharmaceutical Group (DPG) es una empresa farmacéutica con sede en Montreal, que se centra en desarrollar nuevos medicamentos y ofrecer opciones terapéuticas para mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes.

La empresa está formada por seis entidades farmacéuticas con sede entre Canadá y Estados Unidos.

La empresa ofrece beneficios como teletrabajo híbrido y horario flexible que incluye horario de verano. Duchesnay no está contratando actualmente en Canadá.

¿Cómo se seleccionan las empresas para obtener permisos de trabajo específicos para empleadores en el marco del Innovation Stream?

Innovation Stream otorga permisos de trabajo exentos de LMIA a los empleadores que participan en el Proyecto Global de Hipercrecimiento (GHP).

El gobierno canadiense lanzó GHP para ayudar a crecer a las empresas canadienses innovadoras. La idea detrás del proyecto es apoyar a las empresas canadienses en la creación de oportunidades laborales, apoyar a las pequeñas empresas e impulsar el crecimiento de la economía. Las primeras ocho empresas elegidas, que se enumeran anteriormente, son empresas locales que el gobierno ha identificado como líderes e innovadores de la industria.

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