Redacción NM
Cómo los australianos están accediendo a su pago semanas antes de que se suponga que llegue a sus cuentas bancarias, a medida que el costo de vida muerde en el período previo a la Navidad
- Crece la popularidad del ‘pago anticipado’ de los salarios sin tener que esperar hasta el día de pago
- La tecnología ha sido popular en el extranjero, incluso en los EE. UU., durante años.
- La empresa australiana Paytime ahora ofrece el servicio a los australianos.
- El efectivo no es un préstamo con interés, sino que permite al personal acceder a lo que gana
Los australianos tienen que acceder cada vez más a su salario días o semanas antes del día de pago a medida que los trabajadores se acercan a la Navidad y el aumento en el costo de vida muerde, según muestran nuevos datos.
La tecnología específica que permite a los empleados acceder a su salario de forma anticipada ha sido una opción para los trabajadores en el extranjero durante años y ahora Australia se une a la revolución.
La empresa de tecnología local Paytime ahora permite a los empleados de cualquier empresa que se suscriba a la aplicación acceder hasta el 70 por ciento de sus salarios ganados en cualquier momento durante el mes, y el efectivo se deposita en sus cuentas bancarias en cuestión de minutos.
Antonia, de 19 años, aspirante a actriz y cajera a tiempo parcial con sede en Sídney, usó la aplicación para pagar algunas cuotas universitarias atrasadas después de que su empleador, Supabarn, se registrara en la plataforma.
El cantinero de Queensland, Matthew Steffan, también usa Paytime y dijo que planeaba acceder a su salario antes de tiempo para pagar los regalos de Navidad.
En Australia, junto con Supabarn, Hungry Jacks, Aspen Pharmacare, Pizza Hut y McGrath Real Estate se están sumando a la nueva forma de pago.
La aspirante a actriz y cajera con sede en Sydney, Antonia (en la foto), usó el pago anticipado para hacerse cargo de algunos aranceles universitarios atrasados.
En la aplicación Paytime (en la imagen), los usuarios solo pueden acceder al dinero que ya han ganado, pero no tienen que esperar hasta el día de pago.
Pero Antonia y Matthew no están solos, ya que los datos de Paytime muestran un fuerte aumento en el uso de la aplicación a medida que los trabajadores que viven de sueldo en sueldo sienten cada vez más la presión.
«El período previo a la Navidad siempre ejerce una presión financiera adicional sobre las familias y las personas y hemos notado un gran aumento en las personas que desean acceder a sus salarios antes de tiempo para aliviar el estrés», dijo el director ejecutivo de Paytime, Steven Furman.
«Casi la mitad de nuestros usuarios dicen que esperan tener que retirar sus salarios antes de tiempo para poder pagar las compras navideñas».
Furman enfatizó que el dinero no era un préstamo y no había intereses, sino que la plataforma aprovecha los departamentos de nómina de los empleadores y proporciona un enlace en tiempo real para acceder a las ganancias.
«Con el costo de vida actual que afecta a todos, hacer que los trabajadores esperen quince días o incluso una semana para recibir su pago está causando estrés financiero en todos los paquetes de pago», dijo.
De manera preocupante, poco más de la mitad (52 por ciento) de los que accedieron a sus salarios temprano dijeron que era para alimentos y comestibles, según los datos.
Alrededor del 40 por ciento dijo que era para facturas inesperadas como reparaciones de automóviles o gastos médicos, mientras que el 36 por ciento dijo que era para pagar las facturas del hogar y el 28 por ciento usó el dinero para pagar la gasolina.
El fundador Steven Furman (en la foto) dijo que era una forma más responsable de ayudar a los australianos en apuros que los préstamos que cobran un gran interés.
El concepto de pago anticipado ya es popular en el extranjero con empresas estadounidenses como Paypal, Walmart, McDonalds, Uber, Hilton y Unilever que lo ofrecen al personal.
Según Furman, es una forma más responsable de acceder al dinero que los préstamos a corto plazo que ofrecen numerosas empresas, que normalmente cobran cantidades exorbitantes de interés a las personas que ya son económicamente vulnerables.
Paytime también financia los retiros anticipados, por lo que no hay impacto en el funcionamiento diario de las nóminas de la empresa.
