El personal de apoyo del sistema judicial de Malawi puso fin a una huelga laboral de una semana después de que el gobierno prometiera considerar sus demandas el próximo año. El gobierno les ha dicho a los trabajadores que honrará sus quejas en abril de 2023.
El personal de apoyo judicial en huelga reanudó el trabajo el 19 de diciembre de 2022, después de varias reuniones entre representantes de los trabajadores y autoridades gubernamentales de Malawi.
Andy Haliwa, portavoz de los miembros de la judicatura del Sindicato del Personal de Malawi, dijo que el ministro de Finanzas, Sosten Gwengwe, les dijo a los asistentes a una reunión durante el fin de semana que sus demandas no forman parte del presupuesto actual.
«Nos reunimos con el ministro de finanzas en Lilongwe, donde tuvimos discusiones sobre lo mismo y llegamos a un compromiso por el cual el gobierno se comprometió a que el próximo año, abril, nos podrían dar lo que queríamos», dijo Haliwa.
Las demandas de los huelguistas incluyen mejores condiciones de trabajo y asignaciones por trabajar horas extras o fuera de sus lugares habituales de trabajo, entre otras cosas.
Algunos críticos del gobierno dicen que la excusa del presupuesto es una forma en que los funcionarios eluden las demandas de los trabajadores en huelga.
Pero Haliwa no lo cree así.
«No, no, no, no. Por mucho que seamos un sindicato, confiamos en nuestro gobierno», dijo. «El único problema que tuvimos fue la falta de comunicación. Entonces, cuando le solicitamos al ministro que nos reuniéramos con él, él aceptó. Nos reunimos, discutimos y prometió que cumplirá su promesa».
La huelga, que comenzó el 12 de diciembre, llevó a la suspensión indefinida de muchos casos, ya que los huelguistas bloquearon los edificios de los tribunales, impidiendo el acceso a jueces, abogados y otros usuarios habituales de los tribunales.
La huelga también dejó cárceles y celdas policiales repletas de sospechosos de delitos.
Peter Kalaya, portavoz del Servicio de Policía de Malawi, dijo que la reanudación de las operaciones judiciales ayudará a aliviar el hacinamiento en las celdas de detención de la comisaría.
“Fue realmente malo porque en todos los días en que estos oficiales estuvieron en huelga, todavía estábamos haciendo arrestos”, dijo Kalaya. «Y tenemos nuestras celdas que en realidad están destinadas a custodia temporal, por lo que había congestión en la mayoría de nuestras celdas policiales».
Una huelga duró dos meses en 2015, cuando los trabajadores exigieron un aumento salarial del 30%.
Michael Kayiyatsa, director ejecutivo del Centro de Derechos Humanos y Rehabilitación, dijo que el gobierno debería encontrar una forma de garantizar que no se produzcan futuras huelgas judiciales.
“No es correcto que cada vez que hay preocupaciones, el gobierno tenga que hacer la vista gorda”, dijo. «Para evitar una situación similar, el gobierno debe ser proactivo al abordar las inquietudes planteadas por los trabajadores judiciales y también por otros proveedores del servicio civil».
Haliwa dijo que los trabajadores han firmado un memorando de entendimiento con el gobierno para garantizar que se cumplan sus demandas. Sin embargo, agregó que los trabajadores judiciales podrían reanudar su huelga si el gobierno incumple el acuerdo y no toma en serio sus demandas.
