Redacción NM
Uber Freight ha despedido a 150 empleados, o alrededor del 3% de la plantilla total del segmento.
Los despidos afectan al equipo de corretaje digital de la división, dijo el lunes el CEO de Uber Freight, Lior Ron, en un mensaje visto por CNBC. Son los primeros despidos desde 2020, en las primeras semanas de los cierres de Covid.
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Uber lanzó su unidad de carga en 2017 con la creencia de que las empresas de camiones y los productos cargados podrían combinarse utilizando el mismo concepto que sustentaba la tecnología de transporte compartido de la empresa. La unidad registró $ 1.8 mil millones en ingresos para el tercer trimestre de 2022, un 336% más año tras año.
«Como saben, el mercado de la logística se enfrenta actualmente a una serie de vientos en contra que han afectado a nuestra base de clientes, así como a la industria en general», dijo Ron a los empleados. «Aceleramos la contratación el año pasado dentro de ciertas áreas de nuestro negocio de Corretaje, planeando para una realidad económica diferente, pero los volúmenes no se materializaron como se esperaba».
El CEO de Uber, Dara Khosrowshahi, dijo la semana pasada en el Foro Económico Mundial en Davos que no está planeando despidos en toda la empresa.
Los recortes siguen a despidos tecnológicos mucho más profundos en Alfabeto, Meta, Amazonas, microsoft y Twitter. En noviembre, el servicio de entrega DoorDash despidió a 1250 trabajadores, o el 6 % de su plantilla, semanas después de que la plataforma de transporte Lyft redujera el 13 % de su plantilla.
Los empleados despedidos «recibirán paquetes de salida extendidos y apoyo que incluye indemnización, atención médica extendida y pago de bonificación para 2022, reubicación y apoyo profesional y, si corresponde, servicios de inmigración», dijo Ron.
Uber publica sus ganancias de todo el año 2022 el 8 de febrero.
