Una cadena de clínicas de rehabilitación de Los Ángeles ha sido acusada de emplear simpatizantes nazis que insultaban racialmente al personal y utilizaban abiertamente carteles de «poder blanco».
Siete ex y actuales miembros del personal de Executive Recovery Group Inc (ERG) han acusado al personal de la instalación de abuso y acoso racista en una demanda.
ERG posee múltiples instalaciones en todo el estado, y entre los demandantes hay enfermeras, asistentes y técnicos que dicen haber sido sometidos a meses de discriminación.
La denuncia, presentada en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles, alega que un miembro del personal hispano fue reemplazado por un conocido asociado de una pandilla nacionalista blanca.
Se dice que la compañía contrató a Erin Thorley como directora ejecutiva de la instalación, quien «casi inmediatamente» despidió a dos gerentes hispanos de la sucursal.
Siete ex y actuales miembros del personal de Executive Recovery Group Inc, que aparecen aquí, han acusado al personal de la instalación de abuso y acoso racista en una demanda.
Thorley luego contrató a Penny Beal y Corey Hurst para ocupar su puesto, y la demanda afirmaba que Thorley era amigo de ambos.
Se alega que Thorley sabía que Hurst había estado involucrado con un grupo nacionalista blanco al que se hacía referencia como «el enemigo público número uno».
La demanda alega que el grupo era conocido por otros nombres, incluidos «P9», «Nazi Low Riders» y «Skinheads».
Según la Liga Antidifamación, el enemigo público número 1 es la gran pandilla de supremacistas blancos de California.
Según la demanda, Hurst estaba profusamente tatuado con esvásticas y otros símbolos de supremacía blanca, incluida una esvástica en su rostro.
Los demandantes alegan que el ERG continuó contratando a otros miembros afiliados al grupo y que estos empleados fueron promovidos más rápidamente que otros empleados no blancos.
Mientras que el demandante Michael Zamarron, un hombre gay, dijo que el director del programa, Jay Lepito, lo destacó debido a su sexualidad.
Zamarron afirma que Lepito «quería dejar claro que pensaba que la homosexualidad de Zamarron incomodaría a los residentes».
Se dice que Lepito le dijo a Zamarron que no era apropiado que trabajara con residentes debido a su condición de homosexual.
El empleado David Karon, que es judío, afirma que también escuchó a los empleados decir que los dueños de la empresa eran «tacaños y tacaños» porque «son judíos».
La demanda agrega que un cliente le dijo a Karon que conocía a Lepito fuera del ERG y que estaba involucrado en el tráfico de drogas y fraude con tarjetas de crédito, además de ser parte de un grupo nacionalista blanco.
Según Karon, también había dibujos racistas y otros elementos visuales en las instalaciones, entre los que se incluían la bandera de Gadson y un dibujo del signo de «Ok» con la mano.
Los supremacistas blancos adoptaron el gesto con la mano después de que los usuarios de 4chan lo promocionaran como una representación de las letras «wp» o «poder blanco». Desde entonces, la Liga Antidifamación lo ha catalogado como un símbolo de odio.
Karon renunció a la empresa después de que no lo tuvieran en cuenta para promociones, escuchar comentarios racistas y presentar varias quejas al Departamento de Recursos Humanos, dice la demanda.
Después de quejarse por los dibujos racistas que habían sido dejados en un tablón de anuncios, a Karon le dijeron que sus quejas serían investigadas.
Según la denuncia, una semana después de informar a Recursos Humanos se dio cuenta de que los dibujos no habían sido retirados y renunció.
La demanda busca una compensación, pero no se ha especificado un monto real en dólares.
El abogado Cameron Dowlatshahi dijo: «YoEs difícil creer que en 2024 un lugar de trabajo pueda estar lleno de simpatizantes nazis.
‘Sin embargo, este es exactamente el lugar de trabajo que mis clientes tuvieron que soportar día tras día. Mis clientes son buenas personas, que simplemente querían hacer su trabajo y ayudar a las personas necesitadas.
‘En cambio, su empleador ignoró abiertamente su bienestar y los sometió a un entorno increíblemente tóxico.
“Haremos todo lo posible para que esta empresa, sus filiales y sus propietarios rindan cuentas”.
DailyMail.com ha intentado comunicarse con ERG para obtener comentarios sobre la demanda.
