Western University presenta plan para abordar la violencia sexual y de género en el campus

Los resultados de dos informes que analizan múltiples informes de agresión sexual al comienzo del año escolar 2021-2022 en Western University harán que el personal implemente una programación más obligatoria y aumente la dotación de personal en los dormitorios de los estudiantes.

Durante el fin de semana del 10 al 11 de septiembre de 2021, varios informes de las redes sociales sugirieron que 30 o más estudiantes fueron drogados o agredidos en viviendas en el campus de Western University durante la semana de orientación o «OWeek». Global News no ha verificado los informes.

Western University lanzó el Comité de Acción sobre Violencia Sexual y de Género (GBSV) y una revisión independiente para identificar brechas en las políticas o fallas de procedimiento relacionadas con el fin de semana.

El resultado son dos informes, que según la universidad se complementan entre sí, que exigen que la universidad reevalúe minuciosamente las actividades de OWeek, designe un asesor especial para abordar la cultura y la seguridad del campus, y exija que todos los estudiantes que ingresan completen informes basados ​​en género y sexualidad. educación, prevención de la violencia y capacitación en concientización antes de llegar al campus.

“Hemos escuchado a la comunidad de nuestro campus ya nuestros socios expertos. Junto con ellos, queremos ser líderes en el trabajo para prevenir la violencia de género en los campus universitarios y en toda la sociedad”, dijo Alan Shepard, presidente de Western.

Aunque nadie presentó una queja formal luego de las acusaciones en línea, la policía y los defensores han reconocido que puede ser difícil para las víctimas de violencia sexual o de género denunciar.

Durante esa misma semana, la policía de Londres había confirmado que se estaban investigando tres incidentes de agresión sexual que involucraban a cuatro víctimas femeninas.

Los informes de las redes sociales y otros incidentes llevaron a una huelga de 9,000 estudiantes en toda la escuela que protestaron por lo que llamaron una «cultura de misoginia» en el campus y para que los funcionarios occidentales revisen las políticas y los procedimientos para manejar estas situaciones.

En el futuro, la escuela planea trabajar con líderes estudiantiles y otros socios del campus para diseñar una OWeek que, según dicen, se centre en «el éxito académico y la seguridad de los estudiantes, y desaliente el consumo excesivo de alcohol y otras drogas recreativas».

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Inicialmente anunciado a principios de este año, siguiendo las recomendaciones provisionales del comité de GBSV, los estudiantes occidentales que ingresen deberán completar la capacitación en línea de educación de GBSV antes de comenzar la escuela.

Los estudiantes también recibirán educación en persona en agosto como parte de la programación de Community Connections.

El informe también exige la contratación de un administrador de casos de apoyo GBSV y un coordinador de educación adicionales, el lanzamiento de un programa de capacitación de dos semanas para todos los líderes estudiantiles de OWeek y la creación de un programa de capacitación para agentes especiales occidentales y otro personal de seguridad.

El informe también pide más apoyo para las organizaciones estudiantiles como fraternidades y hermandades de mujeres para abordar problemas relacionados con GBSV y solicitar fondos del programa Canada Research Chair y Canada First Research Excellence Fund para apoyar nuevos puestos académicos centrados en la investigación relacionada con GBSV.

“El impacto de septiembre pasado nos ha llevado, con razón, a mirar hacia adentro como institución. Estamos reexaminando nuestra cultura, nuestros valores, nuestras políticas y nuestro enfoque para orientar a los estudiantes a la vida del campus. Y estamos redoblando nuestros esfuerzos como comunidad para usar este momento para generar un cambio real y duradero”, dijo Shepard.

“Estoy agradecido con los cientos de estudiantes, profesores, personal y miembros de la comunidad de Londres que se pronunciaron, ofrecieron sus conocimientos y experiencia y nos guiaron a lo largo de este proceso”.