Redacción NM
La aerolínea WestJet y sus pilotos llegaron a un acuerdo de última hora, evitando una huelga antes del fin de semana largo de mayo, según el sindicato.
Un comunicado de prensa de la Asociación Internacional de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA) el jueves por la noche dijo que los miembros votaron para aprobar un acuerdo de principio con la gerencia de WestJet, luego de más de nueve meses de negociaciones sobre un nuevo contrato de piloto.
Unos 1.800 pilotos en WestJet y Swoop estaban a punto de abandonar el trabajo durante la noche del viernes después de que ALPA entregó un aviso de huelga el lunes.
La aerolínea ya había cancelado cientos de vuelos antes de que su flota quedara en tierra.
El cierre afectó a docenas de rutas dentro de Canadá y hacia los EE. UU. y en el extranjero, mientras que los vuelos en el servicio regional WestJet Encore y Sunwing Airlines, propiedad de WestJet, no se vieron afectados.
La aerolínea dejó en tierra la mayor parte de su flota el jueves, incluida su subsidiaria Swoop, estacionó sus 130 aviones en aeropuertos desde Vancouver a Halifax y dejó a miles de viajeros en el limbo en todo el país.
La votación de los miembros sobre el acuerdo comenzará en los próximos días, dijo el sindicato.
“Después de meses de duras negociaciones con la gerencia, nos complace anunciar un acuerdo de principio que contribuye en gran medida a reconocer el valor y la experiencia que aportamos a nuestra aerolínea todos los días”, dijo el capitán Bernard Lewall, presidente de WestJet. Consejo Ejecutivo Maestro ALPA (MEC).
“Este contrato también ayudará a resolver muchos de los problemas de atracción y retención de pilotos de WestJet, lo que beneficiará a todos los involucrados, desde nuestra empresa hasta nuestros pasajeros y compañeros de trabajo”.
El sindicato dijo que los pilotos de WestJet se han quedado rezagados con respecto a sus homólogos norteamericanos en los últimos años con respecto a las disposiciones contractuales críticas, incluidas las protecciones laborales, el avance profesional, la compensación y la flexibilidad de horarios.
Los líderes de WestJet ALPA dijeron que creen que el contrato cumple con el objetivo de garantizar una mejor seguridad laboral, una mejor compensación y horarios más flexibles para permitir un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida.
“Cuando comencé en WestJet hace 18 años, se consideraba un destino profesional”, dijo Lewall en un comunicado.
“Durante los últimos años, lamentablemente no hemos sido más que un campo de entrenamiento para pilotos que buscan irse en busca de mejores oportunidades.
“Este contrato cambiará eso y hará de WestJet un destino profesional una vez más”.
A lo largo de las negociaciones, el sindicato dijo que la gerencia de WestJet habló repetidamente sobre su estrategia de crecimiento.
“Si se ratifica, los pilotos enviarán un fuerte mensaje de que siguen comprometidos a contribuir de manera importante al éxito de WestJet y ayudarán a la compañía a reconocer su estrategia de crecimiento”, dijo el sindicato.
La aerolínea con sede en Calgary aún no ha emitido una declaración sobre el acuerdo.
— Más por venir…
— Con archivos de The Canadian Press
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