Redacción NM
Con el aumento del costo de vida, una inflación de dos dígitos y una guerra en Ucrania, muchos de nosotros hemos estado deseando cerrar las escotillas y pasar tiempo con la familia o los amigos durante la Navidad.
Sin embargo, los barones sindicales de extrema izquierda están conspirando para hacer de esta la temporada festiva más caótica y miserable hasta el momento, con un calendario coordinado de huelgas que amenazan con paralizar el país.
Se estima que dos millones de trabajadores pueden hacer huelga este invierno. De aquí a Navidad, en una especie de giro perverso de un calendario de Adviento, no habrá un solo día que no se vea afectado por las huelgas.
Es un nuevo Invierno de Descontento para este siglo y la lista de trabajadores en huelga es casi interminable.
Se estima que dos millones de trabajadores pueden hacer huelga este invierno, incluido el personal de ambulancias y otros trabajadores de la salud.
Ayer, se anunció que miles de trabajadores de ambulancias en la mayor parte de Inglaterra y Gales realizarán una huelga el 21 de diciembre, su mayor huelga en 30 años y quizás la huelga más impactante de todas. Dado que las ambulancias en todo el país ya enfrentan retrasos devastadores debido a la escasez de personal, esto podría empeorar las cosas en el período previo a la Navidad.
Es impensable que los trabajadores de la salud puedan quedarse de brazos cruzados y ver a los enfermos sufrir o posiblemente morir, especialmente en esta época del año.
Los trabajadores de Royal Mail también planean realizar una huelga en seis días de huelga durante el período más activo para las entregas en el período previo a la Navidad.
Los basureros y los funcionarios de la Fuerza Fronteriza, los oficiales de tránsito, los trabajadores municipales, los limpiadores e incluso los fabricantes de ataúdes han estado en huelga o están planeando una acción industrial.
Se advirtió a los pasajeros que vuelan desde Heathrow con la esperanza de una escapada antes de Navidad que se preparen para los retrasos, ya que los operadores de tierra votaron a favor de la huelga por tres días a partir del 16 de diciembre.
Incluso los examinadores de conducción en todo el Reino Unido se embarcarán en una serie continua de huelgas desde mediados de diciembre hasta enero de 2023, a pesar de la gran acumulación de estudiantes que esperan para rendir sus exámenes, que se situó en 500.000 en agosto.
¿Continúo?
El lunes, más de 33.000 bomberos y personal de la sala de control comenzaron a votar sobre la huelga por pago, mientras que se espera que los meteorólogos de la Met Office voten a favor de la acción industrial a finales de esta semana.
Sin mencionar a los inspectores de salud y seguridad y a los expertos que estudian la gripe aviar y el covid que están listos para anunciar huelgas.
Es, francamente, un lío profano. Y a pesar de los planes del Gobierno de reclutar a 2.000 miembros del personal del ejército, funcionarios públicos y voluntarios para desempeñar diversas funciones, incluidos conductores de ambulancias y bomberos, dudo que puedan capacitarse lo suficiente a tiempo.
¿Cómo, por ejemplo, podrá el Ejército operar centros de llamadas de emergencia en tan poco tiempo?
Sí, muchas personas simpatizan con las demandas individuales de salarios más altos.
Pero muchas de estas huelgas no son genuinamente sobre los derechos de los trabajadores.
Parece que algunos sindicalistas están explotando el costo de vida más alto para hacer grandes demandas salariales, lanzar sus huelgas y socavar al gobierno.
Tome los ferrocarriles. Ya este año, los barones sindicales de extrema izquierda han detenido la red con acciones industriales en múltiples ocasiones.
Ahora, nos enteramos de que recientemente rechazaron una oferta de pago del ocho por ciento que habría evitado la agonía causada por las huelgas navideñas. La mayoría de las personas en el sector privado estarían encantadas con un aumento como ese.
El sindicato de trenes Trots, especialmente Mick ‘The Grinch’ Lynch de RMT, parece deleitarse en causar el mayor caos posible, y esta semana han anunciado aún más huelgas desde las 6 p. m. en Nochebuena hasta las 6 a. m. del 27 de diciembre.
Para empeorar las cosas, en lugar de pedir a los sindicatos que pongan fin al caos navideño, ayer la vicepresidenta del Partido Laborista, Angela Rayner, incluso elogió a Mick Lynch por ‘hacer un buen trabajo’.
Perversamente, culpó al Gobierno ‘militante’ del caos.
Qué patada en los dientes para el público que gastó miles de millones en suspender la red y salvar sus trabajos durante los bloqueos de Covid.
¿Y por qué el Partido Laborista se niega a defender a los trabajadores en negocios como restaurantes y bares, que perderán comercio como resultado de las huelgas de trenes? ¿Y qué pasa con aquellos que necesitan ir a trabajar en lo que para algunos podría ser su período más activo del año?
Luego están las enfermeras y otro personal del NHS.
Por supuesto, el país valora enormemente a las enfermeras y la mayoría de nosotros estamos agradecidos por su arduo trabajo incansable durante la pandemia.
Pero el Royal College of Nursing está pidiendo al contribuyente un aumento salarial del 19 por ciento.
Todo el mundo sabe que esto es tremendamente inasequible. Los jefes sindicales deben saber que nunca serán concedidos, predisponiendo a sus afiliados a la huelga.
Los médicos jóvenes (cualquiera que alcance el nivel de consultor) ya ganan casi 60.000 libras esterlinas, pero ahora exigen un aumento del 26 por ciento.
Mientras tanto, la Asociación Nacional de Directores, el Sindicato Nacional de Educación y el sindicato de maestros NASUWT están votando a los miembros sobre la huelga, y la votación se cerrará en enero.
Este me parece particularmente atroz. Es nada menos que una vergüenza ver a los directores amenazar con ir a la huelga. ¿Cómo puede el personal de la escuela amenazar con irse después de que la pandemia golpeó tan duramente a tantos niños?
Mis padres eran maestros. Pasaron toda su carrera en escuelas públicas, dando a los niños de familias ordinarias un gran comienzo en la vida.
Pero, como aprendí cuando conocí a los sindicatos docentes cuando más tarde me convertí en diputado laborista, los niños y su educación tienden a ocupar el segundo lugar en las preocupaciones de los sindicatos docentes.
En cambio, quejarse de la «presión» y el papeleo suele ser la prioridad.
El lunes, más de 33.000 bomberos y personal de la sala de control comenzaron a votar sobre la huelga por pago. En la foto: Miles de bomberos asistieron ayer a una manifestación en Westminster
Seamos claros: por muy razonables que parezcan algunas demandas salariales, aunque no olvide que los salarios más altos conducen a una inflación más alta, lo que a su vez podría dejar a la gente sin trabajo, los sindicatos están en huelga simultáneamente en una campaña directa y concertada contra el Gobierno. .
Es una decisión calculada diseñada para infligir el máximo daño posible a la gente común y trabajadora.
A principios de este año, la secretaria general del TUC, Frances O’Grady, fue explícita al respecto cuando advirtió que los sindicatos coordinarían las huelgas para aumentar su impacto. ‘La gente me pregunta: ¿el TUC coordinará la huelga este invierno? Y yo digo, ¡ya lo somos! ella se jactó.
Me afilié a un sindicato tan pronto como comencé a trabajar en Birmingham en la década de 1980.
Siempre he creído en el valor de un sindicato como medio de representar los intereses de sus miembros.
Los sindicatos tienen una orgullosa historia en este país y un lugar firme en nuestra democracia.
Pero ir a la huelga debería ser el último recurso, mientras que los sindicatos actuales la amenazan a cada momento.
Los parlamentarios laboristas podrían estar frotándose las manos con los problemas que esto le causará al Gobierno. Pero deberían defender al público que representan y decirles a los sindicatos que vuelvan al trabajo.
¿Lo harán? Dada la actuación de Angela Rayner, no parece muy probable. Pero el partido debe desconfiar de adónde podría conducir su apoyo a los sindicatos.
El último invierno del descontento, en 1978-1979, resultó en la expulsión del gobierno laborista de Jim Callaghan.
Y si Keir Starmer cree que la interrupción de este invierno lo ayudará a ganar de manera convincente las próximas elecciones, es posible que se sorprenda.
Sí, algunos votantes culparán al Gobierno de las huelgas.
Pero otros reconocen que las fuerzas globales, desde la guerra de Putin en Ucrania (que provocó un aumento en los precios del petróleo y el gas) hasta la inflación internacional vertiginosa, en gran medida, han atado las manos de los ministros.
Mientras tanto, muchos trabajadores, muchos de ellos votantes indecisos, estarán furiosos por la interrupción causada por todas las huelgas y no confiarán en un partido que sospechan que todavía está esclavizado por los sindicatos.
Hace casi un siglo, en 1926, el TUC convocó una Huelga General por salarios y condiciones.
Condujo a la huelga de 1,7 millones de trabajadores, pero el público apoyó al gobierno y los sindicatos fueron derrotados.
Nadie necesita leer los libros de historia para saber que los aumentos salariales masivos que exigen los sindicatos deben pagarse mediante precios más altos, aumentos de impuestos o más préstamos, lo que podría empeorar aún más la situación económica de Gran Bretaña.
En cuanto a los sindicatos mismos, deben tener mucho cuidado de hacer que la vida sea una miseria para muchos de nosotros esta Navidad, porque en última instancia, será su propia causa a la que estén dañando.
n LORD AUSTIN es el ex parlamentario laborista de Dudley North.
