Redacción NM
De acuerdo con la Associated Pressordenó un jurado del condado de Multnomah rosa wakefieldde 63 años, para recibir $ 1 millón en daños, incluidos daños punitivos de $ 550,000 luego del incidente de 2020 en la estación de servicio de Jacksons Food Store.
Wakefield estaba parando por gasolina el 12 de marzo de 2020, cuando el asistente la ignoró nigel poderessu abogado, Gregorio Kafoury dicho. Cuando pidió ayuda, Powers supuestamente dijo: «Te contactaré cuando me apetezca».
Se requieren asistentes para bombear vehículos en las estaciones de servicio en los centros de población más grandes de Oregón.
Wakefield procedió a pedir ayuda dentro de la tienda, según muestra un video de vigilancia. Un empleado la siguió afuera y le puso gasolina.
“Yo estaba como, ‘¿En qué mundo estoy viviendo?’ Wakefield le dijo a KGW. “Esto no se supone que vaya a ser así. Fue una confrontación terrible, terrible entre este tipo y yo”.
Wakefield se quejó con los gerentes la semana siguiente, pero sus preocupaciones no fueron tenidas en cuenta, dijo su abogado. Según Kafoury, Powers fue despedido solo un mes después debido a varias críticas por hablar por teléfono celular.
«Milisegundo. Wakefield originalmente iba a dejar pasar esto”, dijo Kafoury. “Le dijo a sus amigos que era demasiado perturbador y que no quería lidiar con eso. Y luego lo pensó y dijo: ‘Está demasiado mal. Tengo que hacer algo al respecto. ”
Jacksons Food Stores emitió un comunicado el jueves (26 de enero) diciendo que la compañía tiene una política de tolerancia cero contra la discriminación, pero no está de acuerdo con el fallo del jurado porque “nuestro conocimiento no se alinea con el veredicto”.
“Después de revisar cuidadosamente todos los hechos y las pruebas, incluida la videovigilancia, decidimos llevar este asunto a juicio porque nos sentimos cómodos en base a nuestro conocimiento de que la inquietud relacionada con el servicio realmente informada por el cliente fue investigada y abordada de inmediato”, dice el comunicado. .
Kafoury dijo que Powers no fue cuestionado sobre su comentarios racistas y solo fue disciplinado por “no atender a los clientes en el orden de llegada”, según AP.
Según AP, Powers no respondió a las solicitudes de comentarios.
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