El sindicato más grande de los Estados Unidos vota para reducir todos los lazos con la Liga Anti-Defamación

En un voto trascendental, el cuerpo de formulación de políticas de 7,000 miembros de la Asociación Nacional de Educación redujo todos los lazos con la Liga Anti-Defamación. El 6 de julio, la Asamblea Representante Nacional de la NEA aprobó el nuevo artículo de negocios 39, cometiendo que la NEA «no usará, respalde ni publicitará materiales de la Liga Anti-Defamación (ADL), como sus materiales o estadísticas curriculares». El razonamiento: «A pesar de su reputación como organización de derechos civiles, la ADL no es el socio educativo de la justicia social que dice ser».

El ADL ha sido una presencia ubicua en las escuelas estadounidenses durante casi cuarenta años, impulsando el plan de estudios, la programación directa y la capacitación de maestros en las escuelas K-12 y cada vez más en las universidades, a menudo sobre las objeciones de los estudiantes, los padres y los educadores. Si bien la ADL se ha posicionado como una organización anti-sesgo (hasta hace poco abandonar públicamente gran parte de ese trabajo), se ha entendido cada vez más como la vigilancia y reprimiendo los movimientos de justicia social, y desplegar «conversación de derechos civiles» para descarrilar el cambio.

Ahora, la NEA, el sindicato más grande de los Estados Unidos con 3.000,000 de miembros, finalmente dijo que no.

Los delegados de la Unión que hablan en el piso de la asamblea rechazaron el abuso de la ADL del término «antisemitismo» para castigar a los críticos de Israel, y su uso de estadísticas hiperinfladas sobre crímenes de odio para obtener temores sobre la seguridad judía y la pintura requieren los derechos palestinos como «discurso de odio». Los delegados también citaron la historia de la ADL de suprimir la organización antirracista, incluido el ataque de los movimientos anti-apartheid y las vidas negras. Si la historia de la ADL no era ampliamente conocida antes, sus ataques contra la protesta judía, palestina y bipoc anti-genocidio en los últimos veinte meses habían llevado a las personas a buscar más de cerca. «Estos son educadores que creen en el sindicalismo antirracista y de justicia social. Están comenzando a comprender a Palestina en ese contexto. Son intolerantes a la justificación de la violencia», dijo un miembro de la NEA.

Más allá de esas objeciones generales, el ADL había sellado completamente su destino al atacar a los mismos miembros de la NEA. Merrie Najimy, ex presidenta de la Asociación de Maestros de Massachusetts (MTA), contó que en 2024 la MTA fue encargada por su junta directiva elegida para crear recursos para que los educadores mismos para aprender la historia de Palestina, una contra-narrativa del mito que Palestina era «una tierra sin una gente» que los judíos europeos podrían simplemente reclamar. El ADL tomó de manera incorrecta esos materiales internos, los elementos seleccionados por cerezas para afirmar que presentar perspectivas palestinas sobre ser colonizadas equivalía a «glorificar terroristas» y «manipulado [them]… para etiquetar la unión de educadores más grande del estado como promotores del antisemitismo «, como los líderes de la MTA escribieron en febrero. El ADL siguió con una bomba de denuncias de los maestros y la Unión en las audiencias legislativas y prensa legislativas. Najimy preguntó en el período previo a la votación de NEA.

La ADL ha atacado de manera similar a la Asociación Nacional de Escuelas Independientes, que ofreció conversaciones principales sobre los derechos humanos, incluidos los derechos palestinos, por parte de expertos Suzanne Barakat y Ruha Benjamin en su conferencia 2024. Recientemente ha centrado su atención en las asociaciones académicas y educativas «guiar», instándolas a combinar las críticas a Israel con el antisemitismo, en respuesta a una ola de resoluciones que se oponen al genocidio y la escolástica israelíes. Este tampoco es el primer conflicto entre la NEA y el ADL sobre el antirracismo. En 1982, cuando la NEA se unió al Comité Nacional de Anti-Klan para desarrollar el plan de estudios sobre la supremacía blanca, el ADL lo denunció demasiado crítico con el papel del estado de los Estados Unidos en el racismo. El plan de estudios NEA nunca se implementó, y el currículo de «tolerancia» de la ADL lo suplantó.

Las caucus de NEA que organizaron el voto de «Drop the ADL» también reflejan los cambios en la cultura política de los Estados Unidos. Hace varios años, dice Najimy, diciendo que la palabra «Palestina» en la convención de NEA sería llamada fuera de orden. But a new Arab-American Caucus, a multiracial partnership with BIPOC and Jewish delegates, began working for educational resolutions on terms like “Nakba” in 2018. In 2024, the addition to the federal census of a Middle East/North Africa ethnic category led to formal recognition of a MENA Caucus at the NEA, entitled to full participation and rights — “not tied to somebody else’s acceptance of us,” Najimy dicho. Ese reconocimiento ayudó a los miembros a comprender los derechos palestinos como una parte necesaria de los compromisos de la Unión con el antirracismo. Al mismo tiempo, como el genocidio de Gaza catalizó un cálculo global con el sionismo como violencia racista, una oleada de miembros de la NEA recientemente politizados ayudó a catalizar a los educadores para el Caucus de Palestina. A través de conversaciones individuales y organización de estado por estado, las dos caucus rompieron los viejos mitos que combinaron a los judíos de apoyo con el sionismo de apoyo.

El rechazo dirigido por trabajadores de la NEA de la ADL interrumpe la estrategia de la ADL de generar influencia sobre la educación de arriba hacia abajo, ingresando a las escuelas y universidades a través de administradores de alto nivel, donantes y abogados. El ADL aprovechó el antisemitismo espurio afirma que exige que las escuelas traigan que establezca una política y proporcione programación. Por ejemplo, después de publicar «boletas de calificaciones» que criticaron las universidades donde ocurrieron las protestas, la ADL anunció que el 40% de esas universidades habían «involucrado consultas» y adoptó medidas que mejoraron su calificación. Las medidas recomendadas de la ADL generalmente incluyen combinar las críticas a Israel con antisemitismo, aumentar la disciplina punitiva e implementar capacitaciones de ADL que establecen los términos de discurso permitido.

La reacción violenta contra la votación de NEA ya ha comenzado, pero los organizadores sindicales están listos para ello. El Instituto de Valores de América del Norte Anti-Woke/anti-CrT (anteriormente Instituto Judío de Valores Liberales) denunció la medida como antisemita, y también atacó a los miembros de la NEA como «lemmings» para defender a Dei contra las incursiones de Trump. Los educadores de Israel afirmaron falsamente en X que los maestros judíos que hablaban sobre antisemitismo, que significa maestros sionistas que combinan las críticas a Israel con el antisemitismo, se encontraron con abucheos, burlas, gritos y burlas «. Pero los miembros de NEA ya han visto esas tácticas, y han visto un genocidio en sus teléfonos. Los continuos ataques de la ADL solo parecen ayudarlos a ver aún más claramente.

Los continuos ataques de la ADL solo parecen ayudarlos a ver aún más claramente. Como dijo el delegado de NEA Stephen Siegel desde el piso de la asamblea, «permitir que la ADL determine qué constituye el antisemitismo sería como permitir que la industria de los combustibles fósiles determine qué constituye el cambio climático».

Además, la urgencia de hablar de Palestina se ha convertido en un motor organizador dentro de la NEA. «Siempre hemos tenido personas de color, educadores que forman parte de las luchas de liberación, en solidaridad con nosotros. Pero nunca han tenido un lugar dentro de NEA para organizarse a su alrededor, hasta que el Caucus y Educadores Árabes Americanos para Palestina se convirtió en un espacio para organizar», dijo un delegado.

El equipo legal de la NEA ha designado la medida aprobada «un boicot», a pesar de que parece poco probable que una decisión de no asociarse con otra organización racista sea recibida como un boicot. Con esa designación, la medida está sujeta a pasos de procedimiento adicionales antes de que la NEA lo implementa. Cada paso será una oportunidad para que el ADL use su considerable influencia para atacar a la NEA nuevamente, pero también una nueva oportunidad para que los miembros de la NEA muestren que su compromiso con la educación antirracista y el sindicalismo antirracista es fuerte y que no están a la venta.