En un informe especial publicado antes de las elecciones federales del 23 de febrero, el Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW) advirtió que el estancamiento económico es inevitable a menos que el país dé la bienvenida a los trabajadores inmigrantes.
DIW: La tasa de crecimiento económico alemán se hundiría sin migración
Durante los próximos cuatro años, se espera que la tasa de crecimiento económico de Alemania disminuya al 0,4 por ciento anual y alcance el 0 por ciento en 2029, a menos que el país dé la bienvenida a más trabajadores inmigrantes para ayudar a cubrir su escasez récord de mano de obra, según el informe. DIW. A modo de comparación, la tasa de crecimiento promedio se situó en 1,2 por ciento anual entre 2015 y 2023.
«Debido al cambio demográfico y a la salida de los baby boomers del mercado laboral, la economía alemana se enfrenta a una creciente escasez de trabajadores cualificados y en general», explicó el DIW.
El instituto predice que 4,7 millones de empleados existentes dejarán la fuerza laboral alemana entre 2024 y 2028. El país no tiene actualmente la gente que necesita para cubrir esas vacantes inminentes. A menos que se cubran estos puestos de trabajo, la economía alemana se verá “significativamente restringida”.
«La economía alemana necesita una afluencia significativa de mano de obra para un crecimiento a largo plazo», dijo la economista del DIW Angelina Hackmann. SPIEGEL. Hackmann advirtió que a menos que se tomen medidas para contratar trabajadores extranjeros, el potencial de crecimiento de la economía alemana caerá a 0 en los próximos dos años.
DIW propone dos soluciones para la escasez de trabajadores alemanes
En respuesta, el DIW sugirió dos medidas generales que podrían tomarse para amortiguar el golpe de la escasez de trabajadores en Alemania.
La primera es que las mujeres deberían trabajar con más regularidad y hasta edades más avanzadas. El instituto sugirió que el gobierno alemán introduzca políticas para mejorar el acceso a servicios de cuidado infantil asequibles y reforme la ley que concede exenciones fiscales a las parejas casadas (Ehegattensplitting) y crear más incentivos para que las mujeres trabajen hasta una edad avanzada.
Sin embargo, «el potencial de crecimiento de la población actual de Alemania es limitado y no puede estabilizar por sí solo el potencial de producción», advirtió el DIW, «por lo tanto, la contratación de mano de obra extranjera es de gran importancia».
El DIW señaló que si bien la coalición saliente SPD-Verdes-FDP fue responsable de aprobar una nueva ley en 2023 que espera alentar a los inmigrantes a venir a trabajar a Alemania (la Fachkräfteeinwanderungsgesetz), todavía es demasiado pronto para juzgar si la ley logró su objetivo.
Sin embargo, el Fachkräfteeinwanderungsgesetz por sí solo es insuficiente, sugiere el DIW. El instituto afirmó que aún quedan demasiados obstáculos en lo que respecta a los retrasos en los visados y la lentitud de los procesos para el reconocimiento de las cualificaciones profesionales. Además, los recién llegados no reciben suficiente apoyo para buscar trabajo y aprender alemán.
¿Cuáles son las políticas de migración laboral de los partidos alemanes en las elecciones de 2025?
A poco menos de un mes de las elecciones federales en Alemania, los principales partidos del país han presentado sus políticas de inmigración. ¿Cómo se comparan con las sugerencias del DIW?
La alianza Unión Demócrata Cristiana/Unión Social Cristiana (CDU/CSU), que actualmente ocupa el primer lugar en las encuestas con un 30 por ciento de los votos (a 24 de enero), recomienda la creación de una «Agencia de Trabajo y Estancia» para la contratación de profesionales extranjeros, pero También presiona para deportar a los ciudadanos sirios y afganos que ya son residentes en Alemania y, en general, para aumentar los requisitos económicos para obtener un permiso de residencia.
El partido de extrema derecha alemán Alternativa para Alemania (AfD) ocupa actualmente el segundo lugar en las encuestas con un 20 por ciento de los votos. Sin embargo, dado que los principales partidos políticos de Alemania han acordado no formar una coalición con el AfD, es poco probable que entren en el gobierno durante este período electoral. Las políticas de AfD sobre trabajo y migración incluyen el desguace Bürgergeld para los refugiados ucranianos, aumentar los requisitos del idioma alemán para trabajar en la asistencia sanitaria alemana (actualmente B2/C1) y, en general, “reducir la migración al mínimo absoluto”.
El Partido Socialdemócrata (SPD) obtiene actualmente un 17 por ciento de los votos y probablemente será el socio de coalición de la CDU/CSU. En respuesta a la escasez de trabajadores, el SPD sostiene que Alemania debería “invertir en cualificación” y “aumentar el potencial de las personas en nuestro país”, fomentar la “continua migración de trabajadores cualificados”, desarrollar más Fachkräfteeinwanderungsgesetz y crear un sistema “Job-Turbo” para integrar a los refugiados en la fuerza laboral alemana.
Los Verdes (Die Grünen), que actualmente obtienen un 14 por ciento de los votos, piden que Alemania se reconozca como un «país de inmigración» con una «verdadera cultura de acogida». «Debemos asegurarnos de que los trabajadores mejor calificados puedan y quieran venir a nosotros fácilmente, con procedimientos de migración simplificados», dice el manifiesto del partido.
El Partido Democrático Libre (FDP) obtiene actualmente el 4 por ciento de los votos y es posible que no supere el obstáculo del 5 por ciento necesario para entrar en el parlamento. Mientras que el ex Ministro de Finanzas de la coalición semáforo, Christian Lindner (FDP), lideró la decisión del gobierno de reducir a la mitad la financiación federal para los cursos de integración alemanes, su partido pide una «integración más fácil en el mercado laboral alemán», especialmente para los «trabajadores inmigrantes no académicos».
Crédito de la imagen en miniatura: JD Fotografiert / Shutterstock.com
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