El número total de personal militar alemán de tiempo completo y reservista de la Bundeswehr se redujo en aproximadamente 1.500 en 2023, a pesar de los esfuerzos por reclutar más tropas, dijo el viernes el Ministerio de Defensa de Alemania a la agencia de noticias dpa.
Al 31 de diciembre de 2023, el total ascendía a aproximadamente 181.500 hombres y mujeres, frente a 183.050 a finales del año anterior.
Una portavoz del ministerio dijo a dpa que el objetivo de la Bundeswehr sigue siendo aumentar de forma sostenible el tamaño de sus filas.
«Necesitamos hombres y mujeres calificados y listos para las operaciones, que estén listos en número suficiente para las tareas y misiones futuras», dijo.
Los altos niveles de empleo lo convierten en un mercado de demandantes de empleo
El ministerio dijo que los cambios demográficos y sociales, dado el envejecimiento de la población de Alemania y las altas tasas de empleo, estaban generando desafíos de reclutamiento para todo tipo de industrias, incluido el ejército.
«De la competencia entre los solicitantes de empleo del pasado se ha desarrollado una competencia entre los empresarios por el personal, especialmente el personal cualificado», afirmó la portavoz.
El reclutamiento militar también tiende a tener una edad limitada: las opciones de reclutamiento viables suelen ser entre los 20 y los 30 años, y más raramente en una etapa más avanzada de sus carreras.
Según el ministerio, el número de soldados de carrera y reservistas de la Bundeswehr aumentó en 2023, y la reducción general se debe a que hay menos soldados inscritos por un período de servicio fijo.
Debates sobre reactivar el servicio nacional o permitir soldados no ciudadanos
El objetivo declarado de la Bundeswehr es ampliar sus filas a 203.000 soldados en total para 2031. Esto es parte de la amplia expansión alemana de su gasto en defensa, gran parte del cual formaba parte del presupuesto de 2024 que aprobó el parlamento Bundestag en Berlín el viernes.
Estos cambios en el gasto de defensa, aunque forman parte de un proceso de larga data para Alemania, se aceleraron considerablemente inmediatamente después de la invasión rusa de Ucrania en febrero de 2022. La atención a su implementación también se intensificó a partir de entonces.
Se dijo que se estaba preparando un «paquete de medidas e iniciativas» destinado a hacer más atractivas las ofertas del ejército y a que los reclutadores sean más flexibles y más rápidos para reaccionar.
El lento reclutamiento ya había llamado la atención y suscitado debates en las últimas semanas y meses en Alemania.
El ministro de Defensa alemán, Boris Pistorius, ha propuesto modificaciones más drásticas en un intento por reclutar entre un grupo más amplio.
Estos incluyen el restablecimiento de un período de un año de servicio nacional para quienes abandonan la escuela, aunque no necesariamente con el ejército. Alemania abolió un período de servicio nacional comparable en 2011, después de 55 años.
«Había razones en ese momento para suspender el servicio militar obligatorio. Sin embargo, en retrospectiva, fue un error», dijo recientemente Pistorius al periódico morir roncha.
Pistorius también se ha mostrado abierto a la idea de permitir que la Bundeswehr reclute voluntarios sin ciudadanía alemana.
Por ahora, sin embargo, ambos posibles cambios de política permanecen en la fase de planificación.
La Bundeswehr cuenta ya con unos 1.400 empleados civiles sin pasaporte alemán.
Pistorius también pidió recientemente que los candidatos sean tratados y asignados capacitación o puestos más rápidamente, para que sea menos probable que encuentren otra oferta en otro lugar.
msh/nm (AFP, dpa, Reuters)
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