sábado, enero 18, 2025

Brasil rescató a 965 inmigrantes del trabajo forzoso desde 2013

Durante la última década, las autoridades brasileñas han rescatado de situaciones de trabajos forzados a 965 inmigrantes, 923 de los cuales son de América Latina.

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Del total de extranjeros liberados durante los operativos de inspección del trabajo entre 2013 y septiembre de 2023, la nacionalidad más numerosa fue la boliviana, con 331 personas.

Les siguieron paraguayos con 270, haitianos con 146, venezolanos con 97 y peruanos con 65. Además, también fueron liberados 37 trabajadores chinos.

La mayoría de los rescatados estaban empleados en los sectores textil y agrícola, y más de la mitad trabajaba en Sao Paulo (506), el estado más poblado del país.

El texto dice: «Según un artículo publicado en Confectionery News, la empresa estadounidense Cargill fue condenada a pagar 600.000 reales por apoyar a los proveedores de cacao que practicaban trabajo forzoso e infantil en Brasil. La empresa lo niega y afirma estar alineada con la causas del trabajo decente.»

El Código Penal de Brasil define el trabajo forzoso, punible con penas que van de dos a ocho años de prisión, como que incluye jornadas de trabajo «agotadora», condiciones «degradantes» y restricciones a la movilidad.

Trabajar jornadas de 17 horas sin contrato ni días libres, junto con documentos de identificación confiscados, constituyen parte de las condiciones precarias que enfrentan muchos inmigrantes.

«Se encuentran en una situación vulnerable debido a su estatus migratorio, desconocimiento de la legislación y falta de documentación. Por esta razón, están dispuestos a aceptar condiciones inaceptables», explica Matheus Viana, jefe de la división del Ministerio de Trabajo responsable de combatir esta práctica.

En la última década, las autoridades rescataron a poco más de 15.000 personas, en su mayoría de ciudadanía brasileña, aunque hay una tendencia a la baja. Desde el pico de 2007, cuando más de 6.000 personas fueron liberadas, el número ha disminuido a 2.481 en 2022.

«Así como la inspección del trabajo se ha profesionalizado, también lo ha hecho el trabajo forzoso, y ahora es menos visible que antes. Tenemos que buscar activamente a las víctimas y no esperar a que lleguen las denuncias», afirma Viana.

El número de inspectores que auditan empresas ha caído al nivel más bajo en casi tres décadas, con la mitad de los puestos vacantes, según el sindicato del sector. La última ronda de contratación fue hace diez años.

Viana reconoce que esta situación es «muy grave» y ha afectado a la capacidad de los inspectores para realizar auditorías. Aún así, señala la intención del gobierno del presidente Luiz Inácio Lula da Silva de contratar nuevos inspectores para el próximo año.



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