Como Canadá continúa experimentando una escasez nacional de médicos calificados, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha realizado cambios que eximirán a los médicos que ya se encuentran en Canadá como residentes temporales de algunos de los requisitos actuales relacionados con la obtención del estatus de residente permanente a través de Entrada Rápida programas
En particular, los médicos que ya están trabajando en Canadá a menudo no pueden calificar para Express Entry porque los médicos en Canadá a menudo usan un modelo de pago de «tarifa por servicio» que es diferente a la relación tradicional de empleador-empleado. Sobre el papel, esto significa que muchos médicos que se encuentran actualmente en Canadá como residentes temporales se consideran trabajadores por cuenta propia.
Las personas que trabajan por cuenta propia, que adquieren esta experiencia dentro de Canadá, no son elegibles para la mayoría de las vías de inmigración económica, como las que se ofrecen en Express Entry. Es importante tener en cuenta que trabajar por cuenta propia por sí solo no hace que un candidato no sea elegible. Si un candidato ha obtenido al menos un año de experiencia laboral en el extranjero, o como empleado en Canadá, aún puede ser elegible para un programa de Entrada Rápida.
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El ministro de Inmigración, Sean Fraser, dice que eliminar esta barrera actuará como una señal para los médicos de que son bienvenidos a quedarse en Canadá. Mientras estuvo en New Glasgow, Nueva Escocia, la semana pasada habló positivamente sobre la nueva medida.
“En mi provincia natal en particular, los médicos nacidos en el extranjero han estado ayudando a mantener saludables a las familias ya cuidar de nuestra población que envejece”, dijo Fraser. “Sus habilidades son recursos fundamentales en nuestra comunidad, y no pasa mucho tiempo antes de que se conviertan en nuestros vecinos, amigos y compañeros líderes de la comunidad. El reasentamiento de médicos aquí en Nueva Escocia o en otras partes del país es una situación en la que todos ganan. Las medidas anunciadas hoy indican a estos médicos que queremos que se queden, al facilitarles la elección de Canadá como su hogar permanente”.
La medida es otro intento de IRCC de atraer y retener a médicos y otros trabajadores de la salud. Hasta junio de 2022, aproximadamente 4300 residentes permanentes fueron admitidos bajo las corrientes de atención médica del período de tiempo limitado. Vía de Residencia Temporal a Residencia Permanente.
Escasez de trabajadores de la salud en todo el país
Canadá tiene actualmente un tasa de vacantes de empleo de casi el 6% en el sector de la salud. Esto significa que en el segundo trimestre de 2022 había más de 136 000 profesiones de atención médica que debían cubrirse en todo el país. Manitoba tiene la tasa de vacantes más alta con un 6,7%.
Los datos del IRCC sugieren que uno de cada cuatro trabajadores de la salud en Canadá es un inmigrante. Esto incluye el 36% de los médicos. Los mismos datos destacan que hay cerca de 500.000 trabajadores en el sector de la salud que tienen más de 55 años y, por lo tanto, llegarán a la edad de jubilación, 65, en la próxima década. Para combatir esta escasez, y la escasez en todos los sectores, Canadá Plan de Niveles de Inmigración está apuntando al número más alto jamás visto de nuevos residentes permanentes en todas las líneas de negocio. La mayoría de los recién llegados vendrán de programas de clase económica.
En lo que va de 2022, IRCC ha aceptado más de 8600 solicitudes de residencia temporal y permanente de ciudadanos extranjeros con la intención de trabajar en el sector de la salud.
Cambios que vienen en Express Entry
La excepción para los médicos señala el comienzo de los cambios en la Entrada Rápida que se espera que continúen hasta 2023. En junio pasado, el proyecto de ley C-19 recibió la Aprobación Real en el Parlamento y le dará a IRCC más autoridad para apuntar Entrada Rápida candidatos que tienen experiencia laboral específica, educación o habilidades lingüísticas, en lugar de enviar invitaciones para postularse a una gama más amplia de candidatos basándose únicamente en sus puntajes CRS, como es la norma actual.
Fraser dijo Noticias CIC en una entrevista en junio que las nuevas autoridades permitirán que Canadá invite a candidatos que ya están preparados para tener éxito en el mercado laboral y, por lo tanto, estarán mejor posicionados para contribuir a la economía de Canadá, en lugar de sobrecargar sectores laborales ya robustos con nuevos solicitantes.
“Si se encuentra en una circunstancia en la que tiene una gran cantidad de solicitudes que pertenecen a un sector en particular, y ese sector no tiene grandes necesidades en Canadá, es probable que el sistema Express Entry tal como existe hoy en día atraiga a personas que podría no coincidir perfectamente con las necesidades de la economía canadiense”, dijo Fraser.
Entrada Rápida
Entrada Rápida es un sistema de gestión de aplicaciones que utiliza un sistema basado en puntos, el Sistema de clasificación integral (CRS), para clasificar los perfiles de los candidatos en el Programa federal de trabajadores calificadosla Programa Federal de Oficios Calificadoso el Clase de experiencia canadiense. Los candidatos con la puntuación más alta reciben un Invitación a aplicar (ITA) y luego puede solicitar la residencia permanente. IRCC tiene un estándar de procesamiento de seis meses para las nuevas solicitudes de Express Entry.
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