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Centrelink: pagos más altos para solicitantes de empleo vinculados a períodos de desempleo más largos

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Los economistas cuestionaron las afirmaciones durante el COVID: las mayores tasas de búsqueda de empleo disuadieron a las personas de buscar empleo

El levantamiento de las prestaciones por desempleo alarga el tiempo que los beneficiarios permanecen sin trabajo, según ha revelado una investigación, lo que refuta la afirmación de que los pagos adicionales de la era COVID no disuadieron a las personas de buscar empleo.

El Suplemento de Coronavirus para Buscadores de Empleo de 550 dólares por quincena redujo la búsqueda de empleo en un 19 por ciento, según un estudio publicado el martes por el grupo de expertos no partidista e61 Institute.

Con base en los datos, los investigadores calcularon que aumentar las prestaciones por desempleo en un 10 por ciento conduciría a una disminución del 2,1 por ciento en las tasas de búsqueda de empleo.

Eso significa que una persona promedio pasaría aproximadamente una semana más sin trabajo.

Si bien es una creencia común que cuanto más generosos son los pagos de asistencia social, menos incentivos hay para buscar trabajo, lo que demuestra que eso ha sido difícil.

Pero los autores del artículo, en este caso, pudieron medirlo observando únicamente los suplementos de bloqueo de Covid y comparando a los australianos con los neozelandeses que viven en Australia.

Si bien ambos grupos enfrentaron el mismo mercado laboral y los mismos bloqueos, los beneficiarios australianos de asistencia social tuvieron acceso al pago más alto de JobSeeker, mientras que los neozelandeses no.

Lo que descubrieron es que los neozelandeses encontraron trabajo más fácilmente durante la era Covid que los australianos que recibían suplementos además de su subsidio.

Los economistas cuestionaron las afirmaciones durante el COVID: las mayores tasas de búsqueda de empleo disuadieron a las personas de buscar empleo

«Las personas elegibles para el Suplemento de Coronavirus para JobSeeker tenían menos probabilidades de encontrar trabajo que aquellos que no lo eran», afirmó el director de investigación de e61, Matt Nolan.

«Esto nos dice que unos beneficios más elevados reducen el incentivo para trabajar».

Es un tema muy polémico.

En el momento de los suplementos, muchos economistas descartaron la idea de que los pagos adicionales desincentivarían a las personas que buscaban trabajo.

El ex primer ministro Scott Morrison señaló evidencia anecdótica de las empresas como una razón para recortar el pago, pero el profesor Jeff Borland de la Universidad de Melbourne dijo que no había pruebas de que la gente estuviera evitando trabajar para seguir recibiendo asistencia social.

Los investigadores dicen que aumentar las prestaciones por desempleo en un 10 por ciento equivale a una caída del 2,1 por ciento en la tasa de búsqueda de empleo.

Aunque aumentar las prestaciones por desempleo llevó a que la gente pasara más tiempo sin trabajo, no significaba necesariamente que fuera una mala política, afirmó el Dr. Nolan.

«Fue diseñado para ayudar a los hogares y limitar la propagación de enfermedades durante la pandemia», dijo.

‘Una reducción de la oferta laboral no socava la justificación para aumentar los pagos.

«Más allá de servir como seguro contra la pérdida de empleo, las prestaciones de desempleo desempeñan un papel vital en la prevención de la pobreza y el mantenimiento de una red de seguridad social».

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