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¿Cuándo y por qué los maestros van a la huelga? Todas tus preguntas respondidas

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Miles de maestros harán huelgas consecutivas en febrero y marzo por los salarios, a pesar de las advertencias, las huelgas pondrán en riesgo a los niños vulnerables, pero ¿cómo afectará a sus hijos?

¿Cuándo se espera que los maestros estén en huelga?

Los días de huelga varían según el lugar del Reino Unido en el que vaya a la escuela su hijo.

Inglaterra y Gales – febrero y marzo:

National Education Union (NEU), que cuenta con 300.000 miembros y es el sindicato educativo más grande, ha anunciado siete días de acción en febrero y marzo en Inglaterra y Gales.

El primer día de huelga nacional tendrá lugar el 1 de febrero y se espera que más de 23.000 escuelas se vean afectadas. Habrá más huelgas el 14 de febrero, el 15 de marzo y el 16 de marzo.

Los maestros en varias regiones también harán huelga el 28 de febrero y el 1 y 2 de marzo.

Las escuelas individuales se verán afectadas por huelgas durante un máximo de cuatro días y el gobierno ha aconsejado a las escuelas que permanezcan abiertas si es posible.

En Gales, el sindicato de directores, NAHT, votó con éxito a favor del derecho legal a realizar acciones industriales. Sin embargo, los miembros del sindicato en Inglaterra no lograron la mayoría requerida del 50%.

Una boleta de huelga de la NASUWT tampoco logró alcanzar el número de votos legalmente requerido para permitir la huelga.

El sindicato que representa a los líderes escolares y universitarios, ASCL, está decidiendo actualmente si realizar una votación.

Días de huelga en Inglaterra y Gales:

  • Miércoles 1 de febrero: Todos los miembros elegibles en Inglaterra y Gales.
  • Martes, 14 de febrero: Todos los miembros elegibles en Gales.
  • Martes 28 de febrero: Todos los miembros elegibles en las regiones del Norte, Noroeste, Yorkshire y Humber.
  • Miércoles 1 de marzo: Todos los miembros elegibles en East Midlands, West Midlands, regiones del Este.
  • Jueves 2 de marzo: Todos los miembros elegibles en las regiones de Londres, Sudeste y Sudoeste.
  • Miércoles 15 de marzo: Todos los miembros elegibles en Inglaterra y Gales.
  • Jueves 16 de marzo: Todos los miembros elegibles en Inglaterra y Gales.

Secretaria General de la NEU Mary Bousted

El Sindicato Nacional de Educación (NEU) representa a 300.000 miembros. En la imagen: la secretaria general de NEU, Mary Bousted, y la secretaria de Estado de Educación, Gillian Keegan.

Escocia – Actualmente en huelga y la acción continuará en Febrero, Abril y Marzo:

La mayoría de las escuelas primarias y secundarias escocesas están actualmente cerradas debido a la huelga de maestros.

El Instituto Educativo de Escocia comenzó hoy otros 16 días de acción industrial.

Esto incluirá dos días de huelgas en todas las escuelas y sectores el 28 de febrero y el 1 de marzo, seguidas de un programa continuo de huelgas durante 20 días entre el 13 de marzo y el 21 de abril.

Irlanda del Norte – actualmente

Los docentes de cinco sindicatos en Irlanda del Norte continúan tomando medidas antes de una huelga, lo que significa que las tareas administrativas, como la planificación de lecciones, se ven afectadas.

National Education Union (NEU), que cuenta con 300.000 miembros y es el sindicato educativo más grande, ha anunciado siete días de acción en febrero y marzo en Inglaterra y Gales. imagen de archivo

¿Por qué los profesores están en huelga?

Sobre pago.

En Escocia, los docentes rechazaron recientemente un aumento del 5 % y abogaron por un aumento del 10 %. Otra oferta incluía aumentos de hasta el 6,85% para los peor pagados, pero el EIS dijo que el acuerdo era «insultante».

En Inglaterra y Gales, la mayoría de los docentes de escuelas públicas recibieron un aumento del 5 % en 2022.

En Irlanda del Norte, a muchos docentes se les ha ofrecido un aumento del 3,2 % para los años escolares 2021/22 y 2022/23.

Los sindicatos de docentes argumentan que una inflación superior al 10% significa que los aumentos del 5% o menos no son suficientes y son esencialmente recortes salariales.

Los representantes de los docentes también quieren que las escuelas reciban dinero extra para asegurarse de que los aumentos salariales no salgan de los presupuestos establecidos para otros costos.

Los maestros, que están en huelga frente a la escuela primaria Pinkie St Peters en Musselburgh, East Lothian en Escocia, sostienen pancartas que dicen «Preste atención» en una protesta por el pago

¿Cuánto se les paga a los maestros?

Según el sitio web Get into Teaching del gobierno del Reino Unido, todos los maestros calificados ganan un salario inicial de al menos £ 28,000 al año.

Aquellos que comiencen a trabajar en Londres recibirán un salario más alto para subsidiar los altos costos de vida de la ciudad.

Fuera de Londres, el salario máximo para profesores cualificados es de 38.810 libras esterlinas al año, pero es posible ganar más como profesor o profesional ‘establecido y excepcional’.

En el extremo superior de la escala salarial, los profesores fuera de Londres pueden ganar un máximo de 43.685 libras esterlinas al año.

Para el área periférica de Londres, esto puede alcanzar las 44.919 libras esterlinas, mientras que en el exterior y el interior de Londres puede alcanzar las 48.055 libras esterlinas y las 53.482 libras esterlinas, respectivamente.

Los practicantes no lideran departamentos, sino que entrenan y orientan a otros maestros.

En Inglaterra, fuera de Londres, los profesionales destacados ganan entre £44.523 y £67.585 al año. En el área periférica de Londres, esta cifra alcanza entre 45.479 £ y 68.913 £ al año, entre 48.055 £ y 71.220 £ en las afueras de Londres y asciende a 52.936 £ y 76.104 £ en el interior de Londres.

¿Qué significan las huelgas para su hijo? ¿Cierran las escuelas si los maestros hacen huelga?

En Inglaterra, la decisión de cerrar las escuelas depende de los directores y no hay reglas mínimas de personal.

En Escocia, los consejos locales deciden mientras que los directores deciden en Gales, en consulta con las autoridades locales.

Si la escuela de su hijo está cerrada, tiene derecho a ausentarse del trabajo.

Sin embargo, esto no significa necesariamente que se le pagarán los días libres. Esto se aplica a Inglaterra, Escocia y Gales.

La licencia parental no remunerada también es una posibilidad, pero es posible que deba planificarse con mucha anticipación.

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