La administración Trump ha ofrecido compras a casi todos los aproximadamente 3 millones de personas que trabajan para el gobierno de los Estados Unidos si dejan sus empleos antes del 6 de febrero, ya que la Casa Blanca intenta destripar el servicio civil.
La Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos (OPM), la agencia de recursos humanos del gobierno, envió un correo electrónico a toda la fuerza laboral federal el martes por la noche con cuatro directivas que dice que Trump está ordenando. Incluyeron un regreso a tiempo completo a la oficina para la mayoría de los empleados.
El correo electrónico decía que la fuerza laboral federal estaría sujeta a «estándares mejorados de idoneidad y conducta», con el objetivo de retener solo a los empleados que eran «confiables, leales, confiables». Advirtió que la mayoría de las agencias se reducirían.
«Si elige no continuar en su papel actual en la fuerza laboral federal, le agradecemos su servicio a su país y se le proporcionará una desviación digna y justa del gobierno federal utilizando un programa de renuncia diferida», dice el correo electrónico, dice el correo electrónico. . Ofreció a los trabajadores más de siete meses de salario y les pidió que respondieran con la palabra «renunciar».
El correo electrónico tenía la misma línea de asunto: «Fork in the Road», como enviado por Elon Musk a los empleados de Twitter en 2022 cuando compró la plataforma de redes sociales.
Musk ha sido encargado por Trump de cortar hasta una cuarta parte de todos los gastos gubernamentales. No trabaja en la Oficina de Gestión de Personal, pero un ex empleado de Musk’s, Amanda Scales, recientemente fue nombrado jefe de personal.
El movimiento sin precedentes parecía desafiar las reglas que protegen a los empleados del gobierno de la interferencia política e inmediatamente a tornear a todas las agencias del gobierno federal.
Los sindicatos que representan a los trabajadores federales condenaron inmediatamente la oferta.
El senador de Virginia, Tim Kaine, lo llamó un truco. «Si acepta esa oferta y renuncia, él lo rígido», dijo Kaine, haciendo referencia a la historia bien documentada de Trump de Intentando evitar pagar a los contratistas.
«No tiene ninguna autoridad para hacer esto», dijo Kaine. «No se deje engañar por este tipo».
Trump se ha comprometido a rehacer radicalmente al gobierno, incluida la reducción significativa de la fuerza laboral federal y reducir billones de dólares en gastos, una agenda que su administración intenta implementar a velocidad vertiginosa.
Desde el viernes, el presidente de los Estados Unidos ha despedido a una docena de vigilantes del gobierno federal independiente, así como a Gwynne Wilcox, un alto funcionario de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), quien describió su despido como «sin precedentes e ilegal». El lunes, la administración se movió para congelar todas las subvenciones y préstamos desembolsados por el gobierno federal, un esfuerzo que un juez bloqueó el martes.
La Federación Americana de Empleados del Gobierno denunció el último movimiento. El presidente del sindicato, Everett Kelley, argumentó que la oferta fue un esfuerzo para presionar a los trabajadores que no se consideran fieles a la nueva administración para dejar sus trabajos, lo que podría causar agitación en los programas federales.
después de la promoción del boletín
«La purga del gobierno federal de la carrera dedicada a los empleados federales tendrá consecuencias vastas e involuntarias que causarán caos para los estadounidenses que dependen de un gobierno federal en funcionamiento», dijo Kelley en un comunicado.
«Entre la ráfaga de las órdenes y políticas ejecutivas anti-trabajadoras, está claro que el objetivo de la administración Trump es convertir al gobierno federal en un entorno tóxico donde los trabajadores no pueden quedarse incluso si quieren».
La partida masiva de trabajadores federales, desde trabajadores de la salud de primera línea en el departamento de asuntos de veteranos hasta los funcionarios encargados de procesar préstamos para compradores de viviendas o pequeñas empresas, podría tener consecuencias radicales para los estadounidenses.
El New York Times informó que podría interrumpir seriamente la vida estadounidense a una amplia escala, incluidos la mayoría de los beneficios tradicionalmente denominados «bienestar», incluidos Medicare, Seguro Social y cupones de alimentos, así como viajes, declaraciones de impuestos, la función normal de los parques nacionales y Los museos nacionales, las renovaciones de pasaportes, la investigación médica, otras formas de ciencia, los inspectores y reguladores que se aseguran de que los alimentos, el agua y las drogas farmacéuticas sean seguras para consumir, e incluso el funcionamiento preciso del Servicio Meteorológico Nacional.
El El gobierno de los Estados Unidos es la fuerza laboral más grande del país con más de 2.4 millones de empleadossin incluir trabajadores de oficina de correos. El Proyecto 2025, el manifiesto conservador que ha guiado gran parte de los objetivos de política de Trump, exige disparos masivos de trabajadores federales y sugiere reemplazar a muchos de ellos con nombrados políticos.
