Se necesita acción inmediata
:Abordar la crisis de la baja tasa de natalidad en Corea
El viernes se formó una importante organización cívica para hacer frente al problema urgente de la caída de la tasa de natalidad en Corea. Sin embargo, los partidos políticos aún no han avanzado en sus esfuerzos por crear un ministerio dedicado que pueda abordar de manera más eficaz este crítico desafío demográfico.
El grupo, creado recientemente, está integrado por representantes de seis importantes organizaciones económicas, junto con expertos del sector financiero, el mundo académico y las instituciones religiosas. Está copresidido por personalidades destacadas, entre ellas Sohn Kyung-sik, presidente de la Federación de Empresas de Corea; Cho Yong-byoung, presidente de la Federación de Bancos de Corea; y Lee Kwang-hyung, presidente de la KAIST. Esta amplia coalición subraya la dedicación de Corea a la lucha contra su persistente baja tasa de natalidad, un desafío que la administración de Yoon Suk Yeol ha identificado como una prioridad nacional de primer orden.
Sin embargo, el gobierno debe ampliar sus medidas de apoyo, como lo destaca el llamado de Sohn a desarrollar estrategias efectivas para abordar la crisis demográfica. Tanto el gobierno como el sector cívico deben intensificar sus esfuerzos para revertir el continuo descenso de la población.
Los miembros de esta organización se han comprometido a utilizar todos los recursos disponibles para lograr avances significativos, guiados por el lema «los niños son nuestro futuro». El sector económico se ha comprometido a fomentar un entorno de trabajo que equilibre las responsabilidades profesionales y parentales. Se anima a las empresas a ofrecer generosas licencias de maternidad y paternidad, proporcionar acuerdos laborales flexibles y apoyar opciones de trabajo desde casa para crear una cultura laboral más favorable a la familia.
Un ejemplo notable es el de Booyoung Group, una empresa de construcción que sienta un precedente audaz al ofrecer un incentivo sustancial de 75.000 dólares por cada hijo que nazca de sus empleados. Esta iniciativa tiene como objetivo alentar a otras empresas a adoptar medidas similares para impulsar la tasa de natalidad.
El sector financiero ha promovido activamente productos financieros favorables a la familia y ha apoyado proyectos que mejoran las contribuciones sociales. Cabe destacar que el compromiso del Grupo Financiero Shinhan de donar 10.000 millones de wones (7,5 millones de dólares) para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a gestionar los desafíos laborales relacionados con la licencia por maternidad es encomiable. Esta iniciativa constituye un sólido ejemplo a seguir para otras instituciones financieras.
El sector académico es el encargado de diseñar políticas para abordar el problema, mientras que se espera que la comunidad religiosa enfatice la importancia de la vida familiar. Aunque estos esfuerzos tardarán en dar resultados, es esencial comenzar a implementar cambios con una perspectiva de largo plazo.
La tasa de fertilidad total de Corea se desplomó hasta un mínimo histórico de 0,7 en 2023 (la más baja del mundo), por lo que el país se enfrenta a una grave amenaza de declive demográfico. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos ha advertido de que esta situación podría suponer un grave desafío económico.
Para contrarrestar esta tendencia, las políticas futuras deberían centrarse en hacer de Corea un país más habitable abordando la asequibilidad de la vivienda, reduciendo los costos educativos y mejorando los servicios de cuidado infantil y de ancianos.
Yoon ha afirmado que abordar el problema de la baja tasa de natalidad sería un logro digno de un Premio Nobel. Ahora es el momento de que su administración demuestre su compromiso dando prioridad a la creación de un ministerio dedicado a abordar este problema. El Ministerio de Planificación para Combatir la Baja Tasa de Natalidad propuesto podría desempeñar un papel crucial en este esfuerzo.
La creación de un ministerio de este tipo es esencial para coordinar y mejorar los esfuerzos en todos los sectores, garantizando un enfoque integral y sostenido para uno de los desafíos más urgentes de Corea. La administración Yoon también debe permanecer abierta a escuchar las opiniones del sector privado y del público para abordar eficazmente esta cuestión demográfica crítica.
El jueves, Han Dong-hoon, presidente del gobernante Partido del Poder Popular, enfatizó la necesidad de ampliar el rango de edad para los programas de cuidado infantil de 8 a 12 años como una medida para abordar el descenso de la población. También se comprometió a trabajar con los partidos de oposición para abordar los desafíos demográficos, independientemente de las diferencias partidistas. Como señaló Han, la disminución de la tasa de natalidad se ha convertido en el problema más urgente del país, lo que requiere que tanto los partidos gobernantes como los de oposición colaboren estrecha y rápidamente para encontrar una solución efectiva.
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