Redacción NM
El banquero más poderoso de Australia ha insinuado que las tasas de interés aumentarán considerablemente en los próximos meses, pero no tanto como esperan los mercados financieros.
El gobernador del Banco de la Reserva de Australia, Philip Lowe, dijo en una discusión sobre la inflación el viernes por la noche en Zúrich, moderada por el banco suizo UBS, que si bien es probable que la inflación siga aumentando, comenzará a moderarse en 2023 a medida que se resuelvan las restricciones de suministro de chips de computadora y Covid.
«Tenemos una confianza razonable en que la inflación comenzará a disminuir el próximo año», dijo.
‘Los problemas en la economía global de Covid se están resolviendo gradualmente.
‘Eso no quiere decir que no podamos ser golpeados por otro shock’.
El gobernador del Banco de la Reserva de Australia, Philip Lowe, dijo en una discusión sobre la inflación el viernes por la noche en Zúrich, moderada por el banco suizo UBS, que si bien es probable que la inflación siga aumentando, comenzará a moderarse en 2023 a medida que se resuelvan las restricciones de suministro de chips de computadora y Covid.
El Commonwealth Bank y Westpac esperan que el RBA aumente la tasa de efectivo en otros 0,5 puntos porcentuales el próximo martes, del 0,85 al 1,35 por ciento.
Un aumento de medio punto porcentual el próximo martes haría que un prestatario con un préstamo hipotecario promedio de $ 600,000 pague otros $ 165 por mes en sus pagos de hipoteca, ya que su tasa variable aumentó a 3.54 por ciento desde 3.04 por ciento.
Esto haría que sus costos mensuales de servicio hipotecario aumentaran a $ 2,708 desde $ 2,543.
Westpac espera que la tasa de efectivo alcance el 2,35 por ciento en febrero del próximo año, lo que marca el mayor aumento anual desde 1994.
Los mercados financieros están aún más preocupados y pronostican una tasa de efectivo del 3,1 por ciento para Navidad.
El precio de la Bolsa de Valores de Australia tiene la tasa de efectivo del RBA alcanzando el 3,65 por ciento en marzo del próximo año, ya que las tasas se elevaron nueve veces más.
El aumento de 0,5 puntos porcentuales del RBA en junio fue el mayor aumento mensual desde febrero de 2000.
Esto llevó la tasa de efectivo al 0,85 por ciento, la más alta desde octubre de 2019 antes de la pandemia.
Esto siguió al aumento de mayo de 0,25 puntos porcentuales, que fue el primer aumento desde noviembre de 2010, poniendo fin a la era de la tasa de efectivo récord del 0,1 por ciento.
Westpac espera que la tasa de efectivo alcance el 2,35 % en febrero del próximo año, pero los mercados financieros están aún más preocupados y pronostican una tasa de efectivo del 3,1 % para Navidad.
El Dr. Lowe sugirió este mes que era probable que la inflación alcanzara el siete por ciento para fines de 2022, alcanzando un nivel visto por última vez en 1990.
El jefe del RBA dijo en el panel de discusión de Zúrich que es probable que la inflación siga aumentando desde su nivel actual del 5,1 por ciento, el más alto desde 2001, ya que la reducción temporal a la mitad del impuesto sobre el combustible de seis meses, a 22,1 centavos por litro, finalizó en septiembre. .
El tesorero Jim Chalmers también está listo para entregar su primer presupuesto en octubre, brindando alivio a los consumidores, solo siete meses después de que su predecesor liberal Josh Frydenberg entregó un presupuesto preelectoral.
El Dr. Lowe dijo que es probable que la inflación alcance su punto máximo a fines de 2022, y predijo que el presupuesto tendrá algún efecto en los precios, y el tesorero ya insinuó que la reducción a la mitad del impuesto especial sobre el combustible no continuará.
«La tasa de inflación de fin de año en el trimestre de diciembre se verá impulsada por algunas decisiones gubernamentales», dijo.
«Tuvimos un alivio temporal de algunos impuestos: eso desaparece en el trimestre de diciembre, eso aumentará el número de fin de año».
Pero el jefe del Banco de la Reserva redobló su temor a una espiral de precios salariales a medida que los sindicatos y los trabajadores presionan por salarios más altos para compensar la inflación más alta.
«Ha aumentado la disposición de las empresas a subir los precios, y también ha aumentado la disposición de los trabajadores a vincular los aumentos salariales con la inflación», dijo el Dr. Lowe.
La secretaria de la ACTU, Sally McManus, criticó la semana pasada al jefe del RBA por sugerir que era posible una espiral de precios y salarios al estilo de la década de 1970. «La espiral de precios de la década de 1970 es una fantasía total de los boomers», dijo a la radio ABC.
‘Toda la psicología de las empresas que suben los precios ha cambiado y también ha habido un cambio en la psicología del mercado laboral.
‘Ahora hay un enfoque muy fuerte, al menos en partes del mercado laboral, de obtener una compensación total por una inflación más alta.
«Puedes entender por qué las personas que se enfrentan a una alta inflación quieren una compensación por ello, especialmente cuando la tasa de desempleo es tan baja».
La secretaria de la ACTU, Sally McManus, criticó la semana pasada al jefe del RBA por sugerir que era posible una espiral de precios y salarios al estilo de la década de 1970.
«La espiral de precios de la década de 1970 es una fantasía total de los boomers», dijo a la radio ABC.
‘Ha sido utilizado por muchos empleadores para decir no, no se pueden tener aumentos salariales o aumentos salariales exigidos para los trabajadores’.
La Comisión de Trabajo Justo ha recompensado este mes a los trabajadores con salario mínimo con un aumento salarial del 5,2 por ciento, el más generoso en 16 años y un nivel ligeramente superior a la inflación.
A partir del 1 de julio, los peor pagados recibirán $812,60 por semana, un aumento de $40, y $21,38 por hora, un aumento de $1,05.
El árbitro industrial otorgó un aumento levemente superior a la inflación, para ‘proteger’ los salarios reales de los peor pagados, como parte de su revisión salarial nacional anual que afecta a uno de cada cuatro trabajadores o hasta 2,7 millones de empleados.
El aumento de los salarios bajos también fue el más alto desde 2006, cuando se otorgó un aumento del 5,7 por ciento durante el auge de la minería, pero estuvo ligeramente por debajo del impulso de ACTU de un aumento del 5,5 por ciento.
El presidente de la Comisión de Trabajo Justo, Iain Ross, anunció un aumento del 5,2 por ciento para las personas con salario mínimo y un aumento del 4,6 por ciento para las personas cubiertas por premios modernos que ganan más de $869,60 por semana.
Ambos grupos de trabajadores mal pagados están recibiendo un aumento de $40 por semana.
