Una superintendente escolar de California fue despedida después de no disciplinar a un jefe de nivel medio que presuntamente intimidaba a sus empleados con impunidad.
El contrato de la superintendente Stephanie Anello fue rescindido por el Distrito Escolar Unificado de Antioch sin causa el miércoles después de un escándalo de acoso que duró un año.
Anello supuestamente se negó a responsabilizar al director de mantenimiento Ken Turnage porque es amigo de Anello y su esposo, dijo el ex jefe de policía de Antioch, Allan Cantando.
Al menos 10 empleados del distrito escolar se quejaron de Turnage luego de un incidente ocurrido en enero de 2023 cuando ordenó a dos personas que usaran equipo pesado para mover el escritorio del empleado Jim Kesser a un techo, informó Área de la Bahía de NBC.
«Literalmente explotó en mi dirección… Pasó de cero a 60 en cinco segundos», dijo Kesser a la estación de noticias local.
La superintendente del Distrito Escolar Unificado de Antioch, Stephanie Anello (en la foto), fue despedida por no disciplinar a un jefe de nivel medio que presuntamente intimidaba a los empleados.
Al menos 10 empleados del distrito escolar se quejaron después de un incidente ocurrido en enero de 2023 cuando el escritorio del empleado Jim Kesser fue trasladado al techo de un edificio.
Kesser dijo que Turnage hizo que trasladaran su escritorio al techo como acto de represalia por corregirlo sobre las responsabilidades de su trabajo.
«Al principio pensé que me estaba intimidando por hablar en una conversación que tuvimos unos meses antes en la que me pidió que hiciera una tarea laboral y le dije ‘Estoy abierto a hacer lo que me pidas, pero solo quiero que lo sepas porque eres nuevo, no soy mecánico ni electricista'», dijo Kesser.
Las fotos de la extraña «broma» muestran el escritorio en el techo del edificio del patio de mantenimiento del distrito escolar debajo de una carpa naranja con un cartel al lado de una escalera que decía «oficina de Kesser».
«El fin de semana siguiente estuve literalmente en urgencias. Mi mujer me dijo que estaba sufriendo ataques de pánico… Pensé que estaba sufriendo un infarto», afirmó Kesser.
Otros empleados relataron experiencias similares de acoso e intimidación por parte de Turnage.
Los empleados del distrito denunciaron que el director de mantenimiento, Ken Turnage (en la foto), intimidó a los trabajadores.
Muchos trabajadores sintieron que Turnage (derecha) se salió con la suya debido a su relación con la superintendente (izquierda) y su esposo (centro).
Bruce Courtemanche dijo que el comportamiento de Turnage provocó que se jubilara anticipadamente.
‘Yo dije [to Turnage]’Sinceramente siento que me estás faltando el respeto’… [Turnage] Courtemanche se puso de pie detrás de su escritorio, apretó el puño y dijo: «No te respeto. No te respeto en absoluto».
‘[Turnage] «Se me ha echado encima… Pensé que me iba a agredir físicamente», dijo el carpintero del Distrito Escolar Unificado de Antioch, Steve Hessler.
‘Yo pregunté [Turnage] donde podría poner mi impresora, y me dijeron que podía ponerla en el techo.[It made me feel] ‘pequeño, violado’, dijo la técnica de compras del Distrito Escolar Unificado de Antioch, Kim Atkinson.
El distrito escolar investigó el incidente del escritorio y determinó que fue una broma y no acoso, pero muchos trabajadores sintieron que Turnage se salió con la suya debido a su relación con la superintendente y su esposo.
«Los he visto en el campo de golf. Yo juego al golf. Literalmente lo vi jugar con Cantando y Stephanie Anello», dijo Kesser.
«Van a jugar al golf juntos todos los fines de semana», dijo Atkinson.
Kesser (en la foto) dijo que Turnage hizo que trasladaran su escritorio al techo como un acto de represalia por corregirlo sobre las responsabilidades de su trabajo.
Turnage fue puesto en licencia administrativa en abril y Anello tomó licencia médica en mayo.
El miércoles la escuela votó para rescindir su contrato y ella recibirá nueve meses de su salario anual de $353,000.
«La junta tomó medidas en una sesión a puerta cerrada para rescindir el contrato de empleo del superintendente de manera efectiva de inmediato y sin causa», dijo el presidente de la junta, Antonio Hernández.
Varios de los empleados que presentaron quejas estuvieron en la reunión y agradecieron a la junta por tomar medidas.
«No tengo palabras para agradecerles. Si pudiera quedarme aquí tres minutos y decir gracias una y otra vez, lo haría. Ya nos escucharon», dijo Atkinson.
