El plan de migración de inversiones de Hong Kong ha llamado la atención de muchas familias ricas de China continental y Asia, que están considerando establecer oficinas familiares en la ciudad, según actores de la industria.
El director ejecutivo, John Lee Ka-chiu, propuso un programa de migración de inversiones renovado para personas ricas y sus familias durante su discurso político anual en octubre, ofreciendo residencia rápida para al menos 30 millones de dólares de Hong Kong (3,8 millones de dólares estadounidenses) de inversión en acciones locales u otros activos. .
«El próximo Plan de Inversión de Capital será muy importante para atraer clientes adinerados para que establezcan oficinas familiares en Hong Kong», dijo Victor Ai Kuiyu, director ejecutivo de la firma financiera DL Holdings, que cotiza en Hong Kong. «Hemos visto a muchos clientes expresar interés en mudarse a Hong Kong a través de este plan porque es muy simple y fácil».
Los detalles y la fecha exacta de lanzamiento del Plan de Inversión de Capital (CIES) se anunciarán a finales de este mes. El plan, junto con una exención fiscal introducida en mayo y otros incentivos como la creación de instalaciones de almacenamiento de arte en el aeropuerto de Hong Kong, formó parte del compromiso de Lee de atraer otras 200 oficinas familiares además de las más de 400 ya establecidas aquí.
El objetivo parece razonable, ya que se prevé que el número de millonarios en dólares estadounidenses en Asia alcance los 76 millones para finales de la década, frente a los 30 millones actuales, según un informe de HSBC de diciembre del año pasado.
Ai dijo que su empresa está lista para atender a posibles clientes que quieran postularse para el CIES. DL Holdings ha firmado un acuerdo inicial para una posible adquisición por 10 millones de dólares de una empresa de inteligencia artificial para ofrecer servicios personalizados para oficinas familiares.
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La empresa, con activos bajo gestión de más de 4.000 millones de dólares, ofrece servicios de gestión de activos para family offices desde hace más de 13 años, prestando servicios a más de 50 family offices.
La empresa con sede en Hong Kong también tiene operaciones en Singapur, donde también ofrece servicios similares relacionados con la migración de inversiones.
«El pastel para las family offices es tan grande que tanto Hong Kong como Singapur podrían ver potencialmente un enorme crecimiento en este sector», afirmó Ai.
Ai dijo que recomendaría a los clientes que se centraran en Hong Kong, ya que la ciudad tiene un mercado de valores mucho más activo. «Para muchos clientes ricos del continente que quieren diversificar sus inversiones, Hong Kong es la primera opción», dijo.
Los activos totales bajo gestión en la ciudad alcanzaron los 4,55 billones de dólares el año pasado, según datos del gobierno.
Katerine Kou, directora ejecutiva de la gestora de inversiones Victory Securities, dijo que muchos de los clientes de la compañía, en su mayoría de China continental, han expresado interés en el renovado CIES.
Hong Kong había introducido originalmente el CIES después del brote de Sars (síndrome respiratorio agudo severo) en 2003, pero lo canceló en 2015 debido a la especulación en el mercado inmobiliario.
Mientras tanto, Singapur ha mejorado su reputación como centro de oficinas familiares, cuyo número aumentó de 400 en 2020 a 700 en 2021 debido a los incentivos favorables ofrecidos por el gobierno de la ciudad estado, según los últimos datos gubernamentales.
«Ayudamos a muchos clientes a invertir cuando se lanzó el CIES por primera vez», dijo Kou. «Creemos que el plan renovado también será popular, ya que a muchas familias ricas de China continental y de Asia les gustaría invertir y vivir en Hong Kong».
Dijo que a medida que el plan atraiga más capital, ayudará a respaldar el mercado de capitales y generará más negocios para las corredurías locales.
“Una vez que un cliente se inscribe en el CIES con una correduría, el corredor se encargará de los requisitos de inversión y presentación de informes durante los próximos siete años hasta que obtenga su residencia”, dijo.
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Cameron Harvey, director ejecutivo de Landmark Family Office, un operador de oficinas multifamiliares que inició sus operaciones en enero, dijo que el CIES podría ser una herramienta inteligente y hábil en el arsenal del gobierno de Hong Kong.
Si se implementa de manera efectiva, puede ayudar fácilmente a retener la riqueza en Hong Kong a largo plazo.
«Es fácil de utilizar sin la necesidad de un costoso asesoramiento legal y fiscal», dijo Harvey, citando su experiencia en otras jurisdicciones. «Una gran herramienta que hemos utilizado muchas veces para nuestros clientes a lo largo de los años».
