Unos 47.400 puestos en el sector de la salud de Alemania no pudieron ser cubiertos por solicitantes adecuadamente calificados en 2023/2024, lo que sugiere que esta es el área más afectada por la escasez de mano de obra calificada en el país, según muestra un nuevo estudio.
El problema se ha visto exacerbado por las crecientes exigencias sanitarias de una población que envejece; la agencia de salud pública de Alemania, el Instituto Robert Koch (RKI), predice que el porcentaje de personas edadd 65 años o más crecerá del 21% actual al 29% en 2030.
Carga creciente
el estudio mostró que la mayor escasez era la de fisioterapeutas, con casi 11.600 vacantes sin cubrir.
Según el estudio, el déficit de asistentes dentales fue de 7.350 y de 7.100 para el personal de atención sanitaria y de enfermería.
«El envejecimiento de la población provoca una demanda cada vez mayor de servicios sanitarios, lo que aumenta la carga sobre la mano de obra cualificada existente», según los autores del estudio realizado por el Centro de Competencia para la contratación de mano de obra cualificada del Instituto Económico Alemán (IW ).
Problema intersectorial
El estudio del instituto, afiliado a los empleadores, también señaló una escasez promedio de más de 530.000 trabajadores calificados en todas las industrias entre julio de 2023 y junio de 2024.
El segundo mayor déficit de mano de obra calificada se produjo en el sector de los trabajos preparatorios de obras de construcción, instalación de obras y otras ocupaciones de acabado, donde había alrededor de 42.000 puestos vacantes.
El sector eléctrico de la construcción buscó en vano cubrir otros 10.350 puestos.
Este artículo se basa en material de la agencia de noticias dpa.
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