El sindicato de Filadelfia termina con la huelga de trabajadores municipales más grandes en décadas

La huelga de trabajadores municipales más grandes en décadas en la ciudad de Filadelfia ha terminado después de que 9,000 miembros del Consejo de Distrito de AFSCME 33, que son principalmente trabajadores de saneamiento, salieron del trabajo hace una semana. Las crecientes pilas de basura en las calles de Filadelfia llevaron la huelga a la vista clara de los residentes de la ciudad. El historiador laborista Francis Ryan dice que los trabajadores ganaron «los corazones de muchos filadelfios» con una popular campaña de redes sociales. «Lo que vi en las líneas de piquetes la semana pasada fue una chispa del sindicalismo de justicia social», dice Ryan. El salario promedio de los trabajadores de saneamiento en Filadelfia es actualmente de $ 46,000 al año, lo que el sindicato ha argumentado no es un salario digno para los trabajadores necesarios para vivir dentro de los límites de la ciudad.

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Amy Goodman: Esto es ¡Democracia ahora!democracynow.org. Soy Amy Goodman.

La huelga de trabajadores municipales más grandes en décadas en la ciudad de Filadelfia ha terminado. Hace ocho días, los 9,000 miembros del Consejo de Distrito de AFSCME 33, que son principalmente trabajadores de saneamiento, salieron del trabajo. Las crecientes pilas de basura en las calles de Filadelfia llevaron la huelga a la vista clara de los residentes de la ciudad. El salario promedio de los trabajadores de saneamiento en Filadelfia es actualmente de $ 46,000 al año, lo que el sindicato ha argumentado no es un salario digno para los trabajadores necesarios para vivir dentro de los límites de la ciudad. El presidente de DC 33, Greg Boulware, habló la semana pasada.

Greg Boulware: Se trata de tratar de conseguir a estas personas trabajadoras aquí, que atienden a la ciudad todos los días, un aumento adecuado que realmente satisface las demandas que se requieren para vivir dentro de la ciudad. De eso se trata. No se trata de cosas personales. No se trata de ninguna de las otras cosas. Se trata de estos miembros. Estos miembros son ciudadanos, ante todo, de Filadelfia, y atienden todos los aspectos de la ciudad y no pueden permitirse tener una calidad de vida decente dentro de la ciudad. Hay algo mal en eso, y es por eso que estamos aquí, para tratar de hacer ese cambio.

Amy Goodman: El sindicato también representa a los despachadores del 911, trabajadores de servicios de agua, guardias de cruce, otros trabajadores de la ciudad. Algunos de los trabajadores, como los despachadores del 911, ya han sido ordenados de regreso al trabajo por el tribunal. El apoyo a los trabajadores vino desde dentro y fuera de Filadelfia. Estos son dos residentes de la ciudad.

Residente de Filadelfia 1: Paga a estas personas lo que valen. ¿Usted sabe lo que quiero decir? No valen estos centavos que les están pagando. Esos son mis puntos de vista sobre la huelga.

Residente de Filadelfia 2: Esta ciudad está muy orgullosa de ser de cuello azul y trabajador y comercio y todo ese tipo de sindicato. Entonces, para la gente de Filadelfia, ya sabes, si, apesta, esto es lo que tenemos que hacer, pero si así es como tenemos que apoyar, ya sabes, esto es lo que tenemos que hacer.

Amy Goodman: El rapero LL Cool J y el cantante Jazmine Sullivan se negaron a cruzar la línea de piquete la semana pasada y actuar en el Festival Wawa Welcome America del 4 de julio. Esta es la declaración de Rapper Ll Cool J a sus más de 3 millones de seguidores en Instagram.

LL Cool J: Entiendo que hay muchas cosas en Filadelfia en este momento. Y, ya sabes, nunca quiero decepcionar a mis fanáticos, y especialmente en Filadelfia. Todos ustedes significan demasiado para mí. Pero no hay absolutamente ninguna manera de realizar, cruzar una línea de piquete y recoger dinero, cuando sé que la gente está luchando por un salario digno. No estoy haciendo eso.

Amy Goodman: Y al menos tres activistas con el capítulo de Filadelfia del Movimiento Sunrise fueron arrestados el lunes por participar en una pacífica basura de la protesta en el Ayuntamiento en solidaridad con los trabajadores sorprendentes.

REPORTERO: ¿Por qué estás aquí?

MOVIMIENTO DE SUNRISE MOVIMIENTO: ¡Nuestros trabajadores merecen dignidad! Cherelle, pague a sus trabajadores! ¡Conoce las demandas de DC 33!

Amy Goodman: Bueno, las negociaciones entre el sindicato y Filadelfia terminaron temprano esta mañana a las 4 de la mañana, se esperan más detalles más tarde hoy.

Para obtener más información sobre la huelga histórica y lo que lo llevó, el historiador laborista Francis Ryan nos acompaña, profesor asociado de la Universidad de Rutgers, Director del Programa de Relaciones Master of Labor y Empleo de Rutgers. Es autor del libro La historia de Filadelfia de Afscme: trabajadores municipales y poder urbano en el siglo XX.

Esta es la primera gran huelga de saneamiento en una generación, el profesor Ryan. Sabes, no puedo evitar pensar en Memphis 1968, donde el Dr. Martin Luther King murió en medio de una huelga de trabajadores de saneamiento, con las señales de que los trabajadores de saneamiento llevaron: «Soy un hombre». Profesor Ryan, ¿el significado de esta huelga y que termina hoy, aparentemente?

Francis Ryan: Sí, esta es la primera huelga municipal en una generación. Y creo que la importancia de este momento en particular es el papel que han jugado las redes sociales. Realmente creo que el sindicato ganó la batalla de relaciones públicas durante la semana pasada. Y creo que esto se remonta a la pandemia, que la narrativa del trabajador esencial se ha convertido en parte de cómo piensa especialmente la generación más joven. Y está claro que, a través de las redes sociales, que existe tanta disparidad de riqueza en este país, y es muy obvio. Y creo que su ciudadano promedio de Filadelfia, de una manera que no creo que se haya hecho desde 1938, cuando se fundó el sindicato, ha salido y apoyado a los huelguistas.

Amy Goodman: Entonces, hable sobre la historia de los trabajadores de saneamiento, cómo se comparan con la policía, con los bomberos en Filadelfia.

Francis Ryan: Sí. El sindicato se fundó originalmente en 1938 y alcanzó su primer contrato en 1939. Fue la primera ciudad de la nación en reconocer a AFSCME como su agente de negociación exclusivo. Y lo que creo que hace que esta unión sea tan histórica es que es la unión interracial más poderosa de la historia de la ciudad, y ha sido capaz de unir a los vecindarios, unir a los diversos sectores dentro de la fuerza laboral pública y realmente convertirlos en una fuerza en la política de la ciudad. Y creo que, a lo largo de los años, en mi propio estudio al respecto, lo que está claro es que el sindicato ha podido obtener ganancias significativas en la vida de sus miembros.

Y creo que lo que muestra esta huelga es que el salario que los trabajadores de saneamiento y los guardias de la crosía están haciendo los trabajadores del departamento de agua no están al día con el costo de vida. Y creo que existe tanta frustración por parte de los miembros, que los llevó a caminar en los últimos ocho días. Y creo que este es un momento significativo en su historia, porque lo que vi en las líneas de piquete la semana pasada fue una especie de chispa de unionismo de la justicia social, que, mencionó al Dr. King en Memphis en 1968, creo que es el ejemplo más icónico de ese tipo de justicia social. Y con eso, me refiero a un movimiento sindical que está conectado con los vecindarios y con los centros comunitarios y con las iglesias y a los estudiantes y a todos los miembros de la clase trabajadora, no solo a miembros de la Unión particular. Entonces, veo eso como una corriente subterránea de lo que sucedió la semana pasada. Y creo que la unión, y tal vez, con suerte, todo el movimiento laboral en la región, se desarrollará y desarrollará eso.

Amy Goodman: Hablas de justicia social y particularmente justicia racial. ¿Puedes hablar sobre la representación temprana de los trabajadores negros en Filadelfia?

Francis Ryan: Sí. Hay una razón por la cual muchos de los trabajadores de saneamiento y los trabajadores de primera línea, digamos, en el tratamiento de aguas residuales han sido afroamericanos. Y eso se debe a que en Filadelfia la puerta de contratación excluyó a los hombres y mujeres negros de trabajar, digamos, en las industrias textiles, en otras grandes industrias. Entonces, el único empleador que estaba realmente abierto a tantos trabajadores negros en Filadelfia fue el gobierno municipal. Y tomaron estos trabajos de cuello azul y construyeron vidas de esa manera. Entonces, el hecho de que el sindicato represente a estos trabajadores históricamente, ya sabes, muestra la dinámica racial de cómo la economía ha funcionado y continúa trabajando, en todo el país, y ciertamente en Filadelfia.

Amy Goodman: Y finalmente, ¿qué ves que viene después? Quiero decir, acabamos de obtener los rumores del final del trato: el final de la huelga esta mañana a las 4:00. Ni siquiera ha habido una conferencia de prensa todavía. Francis Ryan?

Francis Ryan: Correcto, correcto. Creo que lo que hará el liderazgo sindical es que necesitan convencer a sus miembros de que el contrato es el mejor que pueden obtener. Y son los propios miembros del sindicato, en los próximos días, los que votarán sobre este contrato, y realmente está en sus manos. Entonces, como cualquier otro ciudadano de la ciudad, estamos esperando ver qué hacen los miembros de la Unión. Y sé que los corazones de muchos Filadelfios están con estos trabajadores cuando regresan al trabajo hoy.

Amy Goodman: Francis Ryan, historiador laborista, profesor asociado en la Universidad de Rutgers, autor de La historia de Filadelfia de Afscme: trabajadores municipales y poder urbano en el siglo XX.

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