Una importante empresa japonesa de contratación de personal y un instituto de formación de la ONU acordaron el miércoles ofrecer cursos de tecnología de la información en línea a las mujeres ucranianas que huyeron de su país tras la agresión militar de Rusia.
El director ejecutivo de Pasona Group Inc., Yasuyuki Nambu, y Nikhil Seth, director ejecutivo del Instituto de las Naciones Unidas para la Capacitación y la Investigación, firmaron un memorando de entendimiento en Tokio en el que se comprometieron a que ambas partes trabajarán para brindar independencia económica a las mujeres, especialmente a las marginadas.
Sobre la base del acuerdo, Pasona tiene la intención de proporcionar contenido educativo que UNITAR pueda utilizar en sus planes dirigidos a unas 500 mujeres ucranianas que han sido evacuadas a través de la frontera con Polonia.
El embajador de Ucrania en Japón, Sergiy Korsunsky, que asistió a la ceremonia de firma, elogió el acuerdo y dijo: «Esas mujeres vulnerables que ahora están en Polonia se ven privadas de la oportunidad de desarrollar sus habilidades personales».
“Así que (este acuerdo) es muy importante para apoyarlos”, dijo Korsunsky a los periodistas.
Debido a la guerra en Ucrania, 994.775 refugiados del país de Europa del Este, incluidos niños y mujeres, se encuentran en Polonia a 13 de junio, según el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados.
Aunque las dos entidades discutirán más detalles, una portavoz de Pasona dijo que se espera que se ofrezcan cursos introductorios que expliquen los antecedentes del dominio digital desde septiembre hasta marzo de 2024.
Según el memorándum, Pasona y UNITAR también pondrán a disposición de unas 5.000 mujeres y jóvenes en países del África subsahariana programas de capacitación de manera conjunta.
UNITAR está tratando de equipar a las mujeres con habilidades digitales, lo que incluye darles la capacidad de codificar y desarrollar infraestructura de aprendizaje automático, para expandir las áreas de especialización de las mujeres y reducir la disparidad de salarios y habilidades entre los géneros, según un funcionario de UNITAR.
La organización se estableció en 1963 como un instituto de capacitación de las Naciones Unidas. Brinda oportunidades de aprendizaje para gobiernos y empresas privadas, principalmente en países en desarrollo, para superar los desafíos globales.
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