Aquellos que estén considerando solicitar Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) bajo el flujo de bajos salarios del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) ahora pueden acceder a una lista de regiones donde no se procesarán las LMIA.
El 26 de agosto de 2024, el gobierno federal anunció que ya no procesaría LMIA bajo el flujo de bajos salarios del TFWP en áreas metropolitanas censadas con una tasa de desempleo del 6% o más.
sin un LMIAlos empleadores no pueden contratar a un ciudadano extranjero bajo el TFWPni un trabajador del TFWP puede renovar su permiso de trabajo.
Al 10 de enero, el gobierno compartió una lista de CMA con tasas de desempleo superiores al 6%.
Esta tabla se actualizará cada tres meses y la próxima actualización se realizará el 4 de abril de 2025.
Esto es lo que necesita saber:
¿Qué CMA no son elegibles a partir de enero de 2025?
Al 10 de enero, el gobierno ha identificado 15 CMA con tasas de desempleo del 6% o más.
| Área metropolitana censal (CMA) | Tasa de desempleo |
| San Juan, Terranova y Labrador | 6% |
| San Juan, Nuevo Brunswick | 6,1% |
| Montreal, Quebec | 6,2% |
| Oshawa, Ontario | 7,5% |
| toronto, ontario | 7,9% |
| Hamilton (Ontario) | 6,3% |
| St. Catharines-Niagara, Ontario | 6,2% |
| Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario | 7,3% |
| Guelph, Ontario | 6,2% |
| Londres, Ontario | 6,4% |
| Windsor (Ontario) | 8,8% |
| Barrie (Ontario) | 6% |
| Regina, Saskatchewan | 6,1% |
| Calgary, Alberta | 7,5% |
| Edmonton, Alberta | 6,8% |
El gobierno actualizará la lista de CMA cada tres meses y la próxima actualización se realizará el 4 de abril de 2025.
¿Cómo sé si un lugar de trabajo está en una CMA?
Para determinar si su trabajo cae dentro de una de estas CMA,
- Introduzca el código postal completo del lugar de trabajo en Censo de Población; y
- En la página de resultados de búsqueda geográfica, busque “Área metropolitana del censo/Aglomeración del censo”.
La página web mostrará en qué CMA se encuentra su trabajo y podrá ver si esa CMA está en la lista.
¿Cuál es la corriente de salarios bajos del TFWP?
Canadá TFWP permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros elegibles para cubrir la escasez de mano de obra en el país.
La corriente bajo la cual un empleador debe solicitar una LMIA depende del salario ofrecido.
Si el salario del puesto es igual o superior al umbral salarial provincial o territorial, el empleador puede cubrir este puesto bajo la corriente de salarios altos del TFWP.
Si el salario está por debajo del umbral salarial provincial o territorial, el empleador debe cubrir el puesto bajo la corriente de salarios bajos del TFWP.
A partir del 8 de noviembre de 2024, el salario por hora de los trabajadores que ingresan a Canadá a través del el flujo de salarios altos se incrementó al 20% mayor que el salario medio en la provincia o territorio de trabajo correspondiente, o igual o mayor que lo que ganan otros trabajadores (con el mismo puesto y experiencia) para el mismo empleador—el que sea mayor. Si el salario cae por debajo de este umbral, el empleador debe postularse bajo la corriente de salarios bajos del TFWP.
Se pueden ver los umbrales salariales por provincia o territorio. aquí.
¿Qué puedo hacer si el puesto está en una CMA con una tasa de desempleo superior al 6%?
Tanto los empleadores como los empleados deben verificar la tasa de desempleo de la CMA donde se encuentra el puesto de trabajo antes de presentar una solicitud de LMIA. Esto les ayudará a saber si la solicitud será procesada o no.
Si un empleador desea contratar a un trabajador extranjero bajo el TFWP en una CMA con una tasa de desempleo del 6% o más, el empleador tiene la opción de aumentar el salario del puesto para que quede incluido en la corriente de salarios altos.
Los empleados con una oferta de trabajo bajo la corriente de salarios bajos dentro de una CMA con una tasa de desempleo del 6% o más pueden preguntar si sus empleadores están dispuestos a esperar tres meses y ver si hay algún cambio en las tasas de desempleo de la CMA antes de solicitar un empleo. LMIA.
Aquellos que todavía buscan un trabajo adecuado bajo los bajos salarios del TFWP pueden centrar su búsqueda de empleo en una CMA donde las LMIA todavía se están procesando.
Aquellos que actualmente tienen un permiso de trabajo TFWP de bajos salarios y pierden su estatus porque su permiso no puede extenderse deben dejar de trabajar. Un trabajador que pierde su estatus laboral puede solicitar un registro de visitante para permanecer en Canadá como visitante, si así lo desea.
¿Qué CMA estuvieron en la lista en el pasado?
Algunas CMA tuvieron tasas de desempleo del 6% o más entre el 11 de octubre y el 9 de enero, pero ya no están en la lista a partir del 10 de enero. Estas incluyen
- Trois-Rivières, Quebec (5,2);
- Ottawa-Gatineau, Ontario/Québec (5,4);
- Kingston, Ontario (5,7);
- Brantford, Ontario (4,2);
- Winnipeg, Manitoba (5,6);
- Abbotsford-Mission, Columbia Británica (5,4); y
- Vancouver, Columbia Británica (5,9).
¿Qué es una CMA?
Una CMA es una región formada por uno o más municipios adyacentes alrededor de un núcleo poblacional.
Una CMA debe tener una población de al menos 100.000 habitantes, con al menos 50.000 residiendo en el núcleo, según datos ajustados del Programa de Censo de Población más reciente.
Los municipios incluidos en una CMA deben demostrar un alto grado de integración económica y social con el núcleo, medido por los patrones de desplazamiento.
Una vez que un área es designada como CMA, conserva este estatus incluso si su población cae por debajo del umbral de población.
