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Los inversores estarán atentos al informe de nóminas no agrícolas de mayo para obtener más claridad sobre si la Reserva Federal puede aliviar su batalla contra la inflación.
Los economistas encuestados por Dow Jones esperan que la Oficina de Estadísticas Laborales informe que la economía estadounidense añadió 190.000 puestos de trabajo más en el mes, lo que sería un ligero avance con respecto a los 175.000 aumentos de abril.
Además, los mercados observarán de cerca las cifras salariales, ya que se espera que los ingresos promedio por hora muestren un aumento del 0,3%, ligeramente superior al del mes, lo que sitúa el aumento de 12 meses en el 3,9%, o el mismo ritmo que el mes anterior. , y una indicación de que el banco central aún tiene más trabajo por hacer.
Otros indicadores de empleo de esta semana mostraron una desaceleración en el crecimiento de las nóminas privadas, ya que ADP informó un crecimiento de sólo 152.000, y un ligero repunte en el ritmo de solicitudes iniciales de beneficios por desempleo.
«El informe de empleo de mayo es ahora particularmente trascendental», dijo en una nota el economista de Citigroup, Andrew Hollenhorst. «Una lectura más débil [of less than 175,000 jobs and an unemployment rate of 4% or more] sería una prueba final de que la desaceleración continuará. Por otro lado, un fortalecimiento inesperado reforzaría la idea de que no hay urgencia de recortar las tasas y hacer que los rendimientos de los bonos del Tesoro vuelvan a subir».
Citi espera que el informe muestre solo 140.000 puestos de trabajo y que la tasa de desempleo alcance el 4% por primera vez desde enero de 2022.
Si ese es el caso, podría darle a la Reserva Federal un impulso para recortar las tasas de interés antes de lo esperado.
Actualmente, los mercados prevén que el primer recorte de tipos se producirá en septiembre, y uno más en camino en diciembre. Citi está por debajo del consenso sobre sus perspectivas laborales y, con mucho, tiene la opinión más divergente de Wall Street sobre las reducciones de tasas, con la expectativa de que la Reserva Federal comience en julio y continúe con cuatro reducciones para fin de año.
Sin embargo, Goldman Sachs también espera un aumento de 160.000 puestos de trabajo por debajo del consenso, ya que considera que los ajustes estacionales frenan el crecimiento del empleo. Sin embargo, la empresa también prevé una semana de pago adicional en el mes para compensar algunas de las distorsiones estacionales.
En cuanto a los salarios, Goldman Sachs está mayoritariamente de acuerdo y mantiene las ganancias a un ritmo que, según los funcionarios de la Reserva Federal, es inconsistente con su objetivo de inflación del 2%.
El BLS publicará el informe a las 8:30 am ET.
