Un candidato de alto perfil a la alcaldía de Melbourne ha generado indignación al presionar para poner fin a las modalidades de trabajo desde casa, obligando al personal a regresar a la ciudad y revitalizando el moribundo distrito comercial central.
El ex jugador de la AFL Anthony Koutoufides, de 51 años, anunció la semana pasada que será candidato para convertirse en el próximo alcalde de Melbourne y quiere traer de regreso a los trabajadores de la ciudad para impulsar la actividad y el comercio.
El Sr. Koutoufides, que se presenta como independiente, dijo que su «primera prioridad» sería trabajar con el gobierno estatal para que los funcionarios públicos regresen a la ciudad. noticias.com.au reportado.
«Trabajaremos con el gobierno estatal para introducir nuevas leyes que obliguen a los trabajadores gubernamentales y corporativos a trabajar al menos cuatro días a la semana en sus oficinas para animar la ciudad», dijo.
Pero aunque la política sería popular entre las empresas de la ciudad, encontró resistencia por parte de aquellos trabajadores que prefieren hacer su trabajo desde casa.
Luke Hilakari, secretario del Consejo del Ayuntamiento de Victoria, dijo que un alcalde «no tiene derecho ni capacidad» para dictar o intervenir en los acuerdos laborales.
El Sr. Hilakari dijo que desde el inicio de los confinamientos por el Covid, los trabajadores han encontrado diferentes formas de trabajar que han sido más beneficiosas para sus familias, además de aumentar su productividad y reducir el estrés.
El ex jugador de la AFL Anthony Koutoufides se postula para alcalde de Melbourne y está presionando para poner fin a los acuerdos de trabajo desde casa para los funcionarios públicos con el fin de aumentar la actividad y el comercio en el centro de la ciudad.
«Los trabajadores deciden cómo gastamos nuestro dinero. Las ideas para obligar a la gente a volver al centro de la ciudad para subsidiar a los negocios urbanos que no tienen éxito sólo se producirán a expensas de las pequeñas empresas locales de los suburbios», afirmó.
El encuestador Kos Samaras dijo en la plataforma de redes sociales X que el 47 por ciento de los australianos trabajaron desde casa al menos un día a la semana en 2023.
El Sr. Samaras dijo que en Melbourne más de 45.000 residentes trabajan desde casa al menos parte de la semana, y esto les ahorra «dos horas por semana» al no tener que desplazarse, así como cientos de dólares al mes en tarifas, gasolina y estacionamiento, lo que es «un punto importante durante una crisis del coste de vida».
Los trabajadores victorianos criticaron la propuesta en las redes sociales y muchos dijeron que ir y venir de la oficina era una pérdida de tiempo y dinero.
«Si insisten tanto en que los empleados no trabajen desde casa, tal vez puedan pagar sus gastos de viaje y el tiempo que dedican a viajar cada día laborable del año», escribió uno.
Otra añadió: «Esto afecta desproporcionadamente a los trabajadores con responsabilidades de cuidado, es decir, en su mayoría mujeres. El trabajo flexible es una cuestión feminista», coincidió otra.
Pero no todos estaban en contra de que la fuerza laboral regresara al CBD.
‘El trabajo desde casa (a tiempo completo) a largo plazo no funciona bien con personal joven que requiere tutoría para ayudarlo en su desarrollo’, escribió uno.
«Tampoco promueve los beneficios que se obtienen al pasar unas horas lejos del correo electrónico, de la computadora portátil y de tener discusiones cara a cara», dijo otro.
Los victorianos recurrieron a las redes sociales para oponerse a la prohibición propuesta, afirmando que la flexibilidad ha ayudado principalmente a las mujeres a permanecer en la fuerza laboral (en la foto, viajeros en Melbourne en una mañana fría)
Otros victorianos dijeron que la gente debería pensar en todo el personal minorista y hotelero que perdió su trabajo debido a la falta de gente trabajando en la ciudad.
La propuesta del Sr. Koutoufides parecía imposible dado que el gobierno de Victoria ya había declarado que no cambiaría sus acuerdos de trabajo desde casa.
A principios de este mes, la oficina de la primera ministra Jacinta Allan dijo que la flexibilidad que brinda el trabajo desde casa «ayuda a que más mujeres permanezcan trabajando», lo que, según ellos, es «mejor para todos».
Luego de una directiva del Primer Ministro de Nueva Gales del Sur para que los trabajadores gubernamentales regresaran a la ciudad, la oficina del Primer Ministro de Victoria dijo que los servidores públicos de Nueva Gales del Sur deberían pensar en mudarse a Victoria.
El primer ministro también habló en la radio Triple M el martes y dijo que los niveles de población en la ciudad ya han vuelto a los niveles previos a la pandemia y que la ciudad está «bombeando».
