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James Gorman habla sobre la sucesión de Disney y la lucha por poderes mientras se prepara para unirse a la junta

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James Gorman habla sobre la sucesión de Disney y la lucha por poderes mientras se prepara para unirse a la junta

Morgan Stanley El director ejecutivo James Gorman dijo el jueves que se está preparando para unirse a un comité de planificación de sucesión en disneyque asesorará a la junta directiva sobre la elección del sucesor del director ejecutivo Bob Iger.

Gorman dejará su cargo de director ejecutivo de Morgan Stanley el 1 de enero. Se unirá a la junta directiva de Disney en febrero.

Disney anunció el mes pasado que Gorman se uniría a la junta directiva de la empresa.. El anuncio también incluyó el nombramiento del exjefe de Sky TV, Jeremy Darroch, a partir de enero.

La medida fue vista como una forma de frenar una lucha por poderes entre el fondo activista Trian y su jefe, Nelson Peltz, aunque Trian expresó su descontento con los nombramientos en un comunicado. Trian dijo que presionaría para que Peltz y el ex ejecutivo de Disney Jay Rasulo se unieran a la junta.

Gorman ha recibido elogios por cómo gestionó el proceso de sucesión en Morgan Stanley.

«Disney está formando un comité de sucesión, al que yo me uniré», dijo Gorman a David Faber de CNBC. «No empiezo como director hasta febrero, justo en medio de una posible pelea por poderes, por cierto. Pero tengo una enorme experiencia al haber dirigido la sucesión aquí en la junta directiva de Morgan Stanley».

Disney dijo que Gorman se refería al comité de sucesión que la compañía anunció en enero. La compañía reveló que Gorman se uniría al panel en una presentación de valores el mes pasado.

Disney volvió a nombrar a Iger como director ejecutivo en noviembre de 2022, tras el tumultuoso mandato de su sucesor elegido personalmente, Bob Chapek. Antes de terminar su reinado anterior como director ejecutivo, Iger renovó su contrato varias veces. En julio, la empresa amplió el contrato de Iger hasta 2026.

La compañía se ha enfrentado a varios obstáculos en los últimos años, incluidos fracasos de taquilla y pérdidas de streaming. A principios de este año, Iger reorganizó la empresa y despidió a 7.000 empleados mientras buscaba recortar 7.500 millones de dólares en costos.

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