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La policía de WA amenaza con boicotear multas y multas por exceso de velocidad en una disputa salarial con el gobierno de McGowan

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La policía en un estado australiano amenaza con apagar las cámaras de luz roja y deshacerse de las multas por exceso de velocidad como parte de la disputa salarial

  • La policía de WA amenaza con dejar de cobrar multas de tráfico y bloquear las cámaras de velocidad
  • Los movimientos son parte de una campaña para obtener un mejor acuerdo salarial del gobierno.
  • Los oficiales, a quienes no se les permite hacer huelga, también ignoran las llamadas de trabajo fuera de servicio.
  • El sindicato de policías ha calificado de ‘basura’ la nueva oferta del Gobierno de McGowan

La policía ha encontrado una manera de organizar acciones industriales mientras mantiene al público muy de lado al amenazar con dejar de emitir multas por infracciones de tránsito menores y desactivar las cámaras de velocidad.

En una escalada dramática de una disputa salarial con el gobierno laborista de McGowen, la policía de WA está volviendo a las tácticas que empleó con éxito hace cinco años en la última ronda importante de negociación empresarial.

El jefe del sindicato de policías, Mick Kelly, dijo que boicotear la emisión de multas y multas por exceso de velocidad era una forma de que los oficiales presionaran al gobierno estatal sin poner vidas en riesgo.

La policía de WA amenaza con dejar de emitir multas de tráfico y multas por exceso de velocidad mientras presiona al gobierno estatal para obtener mejores salarios y condiciones.

La policía de WA amenaza con dejar de emitir multas de tráfico y multas por exceso de velocidad mientras presiona al gobierno estatal para obtener mejores salarios y condiciones.

Las tácticas también son muy populares entre el público, según las encuestas publicadas por el sindicato que mostraron que la mayoría estaba de acuerdo con que la policía afectara los ingresos estatales.

«A los agentes de policía no se les permite ir a la huelga, pero podemos usar nuestro sentido común y nuestro poder discrecional para hacer que nuestras voces se escuchen», dijo el Sr. Kelly.

Como parte de la campaña para obtener mejores salarios y condiciones, los oficiales ya se niegan a responder llamadas o mensajes de texto mientras están fuera de servicio.

También han dejado de hacer llamadas consecutivas al final de un turno porque eso deja el papeleo acumulado para el día siguiente.

Las dos partes todavía parecen estar a cierta distancia en las negociaciones salariales con Kelly describiendo la primera oferta del gobierno estatal como una «basura».

El jefe del sindicato de policía dice que la primera oferta hecha por el gobierno de WA en las nuevas negociaciones salariales fue «basura»

El gobierno ofreció a la policía un aumento salarial en línea con otros empleados del gobierno que era una suma global de $ 3120 o un aumento del tres por ciento sobre la tarifa base durante dos años, según cuál fuera más alta, más un bono de inicio de sesión de $ 3000.

También hubo una oferta de un ligero aumento en la tarifa plana ofrecida para los turnos de noche, así como la promesa de una cláusula que permitiría a los oficiales ignorar las llamadas y mensajes de texto del trabajo cuando no estuvieran de servicio.

WA ha estado luchando para mantener el número de policías con más de 300 oficiales que abandonaron la fuerza el año fiscal pasado, incluidos 60 solo en junio.

El Sindicato de Policía de WA rechazó las afirmaciones del primer ministro Mark McGowan de que los oficiales estaban siendo «atraídos» por trabajos mineros bien remunerados.

A principios de este año, el primer ministro de WA, Mark McGowan (en la foto), afirmó que la policía estaba dejando la fuerza para emprender un lucrativo trabajo minero, lo que el sindicato dijo que no era cierto.

Kelly dijo que los oficiales se marchaban en masa debido a la forma en que se manejaba la fuerza y ​​su cultura tóxica, y citó una encuesta en la que casi el 80 por ciento de los que se marcharon las mencionaron como las principales razones para colgar sus insignias.

«Las malas prácticas de recursos humanos de la Fuerza de Policía de WA son lo que está impulsando el éxodo acelerado de oficiales de la agencia, no los empleos del sector de recursos ricos», dijo Kelly en julio.

Kelly dijo que la escasez de personal y la falta de apoyo y recursos estaban arruinando la salud mental y las relaciones familiares de muchos oficiales.

El estado estaba tan desesperado por llenar las diezmadas filas policiales que un portavoz del gobierno le dijo a Daily Mail Australia que los oficiales podrían ser reclutados en el extranjero.

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