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La trabajadora de Lowe’s, Donna Hansbrough, es golpeada cuando trata de detener a un equipo de robos y luego la DESPIDE de su tienda de Georgia por intervenir, lo que se une a una lista de empleados enlatados en todo el país por tratar de frenar a los ladrones descarados.

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Una trabajadora de la tercera edad de Lowe’s fue despedida de una tienda de Georgia por intervenir en un robo que la dejó con un ojo morado.

Donna Hansbrough, de 68 años, intentó detener a una banda de ladrones que se llevaron más de $2000 en mercancías de su tienda en Rincon, Georgia el mes pasado.

Los ladrones se negaron a irse en silencio y la golpearon repetidamente en la cara, dejándola con un ojo morado.

Sin embargo, la terrible experiencia de Hansbrough aún no había terminado, ya que Lowe’s rescindió su empleo por violar la política de la empresa de que el personal del estado que sea testigo de robos en tiendas no debe intervenir, sino llamar a las autoridades.

«El tipo decidió que quería que lo dejaran ir, así que me golpeó y agarró mis anteojos mientras yo todavía me aferraba al carrito», recordó Hansbrough, quien trabajó para Lowe’s durante más de trece años, a WTOC.

Donna Hansbrough, de 68 años, intentó detener a una banda de ladrones y se quedó con la cara magullada y sin trabajo.

Donna Hansbrough, de 68 años, intentó detener a una banda de ladrones y se quedó con la cara magullada y sin trabajo.

Joseph Berry (en la foto) ha sido nombrado sospechoso por la policía de Rincon, junto con su sobrina

«Me golpeó una y otra vez», dijo entre lágrimas.

Las autoridades han identificado a los sospechosos como Takyah Berry, su tío Joseph Berry y otro hombre, Jarmar Lawton.

«Dicen que si ves a alguien robando algo por la puerta, no lo persigas, no salgas», Hansbrough le dijo al Effingham Herald.

Me cansé de ver cosas salir por la puerta. Básicamente perdí todo el entrenamiento. Todo lo que te dicen que hagas, yo simplemente… simplemente me perdí’, explicó.

Hablando sobre perder el trabajo que amaba, Hansbrough dijo: «No esperaba que me despidieran, tal vez una reprimenda o una suspensión».

Mirando hacia el futuro, agregó: ‘Voy a buscar un nuevo trabajo. No puedo sentarme en casa. No soy ese tipo de persona.

Si los ladrones son llevados a juicio, Lowes dijo que ayudará a las autoridades con lo que necesiten: «Si me necesitan, estaré allí».

El detective Vance del Departamento de Policía de Rincón dijo que la empleada había sufrido «dos eventos traumáticos a la vez al ser atacada violentamente y perder su trabajo, su felicidad, su paz, todo al mismo tiempo», dijo el detective Vance.

También se alega que Jarmar Lawton (en la foto) participó en el robo que se convirtió en ataque en junio.

La policía de Rincón cree que Takyah Berry (en la foto) robó la tienda Lowes en la que trabajaba Hansbrough

Hablando después del incidente, Hansbrough dijo: «Dicen que si ves a alguien robando algo por la puerta, no lo persigas, no salgas», pero «Me cansé de ver cosas salir por la puerta».

Lowes no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de DailyMail.com.

Es el último incidente de una serie de casos en los que los empleados han perdido sus trabajos por intervenir en incidentes de hurto en tiendas.

También en junio, un trabajador de la tienda de comestibles King Soopers fue despedido por filmar a ladrones robando detergente para ropa por valor de $ 500 y descargándolo en su automóvil.

Santino Burrola entró en acción cuando un grupo de ladrones atacó la tienda en el condado de Arapahoe, Colorado, el 18 de junio, filmando un video ahora viral del crimen en acción.

Persiguió al grupo fuera de la tienda y filmó mientras descargaban innumerables cajas en su automóvil, incluso quitó la cubierta de la matrícula para ayudar a localizarlos.

Pero sus acciones supuestamente violaron las políticas de la tienda sobre confrontar a los ladrones, y Burrola fue despedido en el acto después de una reunión con su representante sindical.

El video del trabajador minorista de los ladrones ganó rápidamente popularidad después de que lo publicó en las redes sociales, e incluso fue compartido por la Oficina del Sheriff del condado de Arapahoe mientras continúan investigando el crimen.

Burrola dijo que tan pronto como vio a los ladrones huir con montones de detergente para ropa, su ‘primer instinto fue grabar’.

Santino Burrola criticó a King Soopers por despedirlo por el video del hurto y dijo: «Todo lo que hice fue registrar a los delincuentes y revelarlos».

Mientras seguía a los hombres fuera de la tienda, se escuchó a Burrola burlándose de los ladrones y cuestionando su audaz robo.

‘¿De verdad hermano? ¿Tienes que recurrir a esto? dijo en el video. La economía no está tan mal.

Luego, los matones intentaron alejarse de Burrola mientras continuaba grabando cerca, lo que lo llevó a arrancar una cubierta de papel de aluminio para exponer su matrícula.

Pero la tienda se ofendió por su atrevido esfuerzo, y Burrola dijo que la empresa matriz, Kroger, sintió que violó su política contra los empleados que intervienen en los robos.

Lululemon también ha sido criticado por despedir al personal que se enfrentó a ladrones enmascarados en su tienda Peachtree Corners en Atlanta.

Dos empleados de Lululemon fueron despedidos por ‘romper la política de los empleados’ después de que ladrones descarados robaran montones de costosos equipos de yoga y trataran de detenerlos.

Imágenes impactantes muestran a ladrones enmascarados tomando mercadería de las exhibiciones cerca del frente de la tienda antes de salir corriendo a su auto de huida.

Jennifer Ferguson y otro empleado llamado Rachel Rogers, que trabajaban en el frente, afirman que los despidieron por tratar de detenerlos y «romper la política del manual del empleado» de no interferir con un robo.

Imágenes impactantes muestran a ladrones enmascarados tomando mercadería de las exhibiciones cerca del frente de la tienda Lululemon en Atlanta, antes de salir corriendo a su auto de huida.

Jennifer Ferguson (en la foto) y Rachel Rogers supuestamente fueron despedidas por tratar de detener a los ladrones y «romper la política del manual del empleado» de no interferir con un robo.

Las tiendas en los EE. UU. están experimentando un fuerte aumento de la delincuencia y algunos minoristas importantes se han visto obligados a cerrar sus tiendas debido a las pérdidas de millones de dólares a medida que los robos desenfrenados afectan a las empresas.

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