Redacción NM
El programador informático Peter Kolomiets, un israelí de habla rusa que actualmente vive en Kharkhov, Ucrania, está preocupado. En los últimos días, la gente de la ciudad fronteriza en el este del país se ha abastecido de alimentos enlatados, papel higiénico y algunos planean huir hacia el oeste a Kiev, Polonia o incluso al este de Asia. «Cuando ves en la televisión 100.000 soldados rusos concentrados en la frontera, a 30 minutos de ti, es muy estresante», dijo a «Globes».
Kolomiets dijo que los residentes de Kharkhov están divididos entre residentes que están preocupados y empresarios y empresarios tecnológicos que están seguros de que todo es solo un ejercicio de flexión muscular por parte de los rusos. Kharkhov está a 42 kilómetros de la frontera rusa, pero según Kolomeits, la vida continúa como de costumbre y los restaurantes y bares están llenos por la noche.
La empresa de software de Kolomiets, IdeaSoft, presta servicios a empresas israelíes y él está ansioso por transmitir el mensaje de ‘negocios como siempre’, para calmar tanto a sus empleados como a sus clientes. Como ex oficial de la unidad de comando Dudevan de las FDI, dice que comprende la conducta militar y que los rusos no querrían invadir áreas densamente pobladas, donde sufrirían grandes pérdidas, como les sucedió anteriormente en Georgia.
representante de Israel
En los últimos años, Ucrania se ha convertido en una especie de representante del sector tecnológico de Israel, ya que las empresas luchan por contratar personal. No hay cifras oficiales, pero el vicepresidente del gigante de la subcontratación de TI, Ciklum, Eran Cohen, que ha estado trabajando con empresas israelíes en Ucrania durante los últimos 10 años, estima que hay entre 15.000 y 17.000 empleados al servicio de las empresas israelíes. Esto convierte a Ucrania en un factor crítico en el crecimiento de Israel como nación unicornio.
Estos empleados se dividen en varias categorías: los que trabajan para grandes empresas de subcontratación como Ciklum, Aman Group y Globalogic, que prestan servicios a empresas israelíes; trabajadores empleados directamente por empresas israelíes como Playtika, Plarium, Wix y MoonActive; y todo lo demás, incluidos los autónomos o los empleados de cientos de empresas locales de subcontratación. Unos 5.000 ucranianos están empleados directamente por empresas israelíes, según estimaciones conservadoras, y solo la empresa de software de juegos Playtika tiene 1.000 empleados en Ucrania.
El plan: Evacuación a Polonia
En Ucrania se entiende que estos 17.000 empleados de empresas israelíes están en peligro, aunque se hace una distinción entre ciudades como Kharkhov, Mariupol y Dnipro, que probablemente estarían en el camino de cualquier posible invasión rusa, y ciudades más cercanas a los polacos y Bielorrusia limita con Kiev, Odessa y Lvov, que se consideran más seguras.
Un análisis de «Globes» en LinkedIn encontró que muchas empresas israelíes se encuentran en la región oriental más peligrosa, incluida la empresa de software de juegos Plarium, que tiene 816 desarrolladores que viven en Kharkhov. Otras empresas israelíes con centros de desarrollo en ciudades del este de Ucrania son Playtika, Wix y Fiverr.
La empresa de subcontratación británica Ciklum, que tiene 900 empleados en Dnipro y Kharkhov, ha elaborado un plan detallado para responder a cualquier crisis. Cohen, quien es responsable de las operaciones de Ciklum con las empresas de Israel, dijo: «Evaluamos la situación y trazamos cuatro escenarios de diferentes invasiones y llegamos a la conclusión de que una invasión en el este es la posibilidad más probable. Tenemos planes para la continuidad comercial y en una situación de emergencia, evacuaremos a los trabajadores a una oficina en Gdansk en Polonia. Nuestro equipo de continuidad de negocio, que es responsable del tema a nivel corporativo, ha sido equipado con teléfonos satelitales».
Peter Kolomiets, que gestiona proyectos en Ucrania para el Grupo Aman de Israel, también ha preparado un plan que incluye asistencia para evacuar a los trabajadores y sus familias a Kiev, financiación para alojamiento en hoteles y suministro de alimentos con antelación, así como asistencia con representantes de la UE para evacuar trabajadores a Polonia, si es necesario, y la compra de teléfonos satelitales. «Hemos visto que cerrar Internet es algo que los rusos han hecho repetidamente», dijo Kolomiets.
Verbit, un unicornio israelí con 30 empleados en Ucrania, también preparó un plan de continuidad comercial, que incluye asistencia para evacuar empleados a Polonia, el Reino Unido e Israel, y preparar a los empleados para el trabajo remoto y pagar salarios en caso de que el sistema bancario en Ucrania se cierra y la economía se interrumpe.
La vicepresidenta de recursos humanos de Verbit, Dikla Edlis, dijo: «Cuando les pregunta a los empleados sobre la situación, por lo general responden con desdén. Sin embargo, estamos en contacto constante con los empleados y cualquiera que solicite asistencia para sus familias o ayuda para mudarse a otra ciudad o país recíbelo de nosotros».
No solo los salarios, en Ucrania es mucho más fácil contratar empleados
Las empresas tecnológicas israelíes han estado activas en Ucrania desde el comienzo de la era de Internet. Pero durante el año pasado, el apetito de las empresas israelíes por contratar empleados en Europa del Este creció en Serbia, Bulgaria, Bielorrusia, Polonia y, sobre todo, en Ucrania.
«Covid agudizó el entendimiento de que no hay diferencia entre un empleado que trabaja desde su casa en Tel Aviv o sentado en Ucrania», explicó Alon Ben-Nun, gerente de división global de alta tecnología de Aman Group. «Además, contratar empleados talentosos en Israel es difícil con el crecimiento de los unicornios y el flujo de capital hacia la industria local. Las empresas necesitan más empleados y no los están obteniendo, por lo que deben encontrar una solución. Si en el pasado, contratar buenos Los empleados israelíes tardaron de dos a tres meses, ahora pueden tardar de ocho a nueve meses».
El cofundador y vicepresidente de desarrollo de software de Chipmaker proteanTecs, Yuval Bonen, dijo que en los últimos seis meses la empresa ha ampliado su centro de desarrollo en Ucrania a 50 empleados. «Necesitábamos contratar empleados con talento, y después de que abrimos centros de desarrollo en Haifa y Tel Aviv, comprendimos que para seguir creciendo teníamos que hacer algo en el extranjero. En Israel, de cada 100 currículos que recibimos, contratamos quizás a cinco , en Ucrania recibimos excelentes candidatos y casi todos los que elegimos entrevistar finalmente fueron contratados para trabajar».
Noa Menko, vicepresidente de recursos humanos de Blend, que brinda servicios de traducción y contenido, emplea a 45 personas en Kiev y Lvov, continúa contratando empleados a pesar de la situación. “Si hace un año los empresarios podían contratar trabajadores a bajos salarios, en el último año no son pocos los empleados en el país que han duplicado e incluso triplicado su salario. Si bien existe una brecha del 40% entre el salario promedio de los programadores en Ucrania y sus contrapartes israelíes también han aumentado el apetito. Ven venir muchas empresas estadounidenses e israelíes y las demandas salariales han aumentado».
El aumento de los salarios no ha disuadido a las empresas israelíes de pasar por alto a las empresas de subcontratación y establecer su propio centro de desarrollo en Ucrania. Tanto Sisense como MoonActive compraron sus centros de desarrollo a Ciklom. WalkMe, que también estaba trabajando con una empresa de subcontratación, también decidió fortalecer su presencia directa en Ucrania. El ingeniero de WalkMe EVP, Ofer Karp, dijo: «Hoy estás compitiendo con unicornios que abrieron centros en Ucrania. Lo especial de los programadores ucranianos es que son similares a los israelíes: dales una tarea y la ejecutarán».
Publicado por Globes, noticias de negocios de Israel – es.globes.co.il – el 27 de enero de 2022.
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