La contratación aumentó en julio a su ritmo más rápido en casi un año a pesar de los temores sobre la variante delta de Covid-19 y mientras las empresas luchaban con una oferta laboral limitada, informó el viernes el Departamento de Trabajo.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 943.000 durante el mes, mientras que la tasa de desempleo cayó al 5,4%, según la Oficina de Estadísticas Laborales del departamento. El aumento de la nómina fue el mejor desde agosto de 2020.
Los economistas encuestados por Dow Jones habían estado buscando 845.000 nuevos puestos de trabajo y una tasa de desempleo general del 5,7%. Sin embargo, las estimaciones fueron diversas en medio de vientos en contra y de cola contradictorios y un camino incierto para la economía.
Los ingresos medios por hora también aumentaron más de lo esperado, subieron un 0,4% durante el mes y un 4% más que en el mismo período del año anterior, en un momento en que aumentan las preocupaciones sobre las persistentes presiones inflacionarias.
«Los datos de los últimos meses sugieren que la creciente demanda de mano de obra asociada con la recuperación de la pandemia puede haber ejercido una presión al alza sobre los salarios», dijo el BLS en el informe, aunque advirtió que el impacto de Covid todavía está sesgando los datos y las ganancias salariales. son desiguales entre industrias.
Los mercados reaccionaron positivamente al informe, con el Dow y el S&P 500 alcanzando nuevos máximos históricos en la apertura del viernes por la mañana.
«Se siente como un informe Ricitos de Oro. No está demasiado caliente en términos de salarios, pero tampoco demasiado bajo en términos de ganancias laborales», dijo Beth Ann Bovino, economista en jefe para Estados Unidos de S&P Global Ratings.
La caída en la tasa de desempleo general parecía aún más fuerte considerando que la tasa de participación en la fuerza laboral subió al 61,7%, empatada en el nivel más alto desde la pandemia en marzo de 2020. Un cálculo separado que incluye a los trabajadores desanimados y a los que tienen trabajos a tiempo parcial por razones económicas cayó aún más, hasta el 9,2% desde el 9,8% de junio.
«Este no solo fue un informe de empleo sólido en casi todos los parámetros, sino que también indica más cosas buenas por venir», dijo Robert Frick, economista corporativo de Navy Federal Credit Union.
Como ha sido el caso durante los últimos meses, el ocio y la hostelería lideraron la creación de empleo, sumando 380.000 puestos, de los cuales 253.000 correspondieron a bares y restaurantes. El sector fue el más afectado durante la pandemia, pero ha mostrado ganancias constantes durante la reapertura económica.
La tasa de desempleo para el ocio y la hostelería cayó al 9% en julio desde el 10,9% de junio y en comparación con el 25% del año anterior, aunque todavía hay alrededor de 1,8 millones de trabajadores menos que antes de la pandemia. Los salarios en el sector aumentaron un 1,2% mes a mes y han subido un 3,1% respecto al año anterior.
La educación también mostró fuertes avances, con 261.000 nuevas contrataciones. El BLS advirtió, sin embargo, que la pandemia ha distorsionado los números del sector y probablemente elevó el número para julio.
Eso también hizo que las nóminas privadas subieran 703.000 en el mes, casi en línea con las expectativas.
Los servicios profesionales y comerciales contribuyeron con 60.000 y el transporte y el almacenamiento sumaron 50.000. Los sectores que también mostraron incrementos fueron otros servicios (39.000), salud (37.000), manufactura (27.000), información (24.000), actividades financieras (22.000) y minería (7.000). El comercio minorista registró una pérdida de 6.000, mientras que la construcción y el comercio mayorista se mantuvieron estables.
Los números se producen en medio de una avalancha de nuevos casos de coronavirus en los EE. UU. Y en todo el mundo, y las enfermedades más graves ocurren en áreas con poblaciones no vacunadas más grandes. El aumento ha generado temores de que pueda desacelerar la actividad económica en una recuperación que comenzó en abril de 2020 y ha mostrado resistencia a pesar de los brotes periódicos de casos de Covid.
Al mismo tiempo, Estados Unidos está librando una batalla continua con la escasez de mano de obra.
El sitio de colocación laboral Indeed estimó que había 9,8 millones de puestos vacantes al 16 de julio, mucho más que los 8,7 millones considerados desempleados. Sin embargo, en una encuesta de 5,000 solicitantes de empleo, la cantidad de quienes citaron preocupaciones de salud como una razón para no buscar trabajo disminuyó, y un número creciente citó la falta de necesidad debido a un colchón financiero como la respuesta principal.
La tasa de desempleo ha caído desde el máximo pandémico del 14,8%, pero se mantiene muy por encima del 3,5% antes de la crisis. Los formuladores de políticas de la Reserva Federal han prometido mantener una política monetaria ultrafácil hasta que vean signos más fuertes de pleno empleo, aunque el senador demócrata Joe Manchin criticó el jueves al banco central, diciendo que se estaba arriesgando a una inflación galopante en su búsqueda de empleo.
«Aunque ha habido algunas grietas en la armadura, el número de empleos de hoy mostró que una vez más nuestra economía es increíblemente resistente y avanza», dijo Ryan Detrick, estratega jefe de mercado de LPL Financial. «Este número fue realmente bueno, pero la mejor parte fue que no fue tan fuerte como para que la Fed tuviera que cambiar de política».
Las ganancias laborales de julio se sumaron a un clima general positivo para el empleo. Los números de mayo se revisaron al alza en 31,000 a 614,000, mientras que el recuento de junio aumentó de 88,000 a 938,000, para una ganancia total de 119,000.
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