Redacción NM
Se coloca un cartel de «ahora contratando» en la ventana de una heladería en Los Ángeles, California, el 28 de enero de 2022.
Federico J. Brown | AFP | imágenes falsas
Las vacantes de empleo superaron el nivel de trabajadores disponibles en 5,6 millones en marzo, mientras que un número récord de personas renunciaron a sus trabajos, informó el martes el Departamento de Trabajo.
El nivel de ofertas de trabajo alcanzó los 11,55 millones en el mes, también un nuevo récord para los datos que se remontan a diciembre de 2000, según la Encuesta de vacantes y rotación laboral. Eso fue 205,000 más que en febrero y representa un mercado laboral históricamente ajustado.
Al mismo tiempo, las renuncias sumaron 4,54 millones, un aumento de 152.000 respecto al mes anterior mientras continuaba la llamada Gran Renuncia. La era de la pandemia ha visto oportunidades para los trabajadores que se sienten lo suficientemente seguros como para dejar sus situaciones actuales por un mejor empleo en otro lugar.
El informe se suma a un panorama inflacionario que se espera que empuje a la Reserva Federal a una serie de aumentos de tasas agresivos, comenzando con un movimiento de medio punto porcentual el miércoles.
La escasez de oferta laboral durante la pandemia ha provocado un aumento en los salarios, con ganancias promedio por hora un 5,6% más que hace un año en marzo. Aún así, eso no se ha mantenido con la inflación, que se ha mantenido en un nivel de 8.5% durante el mismo período de tiempo.
La oferta no pudo mantenerse al día con la demanda en marzo, y el nivel de nuevas contrataciones en realidad disminuyó ligeramente a 6,74 millones a pesar del aumento en las vacantes. Las separaciones totales aumentaron a 6,32 millones, un aumento de casi el 4% desde febrero.
Las ofertas de trabajo disminuyeron en la industria laboral y de hospitalidad fundamental disminuyó en 45,000, una caída del 2.6% mensual, mientras que la contratación aumentó en 40,000. El sector se considera un proxy clave para la recuperación económica y tiene una tasa de desempleo del 5,9%, todavía un poco más alta que su nivel previo a la pandemia.
La publicación del martes llega la misma semana que el informe clave de nóminas no agrícolas de abril. Los economistas encuestados por Dow Jones esperan un aumento de 400.000 puestos de trabajo y una caída de la tasa de desempleo al 3,5%, lo que igualaría la tasa previa a la pandemia que fue la más baja desde diciembre de 1969.
