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Las reposiciones de Friends generan «pereza» y «mediocridad» en la cultura estadounidense, dice Vivek Ramaswamy, reductor de costos de Trump

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Un empresario convertido en político que codirigirá la campaña de reducción de costos de Donald Trump ha afirmado que la repetición de programas de televisión como Friends ha generado «pereza» y «mediocridad».

Su extravagante ataque también incluyó al ex aspirante presidencial republicano Vivek Ramaswamy apuntando a una serie de otras queridas comedias de situación de los 90, mientras insistía en «solucionar el problema» de lo que él percibe que está mal en la cultura estadounidense actual.

En una larga publicación para X, dijo: ‘Nuestra cultura estadounidense ha venerado la mediocridad por encima de la excelencia durante demasiado tiempo (al menos desde los años 90 y probablemente más).

‘Eso no comienza en la universidad, comienza JOVEN.

‘Una cultura que celebra a la reina del baile por encima del campeón olímpico de matemáticas, o al deportista por encima del mejor estudiante, no producirá los mejores ingenieros.

‘Una cultura que venera a Cory de «Boy Meets World», o a Zach & Slater en lugar de Screech en «Saved by the Bell», o a «Stefan» en lugar de Steve Urkel en «Family Matters», no producirá los mejores ingenieros.

‘Más películas como Whiplash, menos reposiciones de «Friends».

‘Más clases particulares de matemáticas, menos pijamadas. Más competiciones científicas los fines de semana, menos dibujos animados los sábados por la mañana.

El asesor de Trump, Vivek Ramaswamy, ha afirmado que la repetición de programas de televisión como Friends ha generado «pereza» y «mediocridad».

El ex aspirante presidencial republicano Ramaswamy apuntó a una serie de otras queridas comedias de situación de los 90, mientras insistía en «solucionar el problema» de lo que él percibe como malo en la cultura estadounidense actual.

Ramaswamy encendió la controversia con una publicación larga y provocativa en X

‘Más libros, menos televisión. Más creación, menos «relajación». Más actividades extracurriculares, menos «pasar el rato en el centro comercial».

Ramaswamy, quien recientemente fue nombrado codirector del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) junto con Elon Musk, provocó furor el jueves después de sugerir que las empresas tecnológicas estadounidenses prefieren contratar extranjeros porque tienen una mejor ética de trabajo.

En su mensaje, expresó su firme apoyo a traer trabajadores extranjeros «altamente calificados» a Estados Unidos, incluso cuando los votantes del MAGA y el propio Trump han defendido políticas de inmigración más estrictas.

«La razón por la que las principales empresas de tecnología a menudo contratan ingenieros de primera generación y nacidos en el extranjero en lugar de ‘nativos’ estadounidenses no se debe a un déficit innato de coeficiente intelectual estadounidense (una explicación vaga e incorrecta)», escribió Ramaswamy.

‘Una parte clave se reduce a la palabra que empieza con c: cultura. Las preguntas difíciles exigen respuestas difíciles y si realmente queremos solucionar el problema, tenemos que enfrentar la VERDAD: nuestra cultura estadounidense ha venerado la mediocridad por encima de la excelencia durante demasiado tiempo.’

Continuó: «Si creces aspirando a la normalidad, la normalidad es lo que lograrás».

Ramaswamy continuó diciendo que mantiene la esperanza en el futuro «sólo si nuestra cultura despierta por completo».

Dijo: ‘Este puede ser nuestro momento Sputnik. Hemos despertado del letargo antes y podemos hacerlo de nuevo.

Ramaswamy fue nombrado recientemente codirector del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) junto a Elon Musk.

Vivek Ramaswamy, ex candidato presidencial republicano y designado por Trump, ha sido franco en su defensa del programa de visas H-1B que permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros altamente calificados.

La exgobernadora de Carolina del Sur, Nikki Haley, que se posicionó como moderada durante las primarias republicanas de 2024, ofreció una respuesta mordaz.

Nikki Haley se presentó como una republicana moderada cuando lanzó una campaña de primarias contra Trump en el ciclo presidencial de 2024.

La publicación de Ramaswamy y sus seguimientos posteriores generaron críticas inmediatas de los partidarios de Trump que respaldan la postura de inmigración de línea dura del presidente electo.

“Es de esperar que la elección de Trump marque el comienzo de una nueva era dorada en Estados Unidos, pero sólo si nuestra cultura despierta por completo.

‘Una cultura que una vez más prioriza los logros sobre la normalidad; excelencia sobre la mediocridad; nerd sobre conformidad; trabajo duro sobre la pereza.

El movimiento MAGA, unido durante mucho tiempo bajo su lema ‘Estados Unidos primero’, se enfrenta a un cisma cada vez más profundo a medida que una intensa batalla en línea sobre el programa de visas H-1B envuelve sus filas.

El programa, que permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros altamente calificados, se ha convertido en un pararrayos de controversia dentro de las filas del presidente electo Donald Trump.

Sin embargo, no todos dentro del partido estaban contentos de apoyar las provocativas opiniones de Ramaswamy.

La exgobernadora de Carolina del Sur, Nikki Haley, que se posicionó como moderada durante las primarias republicanas de 2024, ofreció una respuesta mordaz.

«No hay nada malo con los trabajadores estadounidenses ni con la cultura estadounidense», declaró Haley.

‘Lo único que hay que hacer es mirar la frontera y ver cuántos quieren lo que tenemos. Deberíamos invertir y priorizar a los estadounidenses, no a los trabajadores extranjeros”.

Musk es el codirector entrante del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) y trabaja junto a Vivek Ramaswamy.

El provocador de derecha Mike Cernovich también intervino, criticando los comentarios de Ramaswamy por considerarlos desdeñosos de la histórica historia de innovación de Estados Unidos.

«La generación Woodstock logró desarrollar el sector aeroespacial, la anterior a ir a la luna», escribió.

‘Lo que subyace a su publicación es que todos vivíamos en la miseria hasta que fuimos rescatados por las visas H-1B. Entonces, ¿por qué todos querían venir aquí?

Ramaswamy respondió: «Esa versión de Estados Unidos, la que solía encarnar un excepcionalismo desenfrenado, es exactamente a lo que queremos volver». Se trata de una cuestión de cultura, no de política de inmigración.

Incluso personas influyentes del MAGA como Jack Posobiec se unieron a la refriega, cuestionando por qué Estados Unidos buscaría trabajadores extranjeros en lugar de fomentar el talento nacional.

«Imagínense cuántos JD Vances más hay por ahí», argumentó Posobiec, refiriéndose al senador alineado con el MAGA, conocido por su historia de pobreza a riqueza.

La comentarista de extrema derecha Laura Loomer adoptó una postura aún más dura, acusando a Ramaswamy de socavar la agenda original del MAGA.

Su incendiaria publicación se refirió al programa de visas H-1B como parte de una teoría de conspiración del «Gran Reemplazo», destacando los crecientes temores dentro de la base de Trump sobre la erosión de la identidad estadounidense tradicional.

Los aliados de Trump, Elon Musk y Vivek Ramaswamy, dicen que las grandes tecnológicas necesitan trabajadores extranjeros porque no hay suficientes estadounidenses «motivados» para cubrir los puestos de trabajo.

El debate ha puesto de relieve algunas de las ansiedades más amplias sobre la dirección del segundo mandato de Trump.

Durante su primera administración, Trump hizo recortes significativos al programa de visas H-1B, una medida aplaudida por sus aliados antiinmigración, pero su postura actual sigue sin estar clara, lo que deja a las comunidades de inmigrantes y a los líderes de la industria tecnológica preparándose para posibles cambios de política.

Los críticos advierten que hacer retroceder el programa podría dañar la competitividad de Estados Unidos, particularmente en sectores como la tecnología y la atención médica.

Sin embargo, los partidarios del MAGA argumentan que limitar la mano de obra extranjera obligaría a las empresas a invertir en la formación de trabajadores estadounidenses.

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