El auge de la inteligencia artificial impulsará el crecimiento económico, pero también dominará el mercado laboral, y un nuevo estudio revela las 20 ocupaciones en mayor riesgo.
Un equipo de investigadores dirigido por la Universidad de Princeton llevó a cabo una metodología de exposición ocupacional de IA al vincular 10 aplicaciones impulsadas por IA, como el modelado de lenguaje, con 52 habilidades humanas para comprender si alguna se relaciona estrechamente.
Los resultados mostraron que los televendedores, los maestros, los psicólogos escolares y los jueces se encuentran entre los de mayor riesgo.
Los temores de que el software elimine los trabajos humanos han hecho olas recientemente en todo el mundo tras el lanzamiento de ChatGPT y su capacidad para realizar tareas profesionales inquietantemente humanas, como escribir correos electrónicos y currículums.
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‘El efecto de la IA en el trabajo probablemente será multifacético. En algunos casos, la IA puede sustituir el trabajo realizado anteriormente por humanos, y en otros casos, la IA puede complementar el trabajo realizado por humanos”, se lee en el estudio publicado el lunes.
‘Un ejemplo destacado de cómo las capacidades de IA continúan avanzando son las mejoras recientes en el modelado de lenguaje de IA.
«En particular, ChatGPT, un modelador de lenguaje lanzado por Open AI a fines de 2022, ha atraído una gran cantidad de atención y controversia».
El equipo utilizó la medición de exposición ocupacional de IA creada por Edward Felten, también de la Universidad de Princeton, en 2021.
Las 10 aplicaciones de IA incluyen: juegos de estrategia abstracta, videojuegos en tiempo real, reconocimiento de imágenes, respuesta visual a preguntas, generación de imágenes, comprensión de lectura, modelado de lenguaje, traducción, reconocimiento de voz y reconocimiento de pistas instrumentales.
Y las 52 habilidades humanas incluyen ejemplos como la comprensión oral, la expresión oral, el razonamiento inductivo y la estabilidad brazo-mano.
El equipo obtuvo las capacidades humanas de la base de datos de la Red de Información Ocupacional (O*NET) desarrollada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, que utiliza esta base de datos para describir más de 800 ocupaciones.
Luego, los investigadores agregaron modelos de lenguaje a la medición, mostrando cómo los chatbots evolucionados como ChatGPT cambian qué ocupaciones están en riesgo ahora.
El equipo comparó ocupaciones anteriores en riesgo de IA con una nueva lista que incluye la aplicación de modelado de lenguaje del software. Esta aplicación mostró un cambio dramático hacia trabajos en educación, mientras que la lista original muestra más en finanzas
La lista de modelos de lenguaje muestra varios relacionados con la educación. Las notas del equipo en el estudio indican que «es probable que las ocupaciones en el campo de la educación se vean relativamente más afectadas por los avances en el modelado del lenguaje que otras ocupaciones».
Estos hallazgos parecen alinearse con el uso de ChatGPT para producir tareas para el hogar.
ChatGPT, entrenado en una muestra gigantesca de texto de Internet, puede comprender el lenguaje humano, mantener conversaciones con humanos y generar texto detallado que muchos han dicho que es parecido a un humano y bastante impresionante.
Kevin Bryan, profesor asociado de la Universidad de Toronto que dirigió un programa de emprendimiento basado en IA, dijo que estaba «sorprendido» por las capacidades de ChatGPT después de probarlo haciendo que la IA escribiera múltiples respuestas de examen.
‘Ya no puede dar exámenes/tareas para llevar a casa’, dijo en diciembre de 2022.
Al asignar varias tareas de IA, algunas que involucran la combinación de conocimientos en diferentes áreas, Bryan dijo que se desempeñó ‘francamente mejor que un MBA promedio’.
Los vendedores telefónicos se clasificaron como los de mayor riesgo, lo que puede no ser una sorpresa, ya que muchas empresas actualmente usan chatbots impulsados por IA para esta posición.
Lyft, Fandango, Spotify y Mastercard son solo algunos en el gran grupo que invita a los usuarios a hacer preguntas a un chatbot para dirigir mejor sus consultas.
Los temores de que el software elimine los trabajos humanos han hecho olas recientemente en todo el mundo tras el lanzamiento de ChatGPT
La IA aún no es capaz de reemplazar a los jueces humanos, pero la tecnología es útil en la sala del tribunal de muchas maneras.
Una máquina de inteligencia artificial puede recopilar investigaciones, lo que evita que el juez revise manualmente los libros legales.
A principios de este mes, un juez en Colombia reveló que usó ChatGPT para ayudarlo a decidir un caso que involucraba a un niño autista.
El juez Juan Manuel Padilla García, que preside un tribunal en la ciudad caribeña de Cartagena, anunció que había utilizado el sistema en su fallo del 30 de enero.
Se le pidió que dictaminara si una compañía de seguros de salud podía negarse a pagar las tarifas de las citas médicas, la terapia y el transporte de un niño autista llamado Salvador, dados los ingresos limitados de sus padres.
Padilla, quien falló a favor del niño y en contra del seguro médico, dijo que le preguntó al bot: ‘¿Los menores autistas están exentos de pagar las tarifas de sus terapias?’ entre otras preguntas.
Respondió: ‘Sí, esto es correcto. Según la normativa en Colombia, los menores de edad diagnosticados con autismo están exentos del pago de tasas por sus terapias.’
Durante mucho tiempo se ha creído que los robots se hacen cargo de los trabajos de cuello azul, pero la IA viene tras los puestos de cuello blanco.
La IA tiene el potencial de mejorar los trabajos donde los humanos se ganan la vida escribiendo informes, desde consultores con salarios de seis cifras contratados por departamentos de servicio público y grandes corporaciones hasta médicos generales suburbanos y tutores en el hogar que enseñan a los niños.
El periodismo básico también está bajo amenaza, con AI capaz de compilar informes deportivos y condensar los movimientos del mercado de valores en un resumen legible.