Un sitio web de empleo líder a nivel mundial ha enumerado los trabajos mejor remunerados y más rápidos con menor riesgo de ser reemplazados por Inteligencia Artificial en el futuro previsible.
El sitio web de empleo estadounidense Resume Genius enumeró los 10 trabajos más importantes a prueba de IA, desde los mejor pagados hasta los peor pagados, y los asistentes médicos ocuparon el primer lugar, seguidos por los enfermeros profesionales y los veterinarios en tercer lugar.
Los gerentes de servicios médicos y de salud ocuparon el cuarto lugar, seguidos por los fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas, audiólogos, epidemiólogos, ortesistas y protésicos.
Con un salario medio de 160.000 dólares al año, los asistentes médicos realizan procedimientos diagnósticos y terapéuticos que requieren altos niveles de destreza manual, resolución de problemas complejos y habilidades interpersonales, lo que hace que el trabajo no sea adecuado para la IA.
De manera similar, las enfermeras profesionales también deben poseer capacidad para resolver problemas complejos, creatividad y fuertes habilidades interpersonales, que no son puntos fuertes de la IA.
Ambas funciones médicas también implican movimientos intrincados de las manos y una coordinación precisa, que las máquinas aún no han demostrado.
Los veterinarios, que se llevan a casa un promedio de 136.000 dólares al año, requieren un amplio conocimiento de la biología animal, un alto grado de destreza manual para las cirugías y habilidades interpersonales para comunicarse con los dueños de los animales, todas habilidades que la IA aún no puede reproducir adecuadamente.
Los gerentes de servicios médicos y de salud necesitan juicio, gestión y habilidades interpersonales, cosas que no son adecuadas para la IA, que necesita adaptarse constantemente a requisitos cambiantes que también son difíciles de automatizar.
Los enfermeros profesionales son uno de los 10 trabajos que, según el sitio web de empleo estadounidense Resume Genius, es poco probable que sean ocupados por la inteligencia artificial.
A la IA también le resulta difícil imitar la destreza y las habilidades interpersonales que necesitan los fisioterapeutas.
Los terapeutas ocupacionales también tienen un alto grado de interacción personal y necesitan adaptabilidad a las necesidades de cada paciente, cosas que hacen que la IA no sea adecuada.
De manera similar, el nivel de atención personalizada, que requiere alta adaptabilidad e inteligencia emocional, limita la aplicación de la IA en la terapia del habla.
Si bien la IA puede ayudar en el diagnóstico de problemas auditivos, el apoyo emocional y psicológico que brindan los audiólogos todavía es más adecuado para los humanos.
Los veterinarios están en la lista como uno de los trabajos que es poco probable que sean reemplazados por IA en el futuro previsible.
Los epidemiólogos utilizan análisis e interpretación de datos complejos para determinar patrones y resultados de salud, en los que la IA puede ayudar, pero también requieren juicio y comprensión ética de los que las máquinas carecen.
Los ortesistas y protésicos necesitan tener una nivel de destreza manual y juicio clínico más allá de las capacidades actuales de la IA.
Se estima que las 10 ocupaciones crecerán al menos un 10 por ciento en la próxima década y en Estados Unidos todas ellas generan un salario muy superior al promedio de 71.000 dólares estadounidenses (106.000 dólares australianos).
Esto ocurre después de que el personal de apoyo administrativo/de oficina, los trabajadores minoristas y las personas empleadas en la industria de servicios de alimentos fueran identificados como aquellos que serán reemplazados a medida que la IA aumenta su control de la fuerza laboral australiana.
Una investigación realizada por la empresa de tecnología laboral Service Now descubrió que 1,3 millones de puestos de trabajo se automatizarán en Australia durante los próximos cuatro años, lo que supondrá una importante reorganización de la fuerza laboral.
