Una empresa mediana de una pequeña ciudad de Turingia ayuda a que grandes proyectos despeguen. N3 Engine Overhaul Services, una empresa emergente de Arnstadt, se encarga del mantenimiento de motores de avión de más de 50 aerolíneas y garantiza que el Airbus A380 y el Boeing Dreamliner puedan despegar con seguridad.
Y el negocio va viento en popa. La filial de Lufthansa y Rolls-Royce está invirtiendo ahora otros 150 millones de euros (167 millones de dólares) en ampliar sus operaciones para poder dar servicio a un máximo de 250 motores al año en el futuro.
«Somos una empresa que conecta personas y culturas y las reúne para crear este increíble producto. También es parte de nuestro ADN. La percepción de que esto solo se puede hacer por nuestra cuenta es errónea. Sin el valioso aporte de otras empresas y de otras culturas, no habríamos llegado hasta donde estamos hoy», explica a DW el director financiero de la empresa, Stefan Landes.
En total, N3 cuenta con 1.100 empleados de 25 países. Entre ellos se encuentran el especialista en TI TJ de Filipinas, el ingeniero aeroespacial chileno Luis y Yuth de Tailandia, que trabaja en atención al cliente. Los tres están entusiasmados con las condiciones de trabajo, el espíritu de equipo y la capacidad de colaborar en inglés.
Política de derechas versus economía
Pero ¿cuál fue la reacción ante la victoria en las elecciones regionales de Turingia de Alternativa para Alemania (AfD), un partido que la Oficina Federal para la Protección de la Constitución, el servicio de inteligencia interior alemán, califica de extremista de derecha?
«Estoy un poco preocupado, pero no tengo miedo», dijo Yuth a DW. «Los partidos no deberían recurrir a estereotipos y meter a todos los inmigrantes en el mismo saco. Venimos aquí a trabajar para una empresa con futuro y a hacer nuestra parte, lo que no sólo es bueno para la empresa, sino para Alemania en su conjunto».
En Arnstadt se puede ver de primera mano la contradicción de Turingia: por un lado, una empresa emergente con vocación internacional que trabaja con éxito para dar forma al futuro económico de la región. Por otro, el líder del partido AfD de Turingia, Björn Höcke, que espera una Alemania sin inmigrantes, lo que significaría una población de entre un 20 y un 30 por ciento menos de habitantes.
«Tenemos que traer especialistas, por ejemplo de Asia», afirma Stefan Landes. «El éxito de N3 no sería posible sin trabajadores cualificados internacionales. Con una política que levanta muros y se empeña en el aislacionismo, nuestra empresa estaría condenada al fracaso. Quien, como Höcke, quiera que las empresas con mentalidad global se vean sumidas en graves turbulencias, no sabe mucho de política económica».
La sanidad en Turingia sin inmigrantes
La falta de mano de obra cualificada ya afecta duramente a Alemania del Este. Según una encuesta del Instituto de Investigación Económica Ifo, el 42,1% de las empresas del este de Alemania declararon que la falta de mano de obra especializada había afectado negativamente a su actividad en el primer trimestre de 2024.
El sistema sanitario también se ve afectado: en Turingia, uno de los estados federados con menor concentración de médicos, uno de cada cuatro médicos de hospital no es alemán. La mayoría de los 1.700 médicos extranjeros del estado son de Siria, Rumanía o Ucrania. Uno de ellos, el cardiólogo sirio Anas Jano, trabaja como médico jefe en el Hospital Universitario de Jena desde 2023. Según Jano, muchos de sus colegas extranjeros están preocupados por cómo evolucionará la situación tras la victoria electoral de la semana pasada de la AfD.
«Los médicos de aquí han hecho todo lo posible para participar en el sistema sanitario, y dominar el alemán lleva mucho tiempo», explica a DW. «Y cuando hablas con otros colegas y escuchas estas historias, naturalmente te lo piensas dos veces antes de venir a Turingia». Pero el problema no es sólo la contratación de personal médico: un gran número de médicos se marchan al poco tiempo.
No son sólo los inmigrantes del este de Alemania los que están preocupados por el éxito de la AfD. Una encuesta reciente del Centro Alemán de Investigación sobre Integración y Migración (DeZIM) concluyó que una de cada cuatro personas de origen inmigrante en Alemania está pensando en abandonar el país.
«Mis colegas siguen las noticias todos los días para ver hacia dónde se dirigen las cosas», dijo el cardiólogo Samer Matar, miembro fundador de la Sociedad Siria de Médicos y Farmacéuticos en Alemania. «Muchos dicen que si el señor Höcke llega al poder, no permitiré que mis hijos se eduquen aquí. Este año, un colega de mayor edad y un médico de alto rango se mudaron precisamente por este motivo. Muchos colegas están pensando si deberían quedarse».
Manteniendo las luces encendidas
Pero no son solo los ingenieros aeroespaciales, los especialistas en informática y los médicos extranjeros los que contribuyen a mantener en marcha la economía de Turingia. En la Brotklappe de Weimar, Oryna, de Ucrania, lleva más de dos años horneando sus propias especialidades, mientras que Mohammed, de Somalia, trabaja como aprendiz en el mostrador de la popular panadería ecológica.
«En ningún otro lugar me he sentido tan bien como en Brotklappe. No se puede comparar con el campo en el que trabajé antes», explica a DW. «Allí todo era cuestión de dinero. Aquí, en cambio, hay una ética de trabajo y respeto. A la gente no le importa tu aspecto, sólo lo que haces y cómo trabajas».
Para Oryna, la panadería Brotklappe, con sus 70 empleados, es también un buen ejemplo de empresa internacional inclusiva; se siente parte de una gran familia. En el marco de un proyecto piloto, la panadería está recibiendo apoyo para superar los obstáculos burocráticos que supone la contratación de trabajadores extranjeros.
«También contratamos a personas como Oryna que sólo hablan inglés», explica el fundador Sebastian Lück. «Así pueden solicitar trabajo aquí personas que tal vez no podrían hacerlo en otro lugar. Hay que gestionar bien las cosas. Si nos faltan trabajadores cualificados, tenemos que asegurarnos de que contamos con suficientes inmigrantes, incluidos aquellos con la formación adecuada».
El acoso racista ha aumentado
En una cosa coinciden: el hecho de que casi uno de cada tres votantes de Turingia haya votado el 1 de septiembre a favor de la AfD no ha hecho más fácil convencer a los ciudadanos de origen no alemán para que vengan a Turingia. En el estudio anual «Thuringia Monitor», que lleva más de 20 años investigando la cultura política del estado, un tercio de los encuestados se muestra en contra de la inmigración de trabajadores cualificados. Según la encuesta, uno de cada cinco tiene opiniones de extrema derecha. Esto se hace cada vez más patente también en la calle.
«Desde el 1 de septiembre, la gente de extrema derecha ha mostrado su odio con más franqueza. Al día siguiente de las elecciones, la gente empezó a decir: ‘La AfD viene, pronto os vais a ir todos'», explica Bulganchimeg Nyamaa, consultor de defensa de la democracia en la organización MigraNetz Thüringen. La propia Nyamaa, que nació en Mongolia, también se enfrenta a la hostilidad casi a diario. «Esta misma mañana, en la parada del tranvía, alguien me dijo: ‘¡Pronto os vais a ir!’. La gente se te queda mirando y se pone más agresiva».
Para la red regional de más de 60 organizaciones de inmigrantes afiliadas en Turingia, esto debería demostrar por qué el gobierno debe invertir aún más en educación política y trabajo de sensibilización, aún más apoyo a los estudiantes internacionales en la jungla burocrática alemana. En cambio, según la directora general de MigraNetz, Elisa Calzolari, corren el riesgo de que su financiación estatal se vea severamente recortada bajo un gobierno dirigido por la AfD o incluso por la CDU de centroderecha.
«Es extremadamente peligroso que los partidos democráticos sigan el discurso xenófobo de la AfD y permitan que se convierta en la norma repitiéndolo y replicándolo», afirmó. «En lugar de eso, deberían unir fuerzas con grupos, iniciativas, asociaciones y clubes de la sociedad civil marginados para crear un nuevo discurso positivo de dignidad humana, respeto y participación. Pero eso no está sucediendo en absoluto en este momento».
Este artículo fue escrito originalmente en alemán.
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