Los trabajadores de la salud han advertido que las cifras de cuidados intensivos no son la única métrica que el primer ministro de Nueva Gales del Sur, Dominic Perrottet, debería considerar, ya que se resiste a los mandatos de máscaras, y los médicos superiores advierten que el personal está agotado e incluso renunciando a sus trabajos por completo mientras se enfrentan a un tercer año de Covid. .
El médico respiratorio y presidente del Royal Australasian College of Physicians (RACP), el profesor John Wilson, pidió a los gobiernos estatales y territoriales que reintroduzcan o mantengan el uso obligatorio de máscaras, controles de códigos QR y restricciones sobre el número de personas en lugares públicos cerrados donde Covid se está extendiendo.
La llamada se produjo cuando NSW informó un récord de 3.057 casos el martes.
Perrottet rechazó el lunes los pedidos de más restricciones sanitarias impuestas por el gobierno y dijo que era hora de «responsabilidad personal». Describió las presentaciones de cuidados intensivos como «la métrica clave para el estado» a monitorear en relación con Covid-19, y dijo que los números eran bajos. Hay 39 personas con Covid-19 en cuidados intensivos en Nueva Gales del Sur.
Pero Wilson dijo que el sistema de salud comprende más que solo cuidados intensivos, y que los trabajadores de la salud en todo el sistema fueron suspendidos debido a que estaban enfermos o expuestos a Covid-19, o estaban renunciando a sus trabajos debido al agotamiento.
“El fenómeno de la marcha sin trabajo es real”, dijo Wilson. “La salud es un sector en el que se le ha pedido a la gente que haga un esfuerzo adicional muchas veces, una y otra vez, y se ha unido a una situación en la que tienen familias que no han visto, donde su propia salud está en riesgo, donde la industria Los incentivos no han coincidido con la demanda clínica, no es sorprendente que algunos se estén marchando.
«Por supuesto, también se producirá un desgaste natural en la fuerza laboral, pero hay factores como Covid-19 y la falta de respuesta que en realidad aceleran la toma de decisiones, y creo que estamos viendo algo de eso en este momento».
Guardian Australia preguntó a NSW Health sobre la cantidad de trabajadores de la salud que fueron ausentes, pero aún no ha recibido una respuesta.
Wilson dijo que el RACP quiere que los gobiernos escuchen a sus directores de salud ante todo.
“Si no se marca, un aumento en los casos sobrecargará aún más nuestros sistemas de salud ya agotados debido a un aumento abrumador de hospitalizaciones”, dijo Wilson. «La relajación de las restricciones en algunas jurisdicciones, especialmente aquellas asociadas con el uso de máscaras, registros de códigos QR y grandes reuniones, puede tener consecuencias nefastas».
La Asociación Médica Australiana y los líderes de los principales institutos de investigación de enfermedades infecciosas de Australia se unieron al RACP en su preocupación y pidieron restricciones. Más tarde, el martes, el presidente de la AMA, el Dr. Omar Khorshid, ofrecerá una conferencia de prensa en la que se espera que inste al gabinete nacional a instituir un plan nacional para abordar Omicron, citando la preocupación de los médicos de enfermedades infecciosas.
Describió a Perrottet como «imprudente».
“El rastreo de contactos de bricolaje, los requisitos de registro diluidos, el abandono de los mandatos de uso de mascarillas y la eliminación de los límites de densidad son juntos, una receta para el desastre y para cuando las admisiones hospitalarias y los casos de UCI crezcan más allá de cualquier punto de referencia en el que esté trabajando – Será demasiado tarde.»
Pero el primer ministro, Scott Morrison, se hizo eco de los comentarios de Perrottet diciendo el martes que “tenemos que pasar de una cultura de mandatos a una cultura de responsabilidad”. “Así es como viviremos con este virus en el futuro”, dijo.
Los comentarios han alarmado a algunos trabajadores de la salud en Nueva Gales del Sur, quienes dicen que todo el sistema está sobrecargado.
Un médico de un hospital de Nueva Gales del Sur dijo que la unidad de salud pública donde trabaja se ocupa de muchos más casos de Covid-19 en personas de entornos vulnerables que en el pico Delta a principios de año.
“Predominan el cuidado de ancianos y el cuidado de discapacitados, tanto en entornos residenciales como comunitarios”, dijo.
“Hay casos de Covid en el personal, los cuidadores y los clientes. No muchos parecen estar realmente enfermos todavía y la mayoría está vacunada, pero es temprano. Conseguir que el personal proporcione atención personal continua a los casos y contactos cercanos se está volviendo muy difícil. Necesitan capacitación en PPE y, a menudo, se requiere que el personal clave se aísle como contactos cercanos de los casos del cliente o del personal «.
La fuerza laboral de salud pública y discapacidad también estaba perdiendo personal, dijo.
“Es una fuerza laboral eventual que a menudo no tiene derechos, por lo que no hay mucha lealtad hacia los empleadores”, dijo. “Creo que la mayoría de los que trabajan durante un brote lo hacen por los clientes, a quienes muchos de estos cuidadores mal pagados son increíblemente leales. Pero el traslado al hospital para casos de ancianos o discapacitados con grandes necesidades de atención se está volviendo cada vez más difícil.
“Los traslados hospitalarios y los hoteles de salud han sido nuestra red de seguridad para detener la transmisión y brindar atención a las personas vulnerables. Veo que estas opciones se agotan antes de Navidad «.
El manejo de los brotes es laborioso, dijo, y requiere coordinación entre la salud pública, los médicos, los ejecutivos del hospital, el proveedor privado y el departamento de salud.
«Todo el mundo está estirado», dijo. “Todo el mundo se enfrenta al dilema de cómo podemos hacer menos de forma segura y compasiva. Las personas, en particular las que reciben atención de ancianos y discapacitados, han soportado una carga desproporcionada de pérdida de calidad de vida durante Covid. Me resulta particularmente irritante que salgan perdiendo una vez más, por el bien de las ‘libertades’ para la población en general que seguramente podrían haberse otorgado de manera más lenta y consciente «.
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Un trabajador de la salud en la región de Nueva Gales del Sur dijo que no solo Sydney estaba siendo afectada. Dijo que su hospital está experimentando «graves problemas de personal en todo el hospital, desde el departamento de emergencias hasta la UCI y la maternidad».
«No estamos lidiando con las operaciones diarias, y mucho menos con un brote de Covid», dijo.
“En enero, esperamos que 15.000 personas más viajen a nuestra área para un festival de música del condado de todo el país. ¿Ha habido planificación, financiación o simplemente algo por parte del gobierno estatal? No lo ha hecho «.
El personal está cansado de desempeñar múltiples funciones durante los últimos dos años durante la pandemia, dijo.
“Mi comentario al primer ministro es que no tenemos los recursos para lidiar con esto, ni la planificación y el liderazgo que necesitamos para dirigir este barco. ¿Hay un líder nacional que comprenda lo que está sucediendo, que pueda unir a esta nación y hacer que todos avancemos juntos en una dirección en lugar de en los estados individualmente? ”.
¿Sabes más? melissa.davey@theguardian.com
