Los trabajadores de contenedores en Birmingham están en huelga hoy en la primera de una serie de huelgas por salarios y condiciones, mientras los jefes sindicales se comprometen a causar «enormes trastornos» en la ciudad.
Más de 350 trabajadores de Unite votaron a favor de una huelga el mes pasado en una disputa que vería «rebajados» 150 puestos en el Ayuntamiento de Birmingham, lo que le costaría al personal alrededor de £8.000 cada año.
Un portavoz del sindicato acusó al consejo de un «ataque» a los salarios de los trabajadores, que también afectaría a las pensiones de los empleados, ya que hoy se cumple el primero de 12 días de huelga.
Desde el 2 de enero ya están en vigor una prohibición de hacer horas extras y una política de trabajar para gobernar.
En Work to Rule, los miembros del personal respetan estrictamente los horarios oficiales de inicio y finalización y regresan al patio durante la hora del almuerzo y los períodos de descanso; un portavoz del sindicato describe la práctica como causante de «una perturbación considerable».
El ayuntamiento de Birmingham advierte a los residentes que es posible que sus residuos no se recojan en el día asignado y que, en su lugar, deben dejar los contenedores afuera hasta que los vacíen.
Incluso antes de que comenzara la huelga total, el ayuntamiento reveló el 2 de enero que no había podido recoger papel y cartón reciclado en algunas partes de la ciudad debido a la interrupción del horario de trabajo.
Se llevarán a cabo nuevas acciones a lo largo de cuatro meses, los días 6, 14, 22 y 30 de enero, 7, 10, 18 y 26 de febrero, y 6, 14, 25 y 25 de marzo, y 2 de abril.
HOY: Más de 350 trabajadores de Unite votaron a favor de una huelga el mes pasado en una disputa que provocaría la «rebaja» de 150 puestos en el Ayuntamiento de Birmingham, lo que le costaría al personal alrededor de £8.000 cada año.
Los trabajadores de contenedores se reunieron en un piquete en Kings Norton, Birmingham, temprano esta mañana
Se advierte a los residentes que es posible que no se recojan sus contenedores, ya que los jefes sindicales prometen una «perturbación significativa»
El ayuntamiento de Birmingham se ha comprometido a mantener al mínimo las molestias a los residentes.
En una declaración en su sitio web, un portavoz dijo: «Esperamos un nivel de perturbación mientras se lleva a cabo esta acción».
«Aconsejamos a los residentes que coloquen sus contenedores como de costumbre el día normal de recogida y, si no los recogen ese día, que los dejen fuera y los recogeremos lo antes posible».
Agregaron: ‘Agradecemos a los residentes por su paciencia durante este tiempo. Seguimos trabajando con Unite para intentar resolver la disputa lo antes posible».
La secretaria general de Unite, Sharon Graham, dijo: ‘Unite no está preparada para que sus trabajadores enfrenten un enorme recorte salarial, ni permitirá que el consejo recorte imprudentemente funciones críticas para la seguridad que pongan en riesgo la seguridad de los trabajadores y del público en general.
«Unite está totalmente centrada en proteger los salarios y la seguridad de sus miembros y no escatimará esfuerzos para resolver esta disputa».
Zoe Mayou, responsable regional de Unite, añadió: ‘Unite ha hecho todo lo posible para resolver esta disputa, pero el consejo ha negociado de mala fe y simplemente se niega a tratar a sus trabajadores con justicia y decencia.
‘Las huelgas, la prohibición de horas extras y el trabajo bajo control causarán enormes trastornos en los servicios de rechazo en todo Birmingham, pero esta disputa es enteramente responsabilidad del propio consejo. La solución a este conflicto está en manos del consejo.’
2019: Los lugareños temen que la huelga de contenedores pueda provocar que se dejen montones de desechos en las calles durante semanas seguidas, como fue el caso en 2019 (en la foto).
2019: Los trabajadores de contenedores en Birmingham han estado en huelga tres veces en los últimos siete años.
2017: La huelga en 2017 provocó que se acumularan enormes montones de basura en las calles de la ciudad en una disputa por los recortes salariales y laborales.
Pero los lugareños temen que la huelga pueda causar enormes acumulaciones de desechos como las observadas en 2019.
La huelga de Unite por supuestos pagos extra a los trabajadores de GMB que se negaron a participar en una huelga de 2017 provocó que montones de bolsas de basura ensuciaran las calles de la segunda ciudad más grande del Reino Unido.
Las huelgas de 2017 fueron provocadas por reclamos de que la reestructuración pondría en riesgo 120 puestos de trabajo y haría que los trabajadores con salarios bajos perdieran hasta £ 5,000 por año.
La huelga de hoy se produce después de que el Ayuntamiento de Birmingham quebrara en septiembre de 2023 y tuviera que realizar una serie de duros recortes presupuestarios.
Los concejales votaron para aprobar recortes de £300 millones y aumentar el impuesto municipal en un 21 por ciento en dos años en un intento por reformar su situación financiera.
El consejo se vio obligado a declararse en quiebra después de recibir una factura de 760 millones de libras esterlinas para resolver reclamaciones por igualdad salarial.
Entre las medidas de recorte se encuentran la atenuación del alumbrado público, la reducción de la recogida de basura a quincenal y la reducción del presupuesto de mantenimiento de carreteras en 12 millones de libras esterlinas.
El consejo dirigido por los laboristas es la autoridad local más grande de Europa.
