Redacción NM
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Los trabajadores están amargados en el mercado laboral, pero ese pesimismo puede estar algo fuera de lugar.
El índice de confianza de los empleados de Glassdoor en enero cayó a su nivel más bajo desde 2016, cuando el sitio de empleo comenzó a rastrear la métrica, dijo el lunes. El índice mide cómo se sienten los trabajadores acerca de las perspectivas comerciales de seis meses de su empleador.
La caída sugiere que la seguridad laboral es una preocupación «prominente», dijo Daniel Zhao, economista principal de Glassdoor. «Es una señal de que los empleados están preocupados de cara al 2024», dijo.
Los titulares sobre despidos ocultan un mercado laboral «muy sólido»
Es probable que ese deterioro se deba a una ola de anuncios de despidos en las últimas semanas, dijo Zhao.
En lo que va de 2024, por ejemplo, las grandes empresas tecnológicas, incluidas Amazon, eBay, Google y Microsoft han anunciado recortes de empleos. Pero no se trata sólo de tecnología. Otros como BlackRock, Citigroup y Grupo de música universal También anunció despidos.
Las empresas con sede en Estados Unidos planearon alrededor de 722.000 recortes de empleos en 2023, casi el doble de los anunciados en 2022. de acuerdo a a Challenger, Gray & Christmas, una empresa de coaching ejecutivo y recolocación.
Sin embargo, esos titulares recientes enmascaran la fortaleza del mercado laboral en general, dijeron los economistas.
Desde la perspectiva de los trabajadores, las cosas «no mejoran», dijo Mark Zandi, economista jefe de Moody’s Analytics.
A pesar de los focos de despidos en ciertas industrias como la tecnología, Zandi dijo que los recortes de empleos en todo el mercado laboral estadounidense continúan rondando mínimos históricos, donde han estado desde la primavera de 2021.
Nuevo reclamos Las solicitudes de seguro de desempleo están en línea con su tendencia prepandémica en 2019, que los economistas describen como un período de fortaleza del mercado laboral. La tasa de desempleo también ha sido por debajo del 4% durante dos años.
De hecho, cuando se trata de la tasa de desempleo anual promedio, 2023 fue el sexto mejor año registrado, ubicándose solo por detrás de unos pocos años en las décadas de 1950 y 1960, dijo Julia Pollak, economista jefe de ZipRecruiter.
«En general, sigue siendo un mercado laboral muy sólido y resistente», afirmó Pollak.
Outlook depende de su punto de referencia
Si bien el índice Glassdoor muestra un deterioro de la confianza, otras medidas señalan una visión más optimista sobre el mercado laboral y la economía estadounidense.
Por ejemplo, la confianza del consumidor aumentó un 13% en enero hasta su nivel más alto desde julio de 2021. de acuerdo a a la Universidad de Michigan. De manera similar, una junta de conferencias encuesta También encontró que el optimismo de los consumidores se fortaleció en diciembre en todas las edades y niveles de ingresos de los hogares.
Los valores de la vivienda y los precios de las acciones están en niveles récord y, en términos relativos, «todo el mundo tiene un trabajo», dijo Zandi.
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El índice de confianza de los solicitantes de empleo de ZipRecruiter también aumentó en los dos últimos trimestres de 2023, aunque se mantiene por debajo de principios de 2022.
El sentimiento general de los trabajadores probablemente dependa de su punto de referencia, dijo Pollak.
Por ejemplo, si los trabajadores comparan los resultados en relación con lo que se esperaba que sucediera en 2023 (un año en el que muchos economistas esperaban que Estados Unidos cayera en recesión), entonces el mercado laboral reciente parece «un milagro», dijo Pollak.
Sin embargo, los trabajadores son más propensos a comparar su perspectiva actual con la de hace uno o dos años, una época en la que el mercado laboral estaba al rojo vivo y los trabajadores tenían una influencia récord para conseguir mejores empleos y salarios más altos. Desde entonces, «las cosas definitivamente se han enfriado y desacelerado», dijo Pollak.
La única ‘defecto’ de la economía estadounidense
La Reserva Federal aumentó agresivamente los costos de endeudamiento enfriar la economía y el mercado laboral para, en última instancia, controlar una inflación persistentemente alta.
La tasa de inflación ha disminuido significativamente desde su pico de la era de la pandemia. Pero el episodio inflacionario ha encarecido notablemente los costos de consumo, especialmente para productos básicos como alimentos y alquiler, dijeron economistas.
«El único [economic] El defecto, y es un gran defecto, es que los precios son mucho más altos que hace dos o tres años», dijo Zandi.
La alta inflación de la era de la pandemia erosionó el poder adquisitivo de la persona promedio en meses consecutivos durante más de dos años. Si bien el crecimiento salarial fue históricamente alto, los cheques de pago de los trabajadores compraron menos.
Pero esa tendencia se ha revertido: el crecimiento salarial ahora supera la tasa de inflación para la persona promedio, lo que significa que los sueldos de los trabajadores están creciendo nuevamente en relación con las cosas que compran. Si esa tendencia se mantiene, la confianza del consumidor debería recuperarse gradualmente, afirmó Zandi.
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